この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は多い、良い人が多いので女性も働きやすい環境であると思う。小奇麗で愛嬌があると社長に気に入られる可能性が高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)
株式会社あとらす二十一 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あとらす二十一の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社あとらす二十一で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性社員は多い、良い人が多いので女性も働きやすい環境であると思う。小奇麗で愛嬌があると社長に気に入られる可能性が高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
仕事内容は平等で、やる気があれば大きい案件も担当させてもらえた。性別問わず気力根性は必要な部署だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産後の復帰が良いと聞いた。制作専門だと在宅勤務やフリーランスとしても働ける。女性へのケアがいいイメージ。人事曰く評判があるという。研修が整って...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣なので特に制限はないです。女性で何か困ることはないです。
出向元の雰囲気、空気次第です。私は恵まれた環境でしたがほぼパワハラに近い環境の人...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給取得が義務づけられているので、休暇が取得しやすい、まわりには新婚旅行等で長期休暇を取得された方もいました。
また産休後も仕事に復帰しやすく...続きを読む(全306文字)
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結婚をしていて働いている女性は知っている限りいなかった。
ひとりが複数プロジェクトを抱え、納期厳守でチームで動いているため、自己都合で休みはとりにくい環...続きを読む(全167文字)
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出産/育児をする上で満足している点は育児休暇があること。また子どもが小さいうちは短時間勤務ができる制度が発足する予定。制度はあるが、利用できるかは謎。女性...続きを読む(全172文字)
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僕がいたときは、営業職は女性が少ないな、という印象でした。
22時で帰らされるので、徹夜などはなく、IT業界の中では働きやすいと思います。
寿退社され...続きを読む(全161文字)
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男女比もほぼ同程度の人数比です。
そのため、仕事面・待遇面では、特に差異なく働けると思います。
残業も同じだけあるので、女性が出産後や、育児をしながら...続きを読む(全160文字)
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私は派遣社員として、就業先へ派遣されていたので、女性の労働環境などは分かりませんが、営業さんには女性はいないのでは?と感じました。また、それほど有名な会社...続きを読む(全229文字)
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営業の方が親身になってキャリア相談にのってくれるので安心して面談ができます。
長期キャリアを派遣でもみることができます。また派遣先の企業にもよりますが有...続きを読む(全151文字)
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私は女性ではないので詳しいことはわかりかねますが、勤務している女性は多く雰囲気も良いように感じます。
また、子育てを行いながら長い期間勤務されている方も...続きを読む(全152文字)
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「派遣社員かつデザイン系」という条件なので、登録スタッフの大半は女性だったように思います。したがって、例えば「家事があるから定時で上がりたい」「介護のため...続きを読む(全226文字)
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入社前に人事の方と面談する機会があり、
詳しい話を聞きました。
産休をとり復帰した人はまだ一人しかおらず、
結婚してる人でさえ10人ほどとのことでし...続きを読む(全208文字)
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派遣先での事ですが、女性の方もとても働きやすそうでした。特に私が派遣されていた企業は力仕事などは殆ど無く、職場の方も優しい人ばかりで(困っている人がいたら...続きを読む(全184文字)
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給料が安いし上がらないので、それが理由で辞める人も多い。また、辞める人が多いため、1人が抱える案件料が増えて、遅くまで働く傾向にある。ただし、22時には退...続きを読む(全170文字)
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いちおう産休があるようだけど、使っている人を見たことはない。
そもそも労働時間が長い為、結婚した後も働こうと考える女性はほとんどいない。
企業として形...続きを読む(全161文字)
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女性であることについて、不公平感を感じたことはありません。男性社員と同様に扱われます。女性をターゲットにしたクライアントを多く回してもらえるので、その点は...続きを読む(全161文字)
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女性の社員は多いです。
男性が6割ぐらいで、女性が4割ぐらいですかね。
デザイン部門もあるので華のある会社かと思います。
ただ現状、出産してからも働い...続きを読む(全187文字)
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女性の役員がいるため(といっても、役員はこの方と社長のみ)女性向けの育児制度などはあるにはある。
ただし、それを使う人は皆無。その女性役員本人が、女は働...続きを読む(全157文字)
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育児休暇を使っている人はほとんどいなかったと思う。使えるように銘打っていたか覚えていないが、取れるような状況はほとんどなく(業務の多さで)、ほとんど取れて...続きを読む(全154文字)
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女性も男性も関係なくバリバリ働けます。
実際に仕事ができる女性はたくさんいますし、管理職からも頼られています。
ディレクターや営業などは男性が多いです...続きを読む(全165文字)
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結婚しても働いている社員はいるが、妊娠とともに100%辞めていきます。出産経験者の女性社員はいないので、女性のキャリアを構築するモデルがいないので残念に思...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、リモートワークが推奨されていることが多い。有給取得もしやすく、残業や休日出勤もほぼないため、プライベートは確保できると思う。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
研修はしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はまったくないことに加え退職金もありません。みなし残業がないだけま...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーやコーダーのまま昇進することは難しく、ディレクターへの転身を勧められる。社外勤務となってしまえばもはや昇...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修がしっかりとしていて、基礎は学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その後のキャリアは自分次第であり、勉強会や資格支援...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
気軽に声をかけやすいような社員が多く自分の思っていることが発言でから場はあるという意味では働きやすい環境がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
家族の事情を理由にした退職だったため、手続きはスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後何年かは同業他社での就業を禁ずる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
はたらきやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は素晴らしい環境で働くことができます。まず、チームワークが非常に重視されており...続きを読む(全651文字)
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【良い点】
労働基準行政の第一線機関として、労働基準法をはじめ所管する法律に基づき、労働条件確保・改善の指導、安全衛生の指導、労災保険の給付などの業務を行...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
貰えないことはないと言っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
4月と9月に賞与が貰えますが、1年目は9月しか貰えません。(7万...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
総合職でなければ定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
18:15定時、早く仕事が終わっていれば18:00退社OK。18:3...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
男女平等に評価されていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の退職者が多い。
業務量が多く、案件によってはストレスも大きく...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
私のいたところは産休、育休は取りやすく、しっかりと復帰もしている。
女性だけでなく男性の育休も取っている方がいた。
生理日休暇などもあった。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
男性・女性で扱いの差は特に感じない。特に女性に配慮した制度はないが、休みなどは各人の状況で取得可能なので、働きにくさはないかと思われる。
開発...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産休、育休はとりやすい。時短勤務もとてもしやすい。周りもそれらに対して理解があるため、女性にとっても働きやすい会社だと感じる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
男女比が5:5ほどで他社と比べると女性社員が多いと思う。男性よりは少ないと思うが、リーダー職に就いている女性も多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうという方針で、候補者をマネージャとして登用し育成を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は実際に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
育休を取られている方も多く、女性の方にとっては割と働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務内容に性別差はなく、みな等しく同じ条件で働いているので働きやすいと思う。
女性の方が管理職についている事もある。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休・育休制度があり、それを活用している社員がほとんど。少数ではあるが、時短勤務を選択している男性社員もいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昇進欲がなく、長く働けるなら良いと考える人ならば、産休や育児休業制度がしっかりしているので、出産後も働くことが可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社あとらす二十一 |
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フリガナ | アトラスニジュウイチ |
設立日 | 1979年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,400人 |
代表者 | 井上恒郎 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6832-2121 |
URL | https://at21.jp/ |
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