【自己アピール重視、他社差別化】【24卒】川崎汽船の陸上総合職の2次面接詳細 体験記No.56458（非公開/女性）（2023/8/16公開）

グループディスカッションのあとに面接があった。

2次面接のため、会社への思いをアピールすることを重視。特に聞かれなかったが、自分から積極的に他社との違いを述べた。

アイスブレイクはあまりなく、いきなり質問から始まる。履歴書の矛盾を突かれるなど、少し厳しめの雰囲気だった。他の人はそうでもないらしい。

なし

なし

グループディスカッションの感想を教えてください

時間内で意見をまとめることが難しかったです。というのも、私達のグループはB案とC案で意見が割れてしまい、どちらの案を採用するかについて時間を割いてしまったことから、その後の施策について深く議論する時間を十分に取ることができませんでした。全員が個々の意見を尊重し、なんとかまとめようとした姿勢は良かったものの、肝心の決定力が不足していたと感じます。一方、全員が同じぐらいに発言をしていた点は、良かったと思います。

あなたの強みはなんですか

探求心と責任感の強さです。学生時代に参加した学生団体では○○の役割を務め、無事提言案を作成しました。以降、深堀が続きました。「今のエピソードはむしろ根気強さを表すものだと思うけど、何故責任感を選んだの？」仰る通りで、確かに根気強さも含まれていますし、それも私の強みの一つです。ただこのエピソードですと、自分自身が○○という立場であったことから、チームの案を無事成立させるという責任感を持ってやっていたことから、どちらかというと責任感を選びました。