この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
運が良ければプロジェクトの合間に二週間など、長期休暇を取ることも可能。年末年始やゴールデンウィークがプロジェクトの合間にあたると、三週間なども...続きを読む(全182文字)
デロイトトーマツコンサルティング合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デロイトトーマツコンサルティング合同会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にデロイトトーマツコンサルティング合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
運が良ければプロジェクトの合間に二週間など、長期休暇を取ることも可能。年末年始やゴールデンウィークがプロジェクトの合間にあたると、三週間なども...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされるプロジェクトによる、というのが結論。同時期に入社した方でもアサインされたプロジェクトに余裕があるため...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的に、仕事は時間というより内容で縛っている感じがあるので個人の裁量次第ではかなりワークライフバランスは求めやすいのではないかと思う。
た...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
私の場合は、中途採用直後に国外のクライアントの会社に常駐になりました。社内でのリレーションを築く前だったので困惑しましたが、海外人材難だったユ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には、クライアントの休み次第かとおもいます。ただし、クライアントから稼働を、求められれば、働く必要があり、自...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
・部署によって異なるかもしれないが、自分が所属していた部署においては、やることをきちんとやっておけば、勤務地・時間などには拘らずに仕事をするこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
プロジェクト単位の仕事のため、(単一プロジェクトにアサインされるスタッフの間は)プロジェクト終了後に長期休暇を取得しやすい。
またプロジェクト...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは極めて悪い。ただユニットによりけりで、さらにはクライアントの業種やプロジェクト種にもよる。M&A関係は急発進急停止が日常...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
プロジェクトやマネージャー次第であるが、休日は休める環境にあると思う。忙しいプロジェクトにアサインされた場合は、昼夜、休日も返上で働くことにな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
上長によっては、アウトプットが要求水準を満たしていればどのようなワークスタイルでも何も言われないケースもある。また会社としてもワークライフバラ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
休もうと思えば、夏季休暇や年末年始など大型連休が多く取れること
そのほか、育児・看護についても充実した制度設計になっている
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
プロジェクトの合間でしたら有休をとることができます。私は特に必要がなかったので、有給取得率は低買ったですが、休みをとれない状況ではなく、人によ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽なほどの残業。
サービス残業が恒常化しており、22:00帰宅でも早い帰宅の部類に入る
上司より早く帰ることは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スタッフに対して自由を認めるタイプのプロジェクト/プロジェクトマネージャー/クライアントに当たれば、非常に融通を聞かせることができ、ワークライ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
アウトプットを出せていれば早く帰れる・有休を使える。
特にタスク設計・スケジュール管理を適切に行える場合、上司から必要のない作業を振られた場合...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社をあげてダイバーシティや女性活用に取り組む動きがあり、多様な属性や働き方の社員でも定着するよう図られている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
勤務時間は7時間と短めな反面、コンサルは残業や泊り込みも多いため、女子には厳しい環境だと思う。
ワークライフバランスは子持ちには難しい会社だが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内勤務となればフレックスが可能。ただしほとんどのコンサルタントは客先常駐のため、客先の勤務時間に合わせることとなる。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり結果にコミットしている以上、ある程度の時間を仕事に割くのは避けられない。近年は働き方改革の波もあるのかもしれ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
プロジェクト終了後に時間があけば昼間に映画を見に行けた
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが2010年当時は労働時間がなが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大手企業なだけありワークライフバランスはよかった。
社内の風土もおおらかで休みも取りやすい。
ゆうきゅうも申請するとまず取れる。。
かなり以前...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという概念がなかった。その日のうちに処理すべき仕事はどんなに遅くなって...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
外資系なので日本企業とは違う。10年前に在籍していたときは、なかなか大変でした。当時はパワハラなどの意識が、それほど高くなく、人をモノ扱いして...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
真っ当なプロマネの下であれば、プロジェクトでのパフォーマンスが純粋に「パフォーマンス評価」につながるのでわかりやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
・プロジェクトによって違いはありますが、全社として残業を減らす方向にあります
・ただしマネージャー以上になると、複数のプロジェクトを抱えること...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
給与が高い点と社会的信用
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪い。勤務時間が長いし、勤務中も常にプレッシャーを感じる環境続きを読む(全80文字)
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【良い点】
元々別の総合コンサル会社に在籍していたが、仕事がかなりシステム開発の現場よりだったため、ビジネスよりの仕事がしたいと思い、面接でも確認して入社...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社員の方々は優秀な人が多く、向上心ややる気もある
【気になること・改善したほうがいい点】
開発まで自社で請け負うアクセンチュア形式を目指してい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
会社としてIT事業に注力している。これはどこのBIG4も同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定的に収益を上げられる大規模のPMO...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
働き方改革を推進しており、育休などの制度はしっかりある。制度利用をすることを推奨する動きもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コン...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本的な制度はすべてそろっていると思う。
但し、日系企業と比較するとさすがに落ちる。
【気になること・改善したほうがいい点】
監査法人の側面が...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
クライアントは基本的に業界大手企業が多く、大きなプロジェクトに参画できるコンサルは数はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITに注...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
大企業ではあるので、それなりに福利厚生などもしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第によって働き方が大きく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
いろんな人がいる。いろんな会社と仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社風、評価制度などは結局日系企業と同じ部分がある。上位に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
明確な評価制度はあるものの、ある程度のレイヤまで昇格すると日系大企業と同じ「なんとなく」みたいなふわっとした軸での評価になる。
【気になること...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
会社として有給取得推奨日を設けている。フレックスタイム制なので、8時間勤務すれば、時間にとらわれず仕事ができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給に関しては当日でも可能
有給申請は必ず通る
【気になること・改善したほうがいい点】
客先のカレンダーや繁忙状況により残業時間等が変動する。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みで、長期休暇も十分にある。有給も取りやすい雰囲気で、旅行なども計画することが可能。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
担当するクライアントの決算期にもよるが、3月決算の会社をもつと、ゴールデンウィークは基本的に休みはない。また、繁忙期となる4-6月は残業がかな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
お互いにフォローしあう考え方が浸透しているため休みは取りやすい。
また、時間給、フレックス制度があるため細かいコントロールがしやすい。
【気に...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休は取得しにくかった。状況がよくてもわるくても予定がある日に有休か取れたのは半分以下だったので、半休が多かった気がする続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上司が積極的に有給消化・定時退社を促してくれる拠点だったため、プライベートの時間が削られることは無かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期がはっきりしており、長期休暇が取りやすい。特に夏休みは二週間丸々休みを取っている人が多い。閑散期は積極的に有給を消化することが推...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは保たれていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは保たれていません。
そもそも労働条件・...続きを読む(全662文字)
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【良い点】
忙しい月とそうではない月の差があった。なので時間調整がしっかりと採れた。日々を送れたので、問題なかった。続きを読む(全58文字)
会社名 | デロイトトーマツコンサルティング合同会社 |
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フリガナ | デロイトトーマツコンサルティング |
設立日 | 1993年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 2,675人 |
代表者 | 佐瀬真人 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング |
電話番号 | 03-5220-8600 |
URL | https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtc/dtc.html |
採用URL | https://www.dtcrecruit.tohmatsu.co.jp/ |
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