あとらす二十一の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全117件） 5ページ目

出産/育児をする上で満足している点は育児休暇があること。また子どもが小さいうちは短時間勤務ができる制度が発足する予定。制度はあるが、利用できるかは謎。女性...続きを読む(全172文字)

僕がいたときは、営業職は女性が少ないな、という印象でした。
22時で帰らされるので、徹夜などはなく、IT業界の中では働きやすいと思います。
寿退社され...続きを読む(全161文字)

男女比もほぼ同程度の人数比です。
そのため、仕事面・待遇面では、特に差異なく働けると思います。
残業も同じだけあるので、女性が出産後や、育児をしながら...続きを読む(全160文字)

私は派遣社員として、就業先へ派遣されていたので、女性の労働環境などは分かりませんが、営業さんには女性はいないのでは?と感じました。また、それほど有名な会社...続きを読む(全229文字)

営業の方が親身になってキャリア相談にのってくれるので安心して面談ができます。
長期キャリアを派遣でもみることができます。また派遣先の企業にもよりますが有...続きを読む(全151文字)

私は女性ではないので詳しいことはわかりかねますが、勤務している女性は多く雰囲気も良いように感じます。
また、子育てを行いながら長い期間勤務されている方も...続きを読む(全152文字)

「派遣社員かつデザイン系」という条件なので、登録スタッフの大半は女性だったように思います。したがって、例えば「家事があるから定時で上がりたい」「介護のため...続きを読む(全226文字)

入社前に人事の方と面談する機会があり、
詳しい話を聞きました。
産休をとり復帰した人はまだ一人しかおらず、
結婚してる人でさえ10人ほどとのことでし...続きを読む(全208文字)

派遣先での事ですが、女性の方もとても働きやすそうでした。特に私が派遣されていた企業は力仕事などは殆ど無く、職場の方も優しい人ばかりで(困っている人がいたら...続きを読む(全184文字)

給料が安いし上がらないので、それが理由で辞める人も多い。また、辞める人が多いため、1人が抱える案件料が増えて、遅くまで働く傾向にある。ただし、22時には退...続きを読む(全170文字)

いちおう産休があるようだけど、使っている人を見たことはない。
そもそも労働時間が長い為、結婚した後も働こうと考える女性はほとんどいない。
企業として形...続きを読む(全161文字)

女性であることについて、不公平感を感じたことはありません。男性社員と同様に扱われます。女性をターゲットにしたクライアントを多く回してもらえるので、その点は...続きを読む(全161文字)

女性の社員は多いです。
男性が6割ぐらいで、女性が4割ぐらいですかね。
デザイン部門もあるので華のある会社かと思います。
ただ現状、出産してからも働い...続きを読む(全187文字)

女性の役員がいるため(といっても、役員はこの方と社長のみ)女性向けの育児制度などはあるにはある。
ただし、それを使う人は皆無。その女性役員本人が、女は働...続きを読む(全157文字)

育児休暇を使っている人はほとんどいなかったと思う。使えるように銘打っていたか覚えていないが、取れるような状況はほとんどなく(業務の多さで)、ほとんど取れて...続きを読む(全154文字)

女性も男性も関係なくバリバリ働けます。
実際に仕事ができる女性はたくさんいますし、管理職からも頼られています。
ディレクターや営業などは男性が多いです...続きを読む(全165文字)

結婚しても働いている社員はいるが、妊娠とともに100%辞めていきます。出産経験者の女性社員はいないので、女性のキャリアを構築するモデルがいないので残念に思...続きを読む(全187文字)