【未来のエキナカを創るチャレンジ】【20卒】 ＪＲ東日本クロスステーション 総合職の通過ES(エントリーシート) No.30178（東京理科大学/男性）（2019/7/26公開）

「インフラを支えその発展に貢献したい」という私の夢を貴社で実現できると考えているため、志望しています。なぜなら、3年以上続けてきたNewDaysでのアルバイトを通して、変革にチャレンジする貴社の姿勢を肌で感じてきたからです。昨年11月、CSアクションフォーラムに参加した際、社員の方一人一人が広い裁量で店舗の改善に取り組まれている姿を目の当たりにし、自分の努力を形にできる業務に興味を持ったと同時に、貴社には成長できる幅広いフィールドあることを知りました。Aスタッフの経験を業務に反映させながら、コンビニエンス事業だけではない様々な経験を積んだ上で、将来的にはエキナカ全体の新たな価値創造に貢献したいと考えています。(300字) 続きを読む

15年続けているボーイスカウトで指導者になった際、子供たちに受け入れてもらえなかったことです。指導者になった当初、経験や知識の不足から的確な指導ができず、自分が描いていた指導者像とのギャップに苦しみました。それでも、自分を育ててくれたボーイスカウトに恩返しをしたいと思い、子供たちと関係を作ることから始めました。具体的には、一方的ではなく子供たちとの話し合いを通して魅力的なプログラムを企画する、子供たちと常に対等な立場で接する、という二つのことを心がけました。加えて、他の指導者からのアドバイスや積極的に参加した指導者研修の内容を活動に反映していくことで少しずつ受け入れてもらえるようになりました。(299字) 続きを読む

私の強みは「興味をすぐ行動に移すことのできるチャレンジ精神」です。高校時代所属していた演劇部で、既成の脚本に満足できず一から脚本を作ったことがありました。初めての経験だったので、様々な舞台を観劇して参考にし、書き直しは25回に及びました。とても不安でしたが、大会では優秀賞を頂き、その後演劇部が韓国の国際大会に出場するきっかけの一つになりました。反面、一つのことに熱中した場合に周りが見えなくなる弱みがあり、その際は成績が学年最下位になってしまいました。その後は自分を客観的に捉えることで両立することができ、クラス一位の成績をとることができました。現在でも自らの行動を俯瞰的に見ることを心がけています。(300字) 続きを読む

①アルバイトの意見を、さらに反映できる仕組みづくりをしたいです。アルバイトは店舗の顔であり、現場を最も知っています。会社や店舗を変革していくうえで、アルバイトの協力が不可欠だと感じています。会社説明会の際に社員の方が私たちアルバイトの意見を真剣に聞いていた姿がとても印象的でした。どうすればお客様が快適に過ごせるのか、店舗の改善点はどこか、アルバイトと社員が話し合う場を多く設けることで、会社としての変革を一体感をもって行えると考えています。 ②次に、時代に先駆けた「新たなエキナカコンビニ」の創造に貢献したいと考えています。昨年12月、JRグループが赤羽駅で実証実験を行っていた無人店舗の見学に行きました。近い将来、ビッグデータの活用や人手不足への対応などの課題を克服できる「無人コンビニ」が新たなスタンダードになるかもしれません。直営ならではのネットワークを持つ貴社で、無人コンビニのような思い切ったチャレンジに参画し新しい当たり前を創っていきたいと考えています。 エキナカというフィールドで私の持つフットワークの軽さとチャレンジ精神という資質を活かし、これらを実現することで貴社に貢献いたします。(497字) 続きを読む