この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上長によっては、アウトプットが要求水準を満たしていればどのようなワークスタイルでも何も言われないケースもある。また会社としてもワークライフバラ...続きを読む(全208文字)
デロイトトーマツコンサルティング合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デロイトトーマツコンサルティング合同会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にデロイトトーマツコンサルティング合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上長によっては、アウトプットが要求水準を満たしていればどのようなワークスタイルでも何も言われないケースもある。また会社としてもワークライフバラ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
休もうと思えば、夏季休暇や年末年始など大型連休が多く取れること
そのほか、育児・看護についても充実した制度設計になっている
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
プロジェクトの合間でしたら有休をとることができます。私は特に必要がなかったので、有給取得率は低買ったですが、休みをとれない状況ではなく、人によ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽なほどの残業。
サービス残業が恒常化しており、22:00帰宅でも早い帰宅の部類に入る
上司より早く帰ることは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スタッフに対して自由を認めるタイプのプロジェクト/プロジェクトマネージャー/クライアントに当たれば、非常に融通を聞かせることができ、ワークライ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
アウトプットを出せていれば早く帰れる・有休を使える。
特にタスク設計・スケジュール管理を適切に行える場合、上司から必要のない作業を振られた場合...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社をあげてダイバーシティや女性活用に取り組む動きがあり、多様な属性や働き方の社員でも定着するよう図られている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
勤務時間は7時間と短めな反面、コンサルは残業や泊り込みも多いため、女子には厳しい環境だと思う。
ワークライフバランスは子持ちには難しい会社だが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内勤務となればフレックスが可能。ただしほとんどのコンサルタントは客先常駐のため、客先の勤務時間に合わせることとなる。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり結果にコミットしている以上、ある程度の時間を仕事に割くのは避けられない。近年は働き方改革の波もあるのかもしれ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
プロジェクト終了後に時間があけば昼間に映画を見に行けた
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが2010年当時は労働時間がなが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大手企業なだけありワークライフバランスはよかった。
社内の風土もおおらかで休みも取りやすい。
ゆうきゅうも申請するとまず取れる。。
かなり以前...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという概念がなかった。その日のうちに処理すべき仕事はどんなに遅くなって...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
外資系なので日本企業とは違う。10年前に在籍していたときは、なかなか大変でした。当時はパワハラなどの意識が、それほど高くなく、人をモノ扱いして...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
真っ当なプロマネの下であれば、プロジェクトでのパフォーマンスが純粋に「パフォーマンス評価」につながるのでわかりやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
・プロジェクトによって違いはありますが、全社として残業を減らす方向にあります
・ただしマネージャー以上になると、複数のプロジェクトを抱えること...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
業務内容としては企業に影響を与えられるような大規模なものも多くやりがいを持って仕事に従事出来る。周りの人材が優秀なことが多く張り合いになる部分...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
非常に専門性の高いプロフェッショナル集団の中で、常に高い目標を掲げて仕事に取組み姿勢があります。また、内部での教育制度などは極めて充実しており...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
全社として改善に取り組んでいる点。マネージャーにワークライフバランスら左右されるものの、マネージャー陣にもワークライフバランス遵守の考え方が浸...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大抵のマネージャーはやることやったら帰してくれますし無茶なリクエストもあまりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に仕事を増や...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
プロジェクトマネージャーとの調整がうまくいけば、ジュニアレベルは比較的ワークライフバランスが取りやすいと思う。加えて、全社的にも若手の長時間労...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
会社全体としては、深夜労働が状態化しないように様々な施策を打っている。とはいえ、プロジェクトやチームによるので、ワークライフバランスを期待して...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
責任ある、重要な仕事をアサインされることが多い。こういった機会は他では味わえないような気分になることができる。自分で仕事を実行する。また、自分...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては、短期集中を掲げ、レビューも含め効率的に進めようという風潮が強くなってきている。このことにより、平日であっても友人と食事...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給与水準は事業会社よりも高い
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトやマネージャーに寄るところが大きいが、ワークライフバランスの...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
資格取得の支援が充実している。また未経験の分野にもチャレンジすることは可能で、自身を成長させるためにとても良い企業である。
【気になること・改...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
顧客の評価や成果により賞与が大きく変わる。昇格したければ積極的に昇格できるので給与は良い。ただし自身のスキルが追いつかないまま昇格を希望してし...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
研修や資格取得など社員のスキルアップを支援する施策が複数あり、その点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
IT部門では開発部隊が小さ...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITコンサル企業として、どのように競合に勝っていくのか見えない。優秀な人材は多数おり、衰退していくことはないかもし...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
仕事で深く関与した人から、多様な意見に基づいて総合的に判断され、高い水準の客観性は担保されているように感じた。フェアに評価されていたと思う。
...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
昨今のホワイト化の流れを受けて、まともにコミュニケーションを取ろうとする姿勢を(表面的にでも)とる上層部(Director up)が増えていた...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
当時でも男女問わず育休ができていました。観測していた範囲内ですが、産休育休をとった人が評価や昇進で不利に扱われることはなかったように思います。...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当初、アサインに一定の自由度があるPool体制があると思って入ったが、途中でOTPool体制に変更となったため、オ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
幅広いプロジェクトがあり、基本的にどのような案件であっても携わることができるチャンスはある
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
優秀な人はとにかく優秀な一方で、ダメな人はとことんだめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価目線が上司のレベルによってムラがあり、プ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
基本的に切り捨てられる有給は取っていく環境にあります。長期で旅行に行く方もいます。有給は取りやすい方だと思います。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に生徒の授業を室長はしないようにさせる方針のため、繁忙期でなければ、ある程度自分で自分の休みを決めることがで...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
休みが平日な分、旅行に行く際は人も少なく安くいけたのはいい点です。ちゃんと週に二日休みがあるので、休める日は休めてしっかりと切り替えができます...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
法令に基づいて、残業時間の管理が厳格に行われており、社員が健全なワークライフバランスを保つことができます。また、管理職も仕事の配分に配慮し、残...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
基本カレンダー通りで、有給なども希望日に取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みではあるが、主に土曜に強制参加とも言える...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
繁忙期以外はプライベートの時間が確保できるため、ワークライフバランスは保たれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は休日出社...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休日はしっかり休むことができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアによっては休みに作業している人もいた。サービス業で土日...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の先輩などは土日出勤をする事でノルマを達成しようとしていた。これにより、休み等は1年目の後半から無いと思って良い続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業種によります。
楽な部署はほとんど残業しないです。
営業は地方だと20時前後までしている。
ただ土日は基本なく、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年休は、しっかり取れる印象。また通常の年休も法定より多くもらえ、勤続年数に応じてさらに追加の年休もあり、勤務制度含め色々な選択肢はある。
【気...続きを読む(全134文字)
会社名 | デロイトトーマツコンサルティング合同会社 |
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フリガナ | デロイトトーマツコンサルティング |
設立日 | 1993年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 2,675人 |
代表者 | 佐瀬真人 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング |
電話番号 | 03-5220-8600 |
URL | https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtc/dtc.html |
採用URL | https://www.dtcrecruit.tohmatsu.co.jp/ |
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