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株式会社クレオ

【クレオで叶う未来】【23卒】クレオのSE職の最終面接詳細 体験記No.30950(非公開/非公開)(2022/7/15公開)

2023卒の先輩がクレオSE職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社クレオのレポート

公開日:2022年7月15日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • SE職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

基本的にオンラインでした

最終面接 通過

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部長1名/役員2名
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、専用の会議室に案内され、面接がスタート。面接終了後、会議室を出て、案内人にオフィスの外まで案内されて、選考が終了。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接では、クレオでなければならない理由をかなり深掘りされました。そこから入社意欲とクレオで実現したいことを評価していたように感じます。

面接の雰囲気

面接官が三人もいて、役職も高い方が多く、最終面接独特の堅く重々しい雰囲気を感じました。元気よく挨拶すると相手も心を開いてくれ、明るい雰囲気になりました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

最終面接で聞かれた質問と回答

具体的に当社で何したいか

具体的には企業の業務効率化を進めていきたいです。業務効率化ができる自社システムをすでに開発し多くの企業に導入している御社で、将来は自社製品導入SEとして自社のもつプロダクトを企業に広めることをしていきたいです。自社製品開発SEはお客様と開発の間に立って仕事をすると認識しております。そのため、企業が導入した価値を感じ、使い続けてもらえるよう、お客様にあった仕事をしていきたいです。それをするにあたって開発経験を積んだ方が開発経験を活かした判断が可能となりよりよいシステムを作るにあたってお客様に情報を提供できると考えております。だからまずは受託開発SEとして、開発、設計、要件定義へと活躍の幅を広げていきたいです。


ITに関する勉強は何かしているか

ITや関する座学を学んだ後、今現在は自ら志願してプログラミングを学ぶことができる授業を取ってプログラミングを学んでおります。この授業を取るには事前にITに関する知識を付ける必要があったため、入門の授業を取得しました。単位が獲得できたのでプログラミングをこの春から学んでおります。
どの言語を学んでいますか。
JAVAを学んでいます。
実際にプログラミングを学んでいる感想をお聞かせください。
プログラミングはとても難しい反面、やりがいが大きいと感じております。コードが正しく書けなかった時に、悩み抜いて正しいコードを導き出し、指定したとおりに画面が動いた時には大きな達成感を得ることができ、とてもやりがいに感じています。そのためプログラミングは楽しいという印象を抱いております。

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クレオの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クレオ
フリガナ クレオ
設立日 1974年3月
資本金 31億4900万円
従業員数 1,178人
売上高 145億2100万円
決算月 3月
代表者 柿崎 淳一
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目10番27号
平均年齢 41.9歳
平均給与 578万円
電話番号 03-5783-3530
URL https://www.creo.co.jp/

クレオの 選考対策

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