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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新規事業分野へ貪欲に挑戦しています。3.11後はいち早く太陽光発電を事業化して地方の休眠空港の滑走路を太陽光発電施設として借り受けたり、常にアグレッシブ...続きを読む(全175文字)
オリックス株式会社
オリックス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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新規事業分野へ貪欲に挑戦しています。3.11後はいち早く太陽光発電を事業化して地方の休眠空港の滑走路を太陽光発電施設として借り受けたり、常にアグレッシブ...続きを読む(全175文字)
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社員は皆さん付けで呼ぶので、比較的風通しの良い会社、社風だと思う。営業会社なので、一般的に、社交的かつ体育会系のノリが比較的好まれるようである。社外と同...続きを読む(全199文字)
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住宅補助制度は世間の企業に比べて、転勤の頻度が高い分非常に手厚いと思う。休暇もきちんと取れ、夏季休暇取得奨励されるし休みは部署にもよるのだろうが暦通りと...続きを読む(全209文字)
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休みはきっちり取れるし、有休も仕事に支障がなければ基本いつでも取れる。女性も産休・育休を取って、明けにバリバリ復帰できる環境も整っているし、そういう意味...続きを読む(全206文字)
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現状、組織が過渡期にあると言える。リーマンショック前に比べ確たるビジネスがないだけに、いろんな方面に触手を伸ばし、その中から新たな収益の柱となるようなも...続きを読む(全231文字)
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営業現場での実務能力、知識を高めるべく、財務会計研修などセミナーを会社負担で行うなど、人に関してお金を投資してくれる良い会社である。なので、自分が目的を...続きを読む(全163文字)
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営業社員として近畿をしていましたので、もちろん数字をあげることが第一であり調子の悪い月には勤務時間が長くなり拘束されることもあります、ただ自己管理で出来...続きを読む(全193文字)
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基本的に研修制度はたくさんあるが、それを活かせるかどうかはその人次第。
入社前には丁寧にマンツーマン指導のような研修をイメージしていたが、まったくそん...続きを読む(全168文字)
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入社を決める際に魅力を感じた点は、女性が生き生きと働いていることでした。かっこいいなと純粋に思える女性が多くいて、実際、見た目も採用の基準になっているの...続きを読む(全196文字)
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地銀なみの一定の給与、賞与が出る点は満足。成績の上がらない社員には徹底的な言葉の暴力が浴びせられるため、成果があがらない社員は排除される企業文化もできる...続きを読む(全152文字)
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完全な大企業病にかかっている会社。優秀な人材は営業力のある人材の事を指す。短期的な結果がすべてであり、短期で結果が出ない中長期的な視点での企画開発型の仕...続きを読む(全164文字)
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一大プロジェクトの主担当者となり、それをリリースした時が、最大にやりがいを感じたとき。自分の仕事が、新聞に結構大きく取り上げられた。詳しくは書けないが、...続きを読む(全277文字)
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ちらほらパワハラ上司がいるといううわさは聞くが、少なくとも在籍していた間はそういう空気の強い部署や上司に当たらなかった。言葉が汚かったり、行動が荒っぽか...続きを読む(全202文字)
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「多角的金融経営」と自称しているように、本当に色んな事業にローンチしているコングロマリット企業なので、一つの事業が潰れたからといって全体が潰れることはな...続きを読む(全172文字)
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入社理由:学生時代は特にやりたいことがなく、ここなら色々できそうだと思ったから。
ギャップ:思ったよりも全てにおいて日本企業的で大企業的。
辞めた理...続きを読む(全250文字)
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産休・育休が取れ、小さい子供のいるお母さんなら時間短縮勤務をしている社員もかなりいる。男性はさておき、女性にとってはとても働きやすい会社であることは間違...続きを読む(全214文字)
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・修得スキル:金融全般。幅広い。
・どう役立つか:金融業界ならつぶしがきくのでは。
・会社の取組み:各種研修を行っていたり、取得資格によっては奨励金...続きを読む(全246文字)
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・満足:給料は低いが、家賃手当てがとても手厚く年間100万円相当。
・不満:部署によっては残業代が出ず、異動で年収が下がる可能性あり。
私のいた部署...続きを読む(全184文字)
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福利厚生や仕事の休日等はしっかりしてます。非正規雇用でも社会保険や、厚生年金完備です。
正規雇用ですとボーナス等もあるみたいです。他にも色々なオリック...続きを読む(全156文字)
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仕事がきつく給料安いのでやる気がでない。ノルマもあり結構大変。それでも何とかがんばろうと奮い立たせるが2週間くらいで元通りになってしまい、また辛い日々が...続きを読む(全151文字)
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約2年間非常勤で働いていましたが、上司によってその営業所の雰囲気が変わります
良いところの営業所では、従業員皆フランクな感じで接したりしてますが、悪い...続きを読む(全186文字)
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この会社には教育という概念がない。個人間での教育が主になるためあほな上司にあたると最悪である。スキルは非常に多く身につけられる、法人提案、交渉、RMなど...続きを読む(全156文字)
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社風は、やりたいことができる自由な風土があり、組織も横断の風通しが比較的よいと感じる。人間関係についてはも要所には優秀な人間を配置しているだけでなく、こ...続きを読む(全192文字)
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給与については比較的残業がつけやすい点に満足している。
昇給については数字的な結果が反映されるのがよい。
企業の評価制度として、自己評価と上席の評価...続きを読む(全163文字)
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やりたいと思うことには上司を含めやらせてくれる風土がある。若い人はやる気さえあれば色々な提案をクライアントに対して行うことができる。
商品はたくさんあ...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | オリックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリックス |
| 設立日 | 1964年4月 |
| 資本金 | 2兆8970億7400万円 |
| 従業員数 | 32,411人 ※2019年3月末/オリックスグループ |
| 売上高 | 2兆4349億円 ※2019年3月末時点/米国SEC連結ベース |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上 亮 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 976万円 |
| 電話番号 | 03-3435-3000 |
| URL | https://www.orix.co.jp/grp/ |
| 採用URL | https://www.orix.co.jp/recruit/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。