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【良い点】
社内の勉強会が行われていたり、オンライン学習システムがあったりと手厚いと思います。OJTについては場所やチームごとにかなり状況が違うと思われま...続きを読む(全163文字)
エン・ジャパン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社内の勉強会が行われていたり、オンライン学習システムがあったりと手厚いと思います。OJTについては場所やチームごとにかなり状況が違うと思われま...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
理念とトップの言葉が非常に重視されている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
理念とトップの言葉が非常に重視されており、中途者にも求め...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
給料はよかったです。
ポジションとミッションに応じて賃金テーブルが決まっており、大きな組織ということもあり、一定のルールが設けられているようで...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
評価は適正に評価されてる方だと感じる。
評価面談も個別でしっかりと対応してくれる(部署が違うとダメなパターンもありますが。。。)
また、評価の...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しいので、入社退社の手続きはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
1つは理念の押しつけが酷い。
各々の...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
フレックス制度があるので、利用する人にとっては助かる部分もあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用契約がフレックスであっ...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
少子高齢化なので、求人募集する会社が増えているので今は業績は伸びてはいる。
海外の会社もグループ入りしたりしている。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員同士は基本的に仲は良い方ではないかと思います。
若い人が多いので全体的に明るい雰囲気はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
海外子会社も増えており、いい言い方をすれば手を上げれば何でもやらせてもらえる環境にはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでもみ...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界では小さくもなく、上位の位置にある企業ですが、退職金の制度がありません。転職であれば、そういった部分にも注意を...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して分かったことですが、退職金制度がありません。在職中に将来を考えて貯蓄していけば良いですが、堅実派でなければ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
マスコミとの関わりが強く、年に一度表彰式と称して、仕事をしないで全社員が東京に集まって懇親会を行う。司会は某テレビ局のアナウンサーで毎年盛り上...続きを読む(全191文字)
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役員の女性が孤軍奮闘しているからか、女性の育成には力を入れている。手を挙げればマネジメントの勉強をできる環境もある。
ただし、時短勤務の社員でも残業を多...続きを読む(全152文字)
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
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