デロイトトーマツコンサルティング合同会社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全220件） 9ページ目

プロジェクトにもよるが、基本的に朝は10時ごろから、夜は基本的に21時から終電まで間に帰る人が多い。
加えて、土日に仕事をやっている人も多い。
そのた...続きを読む(全171文字)

基本的に、ワークライフバランスはないものと考えたほうがよい。プロジェクトにもよるが、遅いと終電どころかタクシー帰りが毎日になる場合も多々ある。
プロジェ...続きを読む(全151文字)

バランスはアサインされるプロジェクトやユニット、マネージャーによりけり、というのが実情。一般的な企業のように9:00-17:00という生活ができるのはおそ...続きを読む(全929文字)

一部のストイックなチームを除いて遅くまで残ることを美徳とは考えていないため、プライベートな予定があれば裁量の中で早く帰ったりはしやすかった。企業として特別...続きを読む(全213文字)

基本的にワークライフバランスという概念はなく、プロジェクトにもよるが、基本的に終電で帰宅するイメージで、収入と比較すると、割りに合わない感じはある。
企...続きを読む(全153文字)

○ワークライフバランスを実現できるかは、当人の実力によるところが大きい。
○コンサルティング会社なので、基本的には徹夜や週末出社も含めてハードワークにな...続きを読む(全150文字)

他のコンサルと同じように、仕事は非常にきついです。残業は当然にあります。 初めてコンサルになるかたは、自分がその環境にあわせられるか確認しておいた方が良い...続きを読む(全163文字)

WLBや女性の働きやすさを専門に扱う部門があり、各種取り組みが展開されている。ただし、この業界特有の長時間労働に関るコントロールは会社単位というよりも、プ...続きを読む(全151文字)

ユニット毎にバラバラな印象があり、ワークライフバランスを優先しているユニットは、残業も最小限に抑えており、プライベートな時間を満喫している。しかし、残業な...続きを読む(全158文字)

きわめて個人の裁量が大きい職種なので、最終的には自分自身による、としか言いようがないのですが、ジュニアの時はタスクが与えられるポジションなので、汗で埋めざ...続きを読む(全233文字)

ワークライフバランスについては、このコンサルタントという職業である限り求める事は非常に難しいと思います。会社としてはようやく1000人規模になったような発...続きを読む(全178文字)

ワークライフバランスはあってないようなものです。結果がすべてですので、何時に出勤しようと何時にかえろうと問題ではありませんが、結果をだそうとするとそれなり...続きを読む(全175文字)

プロジェクトに入ると土日のどちらかは犠牲になります。コンサルタントクラスではワークライフバランスは期待できません。マネージャークラスになればある程度自分で...続きを読む(全175文字)

社内では長時間働く人が偉い風潮があり、
また、長時間働きたい人もいるため、
仕事が生き甲斐という人間は充実している生活が送れる。
家庭や趣味を大事に...続きを読む(全156文字)

コンサルティングファームはどこも同じとは思いますが、深夜残業は日常茶飯事です。現職の会社は年俸制ではありませんが、残業はつきません。
月に50時間分の残...続きを読む(全325文字)

一緒に仕事をする上司や担当しているクライアントの勤務形態にもよるが、基本的にはワーク重視である。
プロジェクトの報告会が近々にない限りは、週末は原則休め...続きを読む(全156文字)

プロジェクトによるが、同業他社の中ではワークライフバランスはある方。全社アンケート等を用いてワークライフバランスの改善への具体的なアクションを策定しようと...続きを読む(全154文字)

M&Aや急を要するコストカット、海外進出案件等の忙しいプロジェクトに関してはやはり仕事が深夜に及ぶことがあるが、ITや人事などで人数の多いプロジェクトに関...続きを読む(全172文字)

これはプロジェクト(マネージャーの考え方)によって異なりますが、たまたま私のマネージャーは理解のある人なので、他コンサルタントと比べるとワークライフバラン...続きを読む(全166文字)

プロジェクトタスクさえしっかりやれば、調整できる。事前調整はもっとも必要、いついつまでに達成するタスク、連絡方法、連絡時間といったものをあらかじめ決めてお...続きを読む(全171文字)