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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の成長のため、組織編成はしばしばあります。異動も短かい期間ならば、2年くらいで異動します。つまり、同僚、上司もしばしば異動で入れ替わるた...続きを読む(全182文字)
オリックス株式会社
オリックス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の成長のため、組織編成はしばしばあります。異動も短かい期間ならば、2年くらいで異動します。つまり、同僚、上司もしばしば異動で入れ替わるた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性は自宅から通勤可能な地域限定型社員選択している人が多く、無理な異動などはあまりなかったと思います。都市部は勤務地の範囲が広くなるのでグル...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
家賃補助が手厚く自己負担は1割。単身者と既婚者でそれぞれ上限が異なる。
保養所等の施設が全国各地にあり充実している。利用者は既婚者が家族連れ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
一般事務でしたので、毎日ほぼ定時に帰れました。他の部署のひとは遅くに帰っていたりなので、部署によるかもしれません。周囲の方は、年配の方が多か...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
住宅補助の充実は素晴らしい。社宅は月額数千円である程度のレベルの部屋に住むことが出来る。また、結婚してからも、一定の家賃補助が出る。額面プラ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くも、飼い殺しはしない。
合わない人材であると判断した場合は、本人にかなりストレートに宣告する。入社前に言って欲しかったという希望は...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
上からは、数字を達成することしか求められない。結果、現場でいかにして数字を達成するための仕組み作りをするか、をマネージャー含めて頭を悩ませる...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
社内に女性の営業マンは沢山いるので、営業であっても産休育休をとるひとは普通にいる。人事的なサポートも比較的しっかりしているので、現場復帰する...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
住宅補助が比較的手厚いように思われる。特に地方配属の若手は恩恵を受ける部分が多く、自己負担10000円以下で、一人暮らしとしては十分なクラス...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
非常に携わる事象が多岐に渡るため、ここで何年か仕事していると自然と様々なスキルが身につく。但し、外部のスキルアップ講習の受講に関しては、上...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
営業能力に自信のある方は、入社を強くお勧めいたします。給与、待遇面は人それぞれ感じ方があるとは思いますが、業界のなかでは良い方ではないかと思...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社風が割と自由かつノリは体育会系に近いので、社員も明るく雰囲気も良く過ごしやすい環境ではありました。社員同士もフランクなので仕事で分からない...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業界水準との比較ではわるい条件ではないです。勤務時間は短くはなく、残業代は基本でますが、その時の上司によってつけやすいかどうかは変わります。...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
住宅手当が比較的手厚い。住宅を購入前のマンションを賃貸中の若者には(転居を伴う転勤でなくとも)そこそこの手当がつき、転居を伴う転勤の場合には...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
全社を通じて利益への意識が高く、期中の利益に対する管理会計上のトラッキングもしっかり行われており、収益を生んでいくという意味ではよい会社(社...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
育児休暇をとっている社員も多く、女性にとってはとても働きやすい。普通は育児休暇は1年半だか、2年とっている社員もいる。また営業からスタッフ職...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
営業職は挑戦し、個人プレーで、パワープレーする人が評価されている、新しい仕事を作り出す人は、更に評価されている。だから、日本経済新聞を毎日見...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ワーキングマザーの方がとても多く、育児休職後に復帰される方がほとんどです。時短勤務に加えて、フレックスタイムも導入されています。また繁忙期を...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
若いうちから主体的・主導的にプロジェクトを進めていく役割を任せてもらえる点は非常に良いと思う。上司にもよると思うが、総じて適度な緊張感と親し...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
結果を出していれば、極端な話、毎日6時に帰宅しても許されるような職場だった。ただし、これは部署による、というより上司による。不動産を扱うよう...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
OGMのレストランで働いていましたが、福利厚生がしっかりしています。家族手当て住宅手当てなどもしっかりしています。交通費、残業代なども貰えま...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
好きなことができる。言い換えるとほったらかし。なぜほったらかしかというと
指示する能力がある上司の数が多くないから。優秀な人は限られる。すご...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
家賃補助がとても充実していて、給与以外での補助がとてもあつい。また家族手当も厚く長く働いてほしいという会社の意向がうががえる。社内融資の手厚...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミドルオフィス部門が軽視されていると感じます。通常、事業拡大に伴って当然様々なリスクが増えるものですが、そういっ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
産休を取得して復帰する女性社員は割合的には多かったと思います。産休制度自体は存在しているので、その後の復帰の環境にこだわりがなければ、もしく...続きを読む(全449文字)
| 会社名 | オリックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリックス |
| 設立日 | 1964年4月 |
| 資本金 | 2兆8970億7400万円 |
| 従業員数 | 32,411人 ※2019年3月末/オリックスグループ |
| 売上高 | 2兆4349億円 ※2019年3月末時点/米国SEC連結ベース |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上 亮 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 976万円 |
| 電話番号 | 03-3435-3000 |
| URL | https://www.orix.co.jp/grp/ |
| 採用URL | https://www.orix.co.jp/recruit/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。