この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クライアントによるが基本的にリモートワークが推奨されている。一部金融系などのクライアントの場合は常駐が必要となるケースがある。
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デロイトトーマツコンサルティング合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デロイトトーマツコンサルティング合同会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にデロイトトーマツコンサルティング合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
クライアントによるが基本的にリモートワークが推奨されている。一部金融系などのクライアントの場合は常駐が必要となるケースがある。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
プロジェクトやクライアントの希望にもよるが、基本的にはリモートワークを推奨しており場所を問わず働くことができる。
働く時間についても一律に9時...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
裁量労働であり、自由に働けるように思えるが、プロジェクトワークなので、全てはプロジェクトによる。そのプロジェクトの間であれば結構休めるのがよか...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的にはハードワークだが、プロジェクトによっては毎日17時には作業が終わるということもある。スタッフレベルの場合は自分でのコントロールは難し...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の仕事は長時間になる可能性が高いです。平日のプライベートは基本なしと思った方がいいです。週末は基本休みですが、...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
プロジェクトにアサインされた限り、基本的にワークライフバランスが担保できないと思う。月の残業時間が100時間を超えたり、報告日の前日の夜は徹夜...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
コンサルティングのワークスタイルは自由ですので、どこでも、どうやってもアウトプットがあれば、自由にやらせてもらえます。プロジェクト間の期間もあ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
案件によってだが、できる人には業務が多数アサインされるため、いろいろな経験が詰める。裁量労働制でもあるので、残業時間(標準以上の時間)もある程...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分の都合に合わせて柔軟に勤務時間や場所を調整することができる。
外国籍の社員も多数いるため、各自の私事都合に対する理解があり、仕事さえこなせ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
リモートワークが可能な点。担当のプロジェクトが終了し、次のプロジェクト開始までに間があれば(実際はあまりないですが、、)まとめて休暇取得するこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
所属するユニットやアサイン中のプロジェクトに影響を受ける可能性があるので絶対とは言えないが、男性でも育児休暇を取得される方がいて、ワークライフ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
基本的にはハードワークなので、ワークライフバランスをとるのは難しいと思います。ワーク90パーセントに対し、ライフは10パーセントくらいでしょう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
良くも悪くも仕事に個人の裁量が多く残されている為、プロジェクト次第では出社・退社時間をコントロールできる。ただし、ジュニアクラスの場合は難しい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
裁量労働制であり、上長の許可が取れれば通常の会社と比べ非常にフレキシブルに働くことができる。また、家庭の事情も考慮してくれる風土があるため、時...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ある意味、プロフェッショナルファームのメンバーとしての立ち振る舞いを求められるため、仕事に対する成果は当然のことながら厳しい。
かつ時間単位で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
コンサル業界なので入社前からあまり考えてなかったため特に不満なところはない。プロジェクトの期間は12時が過ぎる時もかなり多いが、次の日、昼間に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
20代はがむしゃらに働けるという意味では、結果的によかった。しかし、圧倒的に成長したいので、厳しいプロジェクトをやりたいと豪語していた人に限っ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
配属される部署にもよるが、ワークライフバランスが取れているケースは多いと思われる。就業時間内に終わらせられる仕事しか引き受けない部署もあるので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
案件によっては自身でワークライフバランスをコントロールすることは可能ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ層は案件をあま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
全社的にワークライフバランスの改善に力を取り入れている。もちろんプロジェクトの忙しさやプロジェクトマネージャーやチームメンバー構成によるところ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
直近で、急速に残業時間抑制に向けた制度面整備、マインド面(社風)の変革が進んでいる。
制度面では、テレワーク推進、残業時間のチェック及び残業が...続きを読む(全325文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされるプロジェクトにもよるが、ワークライフバランスはあまり期待し内容が良いと思われる。たいていのプロジェク...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
プロジェクトが忙しくなければ早く帰宅することも可能で、許可かが取れれば在宅も可能。全てはプロジェクトもしくは上位者次第で、基本的に勤務時間単位...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
テレワーク制度が確立されているので、仕事の成果が出せるのであればワークライフバランスを維持することは可能だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
働き方改革を進めており、スタッフ層を中心に深夜残業は少なくなってきている。
PJベースであるために、突発的に労働時間が増える事もあるが、事前に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与が高い点と社会的信用
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪い。勤務時間が長いし、勤務中も常にプレッシャーを感じる環境続きを読む(全80文字)
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【良い点】
元々別の総合コンサル会社に在籍していたが、仕事がかなりシステム開発の現場よりだったため、ビジネスよりの仕事がしたいと思い、面接でも確認して入社...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社員の方々は優秀な人が多く、向上心ややる気もある
【気になること・改善したほうがいい点】
開発まで自社で請け負うアクセンチュア形式を目指してい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
会社としてIT事業に注力している。これはどこのBIG4も同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定的に収益を上げられる大規模のPMO...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
働き方改革を推進しており、育休などの制度はしっかりある。制度利用をすることを推奨する動きもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コン...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本的な制度はすべてそろっていると思う。
但し、日系企業と比較するとさすがに落ちる。
【気になること・改善したほうがいい点】
監査法人の側面が...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
クライアントは基本的に業界大手企業が多く、大きなプロジェクトに参画できるコンサルは数はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITに注...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
大企業ではあるので、それなりに福利厚生などもしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第によって働き方が大きく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
いろんな人がいる。いろんな会社と仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社風、評価制度などは結局日系企業と同じ部分がある。上位に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
明確な評価制度はあるものの、ある程度のレイヤまで昇格すると日系大企業と同じ「なんとなく」みたいなふわっとした軸での評価になる。
【気になること...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
会社として有給取得推奨日を設けている。フレックスタイム制なので、8時間勤務すれば、時間にとらわれず仕事ができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給に関しては当日でも可能
有給申請は必ず通る
【気になること・改善したほうがいい点】
客先のカレンダーや繁忙状況により残業時間等が変動する。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みで、長期休暇も十分にある。有給も取りやすい雰囲気で、旅行なども計画することが可能。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
担当するクライアントの決算期にもよるが、3月決算の会社をもつと、ゴールデンウィークは基本的に休みはない。また、繁忙期となる4-6月は残業がかな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
お互いにフォローしあう考え方が浸透しているため休みは取りやすい。
また、時間給、フレックス制度があるため細かいコントロールがしやすい。
【気に...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休は取得しにくかった。状況がよくてもわるくても予定がある日に有休か取れたのは半分以下だったので、半休が多かった気がする続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上司が積極的に有給消化・定時退社を促してくれる拠点だったため、プライベートの時間が削られることは無かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期がはっきりしており、長期休暇が取りやすい。特に夏休みは二週間丸々休みを取っている人が多い。閑散期は積極的に有給を消化することが推...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは保たれていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは保たれていません。
そもそも労働条件・...続きを読む(全662文字)
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【良い点】
忙しい月とそうではない月の差があった。なので時間調整がしっかりと採れた。日々を送れたので、問題なかった。続きを読む(全58文字)
会社名 | デロイトトーマツコンサルティング合同会社 |
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フリガナ | デロイトトーマツコンサルティング |
設立日 | 1993年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 2,675人 |
代表者 | 佐瀬真人 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング |
電話番号 | 03-5220-8600 |
URL | https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtc/dtc.html |
採用URL | https://www.dtcrecruit.tohmatsu.co.jp/ |
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