デロイトトーマツコンサルティング合同会社の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全70件） 2ページ目

【良い点】
広がりという意味での将来性ではないとはいえ、母体がびくともしない会社というのは最大の将来性だと思う。特にコロナ禍で、様々な業界が大なり小なり影...続きを読む(全224文字)

【良い点】
コロナ対策政策案件の大規模案件獲得により今季は順調だが、それ以上でもそれ以下でもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム案件は...続きを読む(全219文字)

【良い点】
総合コンサルBig4の一角だけあり、大規模プロジェクトが多い。Big4の中で唯一日本企業に対するビジョンが明確に記されていて、日本企業の成長に...続きを読む(全215文字)

【良い点】
社会としても会社としてもテクノロジー寄りになってきており、ここらへんのスキルレベルの底上げをきちんと図れるかが一つの大事なポイントになってくる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
他の総合ファームや一部の戦略ファームと同じであるが、デジタル方面への注力度合いが非常に高まっているように感じる。戦略から実行までワンストップで...続きを読む(全216文字)

【良い点】
IT系の案件も徐々に増えており、時代にあった案件獲得ができているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用や、中途採用を...続きを読む(全184文字)

【良い点】
今コンサルティング業界は伸びていますが、数十年後は業態の変化や進展によりますが、ずっと現状ですと、必ず衰退していくではないかと思います。
【気...続きを読む(全199文字)

【良い点】
近年、人員・業績の面で急成長を遂げています。毎月、ランク問わず多くの社員が入社します。役員クラスで入社される方も一定数います。
【気になること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業界の中では圧倒的な物量と一定レベルの単位パフォーマンスを有し、事業は全多角的に拡大していくと思われる。特に先進的なテクノロジーを利用していく...続きを読む(全216文字)

【良い点】
他の会計系コンサルと比較すると、ストラテジーやオペレーションで稼いでいます。テクノロジーは切り離せない世の中ですが、いわゆる経営コンサルタント...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後10年くらいは高給コンサルとして引き続き進むとは思うものの、長期的にどうなのかは疑問。
実行を売りにしているわ...続きを読む(全296文字)

【良い点】
近年事業拡大にともない人員不足感が強い。採用者を新卒、中途問わずに増やしており、将来数年にわたっては成長が期待される。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
総合系ファームとして年々存在感を増してきており、案件獲得⇒人材への投資増⇒人材獲得⇒案件増という良いスパイラルが回っている状況。ITソリューシ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
各コンサルティングファームから、様々な方が転職してきている。アクセンチュアが多いか。
よって、同業他社の様々な方々と勤務できるし、パートナーク...続きを読む(全191文字)

【良い点】
どのインダストリーに所属して、どのプロジェクトに参加することにより業務内容は大きく変わりますが、会社全体として大手企業のクライアントの難易度の...続きを読む(全176文字)

【良い点】
様々な分野で成長戦略を取っており、人数も相当数に増加傾向にあった。主に自動車や海外進出支援に力を入れていたが、デジタルも同様に注力し始めていた...続きを読む(全197文字)

【良い点】
デジタルマーケティング戦略や規制戦略など、既存のコンサルには無いテーマにチャレンジしている点
新卒採用と育成を重視し、長期的に人材育成を図ろう...続きを読む(全190文字)

近年従業員の増加が顕著。案件が取れてもアサインする人がいない状態が続いている。ユニットによっては能力的に低い人も入社する場合もあり、プロジェクトでミスマッ...続きを読む(全119文字)

■成長性
・社会問題の解決をビジネスの機軸にかかげるなどビジネスの方向性を多角化している点
・他国のファームとの連携を強化して、グローバル案件の拡大を図っ...続きを読む(全150文字)

・成長性
コンサルティング領域と質の向上のため、ピュア戦略や外資系ITコンサティングファームのチームを丸ごと採用するなど、優秀なコンサルタントの採用が積...続きを読む(全152文字)

今はクラインアントサイドの需要が旺盛のようで人不足が慢性化している。そのため、正直なところ、応募してある程度まともな人ならほとんど通るのではなかろうか。そ...続きを読む(全166文字)

海外戦略と人材育成が成功すれば、国内ファームでは大きく差別化された強みをもつ会社になると思います。しかし、国内のマーケットはシュリンクする一方なので、むし...続きを読む(全182文字)

平均年齢は30-35歳程度。つまり何をいいたいかというと、長く働く会社ではなくほとんどの人が一定期間を経て転職していくパターンが多い。
武者修行という意...続きを読む(全172文字)

人員数が増加しており、好況を呈している。戦略コンサルティングに力を入れていく模様である。各ユニットの力や独自性が強く、各ユニットによって風土は様々である。...続きを読む(全157文字)

現在はIBMやアクセンチュアとのギャップの調整期間。日本市場が海外の市場と同じく3すくみになる来年、再来年あたりからトラブルを中心にボロが出始める可能性あ...続きを読む(全200文字)