この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフの中でも上の方(シニアコンサルタントクラス)になれば比較的ワークライフバランスは取りやすいと思う。もちろん働く時間は長くなる場合もある...続きを読む(全264文字)
デロイトトーマツコンサルティング合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デロイトトーマツコンサルティング合同会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にデロイトトーマツコンサルティング合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフの中でも上の方(シニアコンサルタントクラス)になれば比較的ワークライフバランスは取りやすいと思う。もちろん働く時間は長くなる場合もある...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、無理矢理長時間労働を推奨するような文化ではない。
有給取得も自由に出来、自分自身のマネジメント次第ではワークライフバラン...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいがプロジェクトマネージャーによりけり。ハズレのプロマネに当たるとあからさまにNOとは言われないが相当休みづらい。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属するチーム、上司によって、労働時間や休暇の考え方は全く違います。自分がいるチームでは、「残業時間をつけると評価...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
能力次第では仕事とプライベートでのバランスをとりやすい。
また、生活の中でどうしても必要な通院などによる途中抜け等にも寛容。
一方で求められる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良く言えば、プロフェッショナルの意識とプライドを持ってワークしている人が多い。クライアントもデロイトに対しては、プロフェッショナルとして、接し...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが、働く環境はかなり良いと思う。ただユニットによっても働き方に色が付いている傾向がある。全ては所属する部署のパートナーの考...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上司や案件によっては定時で終わることも可能。プロジェクトとプロジェクトの間では、お盆やゴールデンウィークなどに関わらず、一週間などの長期休暇を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修期間は残業なしです。チームに配属されたら、プロジェクトごとに差が出ます。繁忙期なら10時までですが、ほどん7時以降です。同期は先月80時間...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
近年の働き方改革によりお子さんがいる方は送り迎え等がしやすくなっている状況がある。また社内の制度により残業なし残業ありなどが選択可能である。
...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによりますが、経験上80%以上のプロジェクトは平日にプライベートを楽しむことは難しいです。ワーキングプ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
プロジェクトの状況によって繁忙期はあるが、基本的に効率的に働くこと(無駄な残業をしない)ことが社員の意識として浸透しており、ワークライフバラン...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
スタッフ層については、炎上しているプロジェクトでない限り、一定自身でプロジェクトをコントロールする力量があればワークライフバランスは保ちやすい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよると思うが、基本的にやることをやっていれば自分でいくらでも業務時間は調節出来る。決められた細かい始業終業時間もないので、特に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分がやりたいだけの仕事ができ、また周りも仕事についてはどこまでもサポートしてくれる風潮がある。仕事が大好き、上昇志向が極度に高い人には最適な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
与えられた仕事をこなしていれば、あまりうるさく言われることはなかった。ただ、その与えられる仕事が膨大なので、要領よくこなせる人にはいい環境だと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
コンサルタントにワークライフバランスを期待している人はいないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が以前在籍していたころは、...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが、月の残業は限りなく0に近かったと思います。万が一残業になった場合は残業代×時間外割増分もしっかりもらえましたし、働き方にはと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給は事前の調整次第で消化していける。プロジェクトの尺が長ければ調整もしやすい傾向。以前は法定休暇5日間が取得期間が夏季に限定された夏休みとし...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
プロジェクトにアサインされていない期間はゆったりと過ごせる。ただし、稼働率が下がるとプレッシャーがきつくなるため、気持ちはあまり休まらない。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社全体で、労働時間を削減しようとさまざまな取り組みをしている。(いわゆる、昔のようにマネージャーからのレビュー対応で、深夜まで品質あげるため...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
プロジェクトによってはかなりホワイトです、例えばインシュランス業界は結構ホワイトでした。定時に帰る人も多かった気がします。早く帰りたい場合、プ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
近年改善しようというものの風潮はある(が、基本的にPJしだい)
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが進み、プライベートを大...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
忙しいながらも、家庭の事情などで休暇を取得するときなどは、チーム内でのサポートしあう意欲はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
COVID-19対策として、原則は在宅勤務としており、出社率目標数値を掲げている。業務内容からしてリモートでの対応で問題ない。ただし、顧客が出...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与が高い点と社会的信用
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪い。勤務時間が長いし、勤務中も常にプレッシャーを感じる環境続きを読む(全80文字)
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【良い点】
元々別の総合コンサル会社に在籍していたが、仕事がかなりシステム開発の現場よりだったため、ビジネスよりの仕事がしたいと思い、面接でも確認して入社...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社員の方々は優秀な人が多く、向上心ややる気もある
【気になること・改善したほうがいい点】
開発まで自社で請け負うアクセンチュア形式を目指してい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
会社としてIT事業に注力している。これはどこのBIG4も同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定的に収益を上げられる大規模のPMO...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
働き方改革を推進しており、育休などの制度はしっかりある。制度利用をすることを推奨する動きもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コン...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本的な制度はすべてそろっていると思う。
但し、日系企業と比較するとさすがに落ちる。
【気になること・改善したほうがいい点】
監査法人の側面が...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
クライアントは基本的に業界大手企業が多く、大きなプロジェクトに参画できるコンサルは数はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITに注...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
大企業ではあるので、それなりに福利厚生などもしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第によって働き方が大きく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
いろんな人がいる。いろんな会社と仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社風、評価制度などは結局日系企業と同じ部分がある。上位に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
明確な評価制度はあるものの、ある程度のレイヤまで昇格すると日系大企業と同じ「なんとなく」みたいなふわっとした軸での評価になる。
【気になること...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
会社として有給取得推奨日を設けている。フレックスタイム制なので、8時間勤務すれば、時間にとらわれず仕事ができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給に関しては当日でも可能
有給申請は必ず通る
【気になること・改善したほうがいい点】
客先のカレンダーや繁忙状況により残業時間等が変動する。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みで、長期休暇も十分にある。有給も取りやすい雰囲気で、旅行なども計画することが可能。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
担当するクライアントの決算期にもよるが、3月決算の会社をもつと、ゴールデンウィークは基本的に休みはない。また、繁忙期となる4-6月は残業がかな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
お互いにフォローしあう考え方が浸透しているため休みは取りやすい。
また、時間給、フレックス制度があるため細かいコントロールがしやすい。
【気に...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休は取得しにくかった。状況がよくてもわるくても予定がある日に有休か取れたのは半分以下だったので、半休が多かった気がする続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上司が積極的に有給消化・定時退社を促してくれる拠点だったため、プライベートの時間が削られることは無かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期がはっきりしており、長期休暇が取りやすい。特に夏休みは二週間丸々休みを取っている人が多い。閑散期は積極的に有給を消化することが推...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは保たれていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは保たれていません。
そもそも労働条件・...続きを読む(全662文字)
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【良い点】
忙しい月とそうではない月の差があった。なので時間調整がしっかりと採れた。日々を送れたので、問題なかった。続きを読む(全58文字)
会社名 | デロイトトーマツコンサルティング合同会社 |
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フリガナ | デロイトトーマツコンサルティング |
設立日 | 1993年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 2,675人 |
代表者 | 佐瀬真人 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング |
電話番号 | 03-5220-8600 |
URL | https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtc/dtc.html |
採用URL | https://www.dtcrecruit.tohmatsu.co.jp/ |
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