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株式会社クレオ

【はきはきと話す、素で挑む】【23卒】クレオのSE職の1次面接詳細 体験記No.30950(非公開/非公開)(2022/7/15公開)

2023卒の先輩がクレオSE職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社クレオのレポート

公開日:2022年7月15日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • SE職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

基本的にオンラインでした

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 中旬
面接タイプ
動画面接・動画選考
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

カメラを付けて動画面接開始

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

動画選考であるので、評価を付ける側の顔を見ることができないので、正確にはわかりませんが、はきはきと話すことができたことが評価されたと考えます。

面接の雰囲気

動画面接だったので雰囲気などはわからないです。しかし、動画を取るときになるべく緊張せずに素で挑むことができるように、和ますような言葉を動画内でかけてくださっていた

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

IT志望する理由を教えてください。

ITの力で日本産業の成長を支えたいからです。日本産業の成長には日本を経済面から支える1つ1つの企業の成長が欠かせないと考えます。ITの力を使って企業の成長を加速させたいと考えており、ITでできることが2点あります。1つ目は自動化による生産性UPによる収益増加です。2つ目が人間の能力を引き出す仕事で働く人のやりがいを増加させることで、人間にしかできない知的な創造性を伴う活動を促進させることです。実際に私も、ITの導入によって、仕事が楽になり、人間にしかできない創造力が必要な仕事に注力できるようになった経験があり、ITの力の偉大さを知りました。そのためITの力を使って日本産業の成長を支えていきたいと考えております。

数あるITの事業形態のなかでもSIerがよい理由

お客様に合わせてシステムを1から作るため、お客様のありたい姿を実現できるからです。お客様の課題解決に向けお客様と併走したいからです。私の実現したい夢をかなえるためには「働く人、働く環境を変えること」がベストだと考えている。1つ1つの企業に対して最適なシステムをオーダーメイドで作るSIer業界であれば企業の働き方改革を進めることと企業自体の生産性向上もできると考え、志望しています。私は期待に応えたい思いの強い人間であるため、お客様の思いに寄り添いたいです。実際に私はお客様の期待を応えるプレーヤーとして活躍していきたい思いが強いため、お客様も期待を形として価値あるものに実装していく役割であるSIerを志望しています。

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クレオの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クレオ
フリガナ クレオ
設立日 1974年3月
資本金 31億4900万円
従業員数 1,178人
売上高 145億2100万円
決算月 3月
代表者 柿崎 淳一
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目10番27号
平均年齢 41.9歳
平均給与 578万円
電話番号 03-5783-3530
URL https://www.creo.co.jp/

クレオの 選考対策

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