オリックスの評判・口コミ一覧（全1588件） 57ページ目

産休、育休は部署に関わらず広く利用されているようです。また、休職中の女性のコミュニケーションの場として、イベントが催されたりします。その為か、営業職、事...続きを読む(全176文字)

産休、育休、看護休暇、介護休暇などが非常に充実してました。家賃補助とかはありませんでした。部署にもよりますが、残業はほとんどありませんので、非常に働き易...続きを読む(全158文字)

給料は安いですが、非常に働きやすい職場でした。業務効率化といって時間を計ったりとか、トイレの時間も計測しないといけないとか大変でした。後、ほとんど、昇給...続きを読む(全150文字)

総合職は永遠に4、5年周期で転勤を繰り返すので年を取るにつれて精神的にきつくなるし単身赴任は宿命。結婚を考えても相手がそれを懸念して破断するケースも多い...続きを読む(全213文字)

営業は自己裁量が大きいので自分のやり方で楽しみながら仕事ができやりがいは大きい。
但し数字を上げていないと上からのプレッシャーは凄まじく人間扱いされな...続きを読む(全200文字)

それなりに有給とりやすく、福利厚生は充実してると思います。
社内でのセミナーや研修もあります、またTOEICも年に一度受けさせられます。
向上心強い...続きを読む(全165文字)

育児休暇等はみなあたりまえに取得していました。ただ取得する人が多いので、戻ってきたときのポストの確保に人事が苦労しているのが現状だったようです。
基本...続きを読む(全207文字)

・営業数字の目標を部署全体で協力しあいながら達成していくときの仕事の仮定でやりがい、面白みを感じた。
・女子社員の積極的活用のために産前産後休暇・育児...続きを読む(全160文字)

理由は2つあって、1つは人間関係でもう一つは仕事内容です。人間関係は、上司と馬が合わなさ過ぎて体調を壊したことが原因です。いい上司もたくさんいますが、誰...続きを読む(全198文字)

面接では、社内の風通しが非常に良いということをうたっていましたが、実際入社し上司によっては全くそういうことがない雰囲気が多かったです。上司の当たり外れに...続きを読む(全192文字)

福利厚生は非常に充実しています。そのため、入社数年は給料は低いですが家賃補助などが充実しているため、十分にやっていけると思います。しかし、同期の中でも地...続きを読む(全172文字)

新規軸となるあらたな事業を模索しているが、ここ数年これといった目新しいものはなく新しい事業部ができると半年程盛り上がりを見せるが、それ以降はぱっとしない...続きを読む(全207文字)

残業については部署によりまちまちですが、残業時間を抑えようとする風潮もあり自己管理ができていればアフター5を楽しめる余裕は十分あります。また住宅補助につ...続きを読む(全167文字)

給与待遇に関しては、業界内えは中の下ぐらいだが、他業界と比較すると高い方。特段待遇に関しては、不満はない。昇進昇格に関しては、上司次第。上司に気に入られ...続きを読む(全165文字)

■専門性が高められない
ジョブローテーションがとにかく激しく、地方の支店からグループ会社の法務に行くとか、大阪で総務になるとか、そういうケースが多々あ...続きを読む(全325文字)

■むしろ女尊男卑といっていいレベルの出産・育児支援
産休や育休は当たり前のように取れます。
また、小さい子どもがいるお母さんは、定時前に帰れます。
...続きを読む(全293文字)

■住宅手当てが厚い
オリックスの最大の魅力は、年収はそれほど高くないが住宅手当てが非常に充実していること。月に9万円相当(つまり年で100万円くらい)...続きを読む(全419文字)

入社の決め手は、人事の女性社員がおしゃれであったこと、制服がなかったこと、など大学生の時は、仕事内容よりも社風?に惹かれて入りました。
営業部配属でし...続きを読む(全158文字)

女性の産休や育休はとりやすい会社。フレックスタイム制や時短勤務もあり、育児中の方でも働きやすいと思います。
オリックスグループ全体として女性が多い。地...続きを読む(全194文字)

当時、オープンな社風でやりたいことを新人でも提案していける風通しのよさを感じていました。
女性総合職が多く、地域限定の総合職であれば転勤もなく働きやす...続きを読む(全166文字)

評価についてはていさい定性評価と定量評価の二パターンに別れます。基本的にボーナスは営業成績に応じて評価される定量評価で決定します。
昇進や昇格について...続きを読む(全191文字)

景気が良い時でも悪い時でもビジネスチャンスがあるのが特徴であり、理由は儲かる事業は何でも行うというスタンスから。元々はリース事業を主に行ってきたが、現在...続きを読む(全196文字)

少額リースの部署では競合他社との差別化はほどんどリースの料率のみでの争いだったうえ、代理店からの案件になるべく多く対応するため、社会的に疑問な企業や懸念...続きを読む(全166文字)

給料不満なし、仕事も面白い、時間がないのがネック、自己啓発するなら管理系部署が適当、営業だとむつかしい、転勤は三年に一回から四年に一回くらい、突然出るの...続きを読む(全172文字)

ルールはない商材もない、自分が稼げると思う方法を自分が見つけて自分で実行する、これの返し、決まったものはないから楽しいが、新しい発想は疲れるのも事実、そ...続きを読む(全159文字)