2016年卒 第一生命保険株式会社の選考体験記 <No.26>

業界:
生保 保険その他
本社:
東京都
従業員数:
1万人以上
URL:
http://www.dai-ichi-life.co.jp/

2016卒第一生命保険株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定辞退
内定先
  • 三井住友海上火災保険株式会社
  • 第一生命保険株式会社
  • オリンパス株式会社
  • 東京海上日動火災保険株式会社
  • アクサ生命保険株式会社
大学
  • 明治大学

選考フロー

ES+SPI(5月) → 1次面接(7月) → 2次面接(7月) → 最終面接(7月)

企業研究

志望度の高さを重視する選考であると感じたため、以下の質問に対してしっかり自分の考えを整理しておくことは重要だと考えます。「金融業界を志望する理由」、「損保...

志望動機

生保業界を選んだ理由は、「人々の人生の不安を安心に変えたい」と考えるからです。誰もが抱える病気や死亡の不安を経済的に支えることが出来る点に魅力を感じていま...

1次面接 通過

形式
学生3面接官1
肩書
6年目の保険審査部
時間
60分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

ESに記載した2つの学生時代頑張ったことについて深堀されました。そこから、何に対して問題意識を感じ、その問題に対しどのような方法で解決しようと努力したのか...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

おっとりとして優しい面接官の方が雰囲気良く面接をしてくださった。質問内容はESに沿ったことだが、学生時代力を入れた活動などに対して、「すごいね~~」「討論...

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代最も力を入れたことを教えてください。

所属した討論部の副部長として、『東日本討論大会で400人中10位入賞を獲得するために努力』をしました。2年時に出場した東日本大会では390位であったため、...

自分らしさを表すキャッチフレーズを教えてください。

「人のために献身的に努力できる人間」です。「そのキャッチフレーズにした理由は何ですか。」と問われ、「所属した討論部の副部長として、同期を部から辞めさせない...

2次面接 通過

形式
学生1面接官1
肩書
15年目の人事(新卒担当デハナイ)
時間
40分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

部活動やゼミ、大学受験において努力した際に、なぜ努力したのかという努力の動機や自分自身の想いを毎回問われたように感じます。この会社に限りませんが、特に人一...

2次面接を圧迫面接と感じましたか?

ESに沿って質問された後に、ESに記載がないゼミや大学受験について質問されました。その後は、志望動機を問われ、最後に逆質問をしました。典型的な質問だけでは...

2次面接で聞かれた質問と回答

ゼミの活動において最も頑張ったことを教えてください。

国際法ゼミで『集団的自衛権の行使容認問題についてのディベートを行ったこと』です。準備期間が一か月しかない上にメンバーが多忙で何度も集まって会議ができないと...

逆質問をしてください。

今までのキャリアの中で、最も困難だと感じたことと、それを乗り越えた後に教訓として得たことを教えてください。自分自身が貴社に入社し働く上で遭遇する困難と同じ...

最終面接 辞退

形式
学生1面接官1
肩書
リーダー
時間
40分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

会社に入ってから、私が活躍する姿が想像できるか、女性として今後結婚・出産など様々なライフイベントを迎えても働き、会社に利益をもたらし続けてくれるのかを見ら...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

最終面接であるべくして、面接官の笑顔が少なく緊張感のある雰囲気でした。今まで優しげな女性であったため、いきなり本社でかつ年次が高い男性との面接であったため...

最終面接で聞かれた質問と回答

第一生命でどのような仕事をしたいですか。

営業チームをまとめるリーダーとなりたいです。様々な悩みをもつメンバーに寄り添い、人一倍の努力と気配りをすることでメンバーの悩みを解決し共に笑顔で仕事が出来...

女性としてどのように働いていきたいですか。

仕事もプライベートもどちらも最大限充実させることができるようにしたいです。仕事に対しやりがいと向上心を持ち続け、長く働きたいと考えます。「どうして長く働き...

内定したからこそ分かること

内定後就職活動を終えるように言われましたか?

最終面接後の合格連絡の電話の際に、「第一生命が第一志望で間違いないですか。他の企業の選考は全て辞退できますか。8月1日に来社可能ですか。もし今ここで了解で...

内定に必要なことは何だと思いますか?

第一生命は他の生命保険会社との明確な違いが幾つかあります。その点をしっかり抑えることがまず重要です。次に第一生命の特徴的な求める人材像をしっかりと理解し、...

内定が出る人とでない人の違いは何だと思いますか?

生命保険会社に対して漠然と「まったり高給」「黙ってても毎年保険料がはいてくる仕事」というイメージを持っている人も多いのではないのでしょうか。第一生命はその...

内定したからこそ分かる選考の注意点は何ですか?

大企業にも関わらず7月から面接が始まっています。個別相談会という名を称して始まりますが、現実はしっかり評価され面接と同様と考えてよいのではないかと感じます...