この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークが可能な点。担当のプロジェクトが終了し、次のプロジェクト開始までに間があれば(実際はあまりないですが、、)まとめて休暇取得するこ...続きを読む(全189文字)
デロイトトーマツコンサルティング合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デロイトトーマツコンサルティング合同会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にデロイトトーマツコンサルティング合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
リモートワークが可能な点。担当のプロジェクトが終了し、次のプロジェクト開始までに間があれば(実際はあまりないですが、、)まとめて休暇取得するこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
所属するユニットやアサイン中のプロジェクトに影響を受ける可能性があるので絶対とは言えないが、男性でも育児休暇を取得される方がいて、ワークライフ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
基本的にはハードワークなので、ワークライフバランスをとるのは難しいと思います。ワーク90パーセントに対し、ライフは10パーセントくらいでしょう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
良くも悪くも仕事に個人の裁量が多く残されている為、プロジェクト次第では出社・退社時間をコントロールできる。ただし、ジュニアクラスの場合は難しい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
裁量労働制であり、上長の許可が取れれば通常の会社と比べ非常にフレキシブルに働くことができる。また、家庭の事情も考慮してくれる風土があるため、時...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ある意味、プロフェッショナルファームのメンバーとしての立ち振る舞いを求められるため、仕事に対する成果は当然のことながら厳しい。
かつ時間単位で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
コンサル業界なので入社前からあまり考えてなかったため特に不満なところはない。プロジェクトの期間は12時が過ぎる時もかなり多いが、次の日、昼間に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
20代はがむしゃらに働けるという意味では、結果的によかった。しかし、圧倒的に成長したいので、厳しいプロジェクトをやりたいと豪語していた人に限っ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
配属される部署にもよるが、ワークライフバランスが取れているケースは多いと思われる。就業時間内に終わらせられる仕事しか引き受けない部署もあるので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
案件によっては自身でワークライフバランスをコントロールすることは可能ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ層は案件をあま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
全社的にワークライフバランスの改善に力を取り入れている。もちろんプロジェクトの忙しさやプロジェクトマネージャーやチームメンバー構成によるところ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
直近で、急速に残業時間抑制に向けた制度面整備、マインド面(社風)の変革が進んでいる。
制度面では、テレワーク推進、残業時間のチェック及び残業が...続きを読む(全325文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされるプロジェクトにもよるが、ワークライフバランスはあまり期待し内容が良いと思われる。たいていのプロジェク...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
プロジェクトが忙しくなければ早く帰宅することも可能で、許可かが取れれば在宅も可能。全てはプロジェクトもしくは上位者次第で、基本的に勤務時間単位...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
テレワーク制度が確立されているので、仕事の成果が出せるのであればワークライフバランスを維持することは可能だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
働き方改革を進めており、スタッフ層を中心に深夜残業は少なくなってきている。
PJベースであるために、突発的に労働時間が増える事もあるが、事前に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
運が良ければプロジェクトの合間に二週間など、長期休暇を取ることも可能。年末年始やゴールデンウィークがプロジェクトの合間にあたると、三週間なども...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされるプロジェクトによる、というのが結論。同時期に入社した方でもアサインされたプロジェクトに余裕があるため...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的に、仕事は時間というより内容で縛っている感じがあるので個人の裁量次第ではかなりワークライフバランスは求めやすいのではないかと思う。
た...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
私の場合は、中途採用直後に国外のクライアントの会社に常駐になりました。社内でのリレーションを築く前だったので困惑しましたが、海外人材難だったユ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には、クライアントの休み次第かとおもいます。ただし、クライアントから稼働を、求められれば、働く必要があり、自...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
・部署によって異なるかもしれないが、自分が所属していた部署においては、やることをきちんとやっておけば、勤務地・時間などには拘らずに仕事をするこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
プロジェクト単位の仕事のため、(単一プロジェクトにアサインされるスタッフの間は)プロジェクト終了後に長期休暇を取得しやすい。
またプロジェクト...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは極めて悪い。ただユニットによりけりで、さらにはクライアントの業種やプロジェクト種にもよる。M&A関係は急発進急停止が日常...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
プロジェクトやマネージャー次第であるが、休日は休める環境にあると思う。忙しいプロジェクトにアサインされた場合は、昼夜、休日も返上で働くことにな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
資格取得の支援が充実している。また未経験の分野にもチャレンジすることは可能で、自身を成長させるためにとても良い企業である。
【気になること・改...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
顧客の評価や成果により賞与が大きく変わる。昇格したければ積極的に昇格できるので給与は良い。ただし自身のスキルが追いつかないまま昇格を希望してし...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
研修や資格取得など社員のスキルアップを支援する施策が複数あり、その点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
IT部門では開発部隊が小さ...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITコンサル企業として、どのように競合に勝っていくのか見えない。優秀な人材は多数おり、衰退していくことはないかもし...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
仕事で深く関与した人から、多様な意見に基づいて総合的に判断され、高い水準の客観性は担保されているように感じた。フェアに評価されていたと思う。
...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
昨今のホワイト化の流れを受けて、まともにコミュニケーションを取ろうとする姿勢を(表面的にでも)とる上層部(Director up)が増えていた...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
当時でも男女問わず育休ができていました。観測していた範囲内ですが、産休育休をとった人が評価や昇進で不利に扱われることはなかったように思います。...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当初、アサインに一定の自由度があるPool体制があると思って入ったが、途中でOTPool体制に変更となったため、オ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
幅広いプロジェクトがあり、基本的にどのような案件であっても携わることができるチャンスはある
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
優秀な人はとにかく優秀な一方で、ダメな人はとことんだめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価目線が上司のレベルによってムラがあり、プ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
基本的に切り捨てられる有給は取っていく環境にあります。長期で旅行に行く方もいます。有給は取りやすい方だと思います。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に生徒の授業を室長はしないようにさせる方針のため、繁忙期でなければ、ある程度自分で自分の休みを決めることがで...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
休みが平日な分、旅行に行く際は人も少なく安くいけたのはいい点です。ちゃんと週に二日休みがあるので、休める日は休めてしっかりと切り替えができます...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
法令に基づいて、残業時間の管理が厳格に行われており、社員が健全なワークライフバランスを保つことができます。また、管理職も仕事の配分に配慮し、残...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
基本カレンダー通りで、有給なども希望日に取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みではあるが、主に土曜に強制参加とも言える...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
繁忙期以外はプライベートの時間が確保できるため、ワークライフバランスは保たれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は休日出社...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休日はしっかり休むことができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアによっては休みに作業している人もいた。サービス業で土日...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の先輩などは土日出勤をする事でノルマを達成しようとしていた。これにより、休み等は1年目の後半から無いと思って良い続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業種によります。
楽な部署はほとんど残業しないです。
営業は地方だと20時前後までしている。
ただ土日は基本なく、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年休は、しっかり取れる印象。また通常の年休も法定より多くもらえ、勤続年数に応じてさらに追加の年休もあり、勤務制度含め色々な選択肢はある。
【気...続きを読む(全134文字)
会社名 | デロイトトーマツコンサルティング合同会社 |
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フリガナ | デロイトトーマツコンサルティング |
設立日 | 1993年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 2,675人 |
代表者 | 佐瀬真人 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング |
電話番号 | 03-5220-8600 |
URL | https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtc/dtc.html |
採用URL | https://www.dtcrecruit.tohmatsu.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。