2024卒の先輩が書いたクレオシステムエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、クレオの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社クレオのレポート
公開日:2023年7月21日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- システムエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンラインで、最終面接は対面だったがかなり距離は離れていた。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年05月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
もっと志望度が高い企業に内定をいただいた。
内定後の課題・研修・交流会等
不明
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後も、納得いくまで就活を続けていいというスタンスだった。承諾期限を2週間と設けてはいるが、期限の延長などは柔軟に対応してくれるとのことだった。
内定に必要なことは何だと思うか
IT業界の志望理由、エンジニアになりたい理由などはしっかり考えておくべき。特に文系からだと、なぜ大学で学んでいないことを仕事にしたいと思うのかであったり、その覚悟があるのかというようなことは聞かれる。緊張しすぎず、大学生らしく明るく笑顔で応えることは意識すべき。特に最終面接は3人の面接官と話すことになるので緊張するが、別段珍しい質問がくるわけではないので構えすぎずいつも通り話せるようにしておくといい。また、この会社は長く働いてくれる人を求めているようなので、長く働く意思、この会社で上を目指す意思を見せると良いと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
システムエンジニア職ということで、コミュニケーション能力がある程度重要視されていたと感じる。萎縮せず、堂々としておくと良いと思う。また、向上心の高さ、成長意欲の高さも評価された部分なので、そういったところも重要視されているのかもしれない。
内定したからこそ分かる選考の注意点
やはり最終面接の3人の役員との面接が1番の鬼門だと感じる。しっかり深掘りされるのできちんと筋の通った受け答えをすることが必要になると思う。また、逆質問は自分の考えも踏まえた上で質問できると良い。テンプレート的な質問をした時は「みんなそれ言うんだよね」と笑われた。
内定後、社員や人事からのフォロー
1時間ほど人事の方とお話しする機会をいただけた。労働条件の確認や質問の時間をいただいた。
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クレオの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クレオ |
|---|---|
| フリガナ | クレオ |
| 設立日 | 1974年3月 |
| 資本金 | 31億4900万円 |
| 従業員数 | 1,178人 |
| 売上高 | 145億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柿崎 淳一 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目10番27号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 578万円 |
| 電話番号 | 03-5783-3530 |
| URL | https://www.creo.co.jp/ |
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