2016卒の明治大学の先輩がSOMPOひまわり生命保険の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2016卒SOMPOひまわり生命保険株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生4 面接官1
- 面接時間
- 45分
- 面接官の肩書
- 約25年目の男性(職種は不明)
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
プレゼンテーション形式の面接であったため、発言内容に加えて堂々と明るく話せるかも重要であったと感じます。また、話を分かりやすくするために、主張→根拠→主張と論理的に話すと良いと思います。話す時間も決められていたため、時間通りに話を終わらせることも好印象でしょう。プレゼンの後に聞いていた他の学生からの質疑応答タイムがあるため、しっかり話を聞き質問すると積極的な印象を与えることができ、良いと考えます。
面接の雰囲気
面接というより、質問に対してプレゼンテーションをするといった形式でした。全部で2つの質問に対してそれぞれ1分程度内容をまとめる時間が与えられます。その後学生3人と面接官1人に対して、3分間タイマーで計られながらプレゼンテーションを行います。この集団面接は5月上旬であり、自分自身集団面接も面接でのプレゼンテーションはインターンの面接以来久しぶりであったため緊張しました。しかし、3分ちょうどでプレゼンテーションを終えられた時は褒められました。
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代最も頑張ったことを教えて下さい。
所属した討論部の副部長として、『東日本討論大会で400人中10位入賞を獲得したこと』です。2年時に出場した際は390位であり、困難に遭遇しました。そこで私は週4回の練習後に先輩を毎回訪問して弱みを分析しました。その結果弱みが“反論力”だと分かり、以下2つの努力をしました。1.練習外の時間に先輩を訪問し、反論を伺いストックを増やしました。2.練習で議論になった他者の意見を全てノートに書き、それに対する何通りもの反論を毎日考えました。上記の努力を1年間続けた結果10位入賞を果たし、困難を乗り越えることが出来ました。私の強みである「高い目標に挑戦し結果を残す力」が発揮されたと考えています。 「討論とはディベートのことですか。また、ディスカッションとディベートの違いは何ですか。」と問われ、「私が行っていた討論はディスカッションです。違いの一つは、肯定側や否定側という事前の取り決めはなく自由に自分自身の意見を発せられることです。」と答えました。
社会人として活躍するためにあなたが意識したいことは何ですか。
「常に相手の期待を超えること」です。社会人として与えられた仕事を全うすることは、それだけで非常に大事な責務であると考えます。しかし、人より活躍するため、そしてお客様により満足してもらうためには、相手が必要だと感じていることをくみ取り、通常業務に加えて付加価値を添えることが重要であると考えます。それを行うことで自分自身の仕事へのやりがいや面白みを得続けることができ、さらに重要な仕事を与えて頂けるチャンスが訪れると想定されるからです。
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SOMPOひまわり生命保険の 会社情報
会社名 | SOMPOひまわり生命保険株式会社 |
---|---|
フリガナ | ソンポヒマワリセイメイホケン |
設立日 | 1981年7月 |
資本金 | 172億5000万円 |
従業員数 | 2,636人 |
売上高 | 5185億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大場康弘 |
本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目7番3号 |
電話番号 | 03-6742-3111 |
URL | https://www.himawari-life.co.jp/ |
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