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オリンパス株式会社

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2016年卒 オリンパス株式会社の本選考体験記 <No.229>

2016卒オリンパス株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定辞退
内定先
  • 三井住友海上火災保険
  • 第一生命保険
  • オリンパス
  • 東京海上日動火災保険
  • アクサ生命保険
大学
  • 明治大学

選考フロー

ES+SPI(3月) → web説明会(4月) → GD(5月) → 1次面接(5月) → 2次面接(5月) → 最終面接(5月)

企業研究

 HPやパンフレットを通して、事業や製品開発の歩みを理解しておくことが重要です。オリンパスには3事業存在します。医療事業・科学事業・映像事業です。また、オリンパスといえば初めて内視鏡を開発したこ...

志望動機

 医療分野における内視鏡事業を志望しています。 なぜなら以下3点の理由で、事業の社会貢献性の高さを感じたからです。 1点目は、世界シェア7割を誇っていることです。多くの患者様の健康に貢献している...

グループディスカッション(8名)

テーマ

10年後のオリンパスが社会に対してできることは何か

グループディスカッションで採点者に何を評価されていると感じましたか?

 2つのポイントを把握し、意見を提示できるかが重要であると感じました。題材が抽象的で広範囲の解釈があるので、自分自身で知識をもち、意見を提示するべきです。 1つ目は、10年後の社会で起こるべき問...

1次面接 通過

形式
学生 1 面接官 1
面接官の肩書
営業
面接時間
30分
面接の合否連絡方法
電話

評価されたと感じたポイント

 学生時代頑張ったことと志望度を見られていると感じました。 学生時代頑張ったことについては、目標を掲げた動機や工夫した点などから自分自身の人間性や強みをアピールできれば良いと考えます。 志望度に...

面接の雰囲気

 小さな個室にて女性の方が優しく質問して下さったため、非常に和やかな雰囲気でした。部屋に言及するとしたら、部屋まで案内して下さる人事の方、面接官の方に入室時を見られるため、きちんとした挨拶の入室...

1次面接で聞かれた質問と回答

どうして営業をやりたいのか

 営業は会社を知るための基礎となると考えるからです。営業をすることで、まず自社製品に関する知識を身に付けることができます。それと同時に、多くの他社や医療関係者の自社製品に対する思いや意見など生の声を聞くことによって、自社製品の強みや弱みを総合的に判断することができると考えます。それらをよく理解...

医療系の中でも、医薬品会社ではなく医療機器会社を志望する理由は何ですか

 病気の診断分野に深く関わりたいと考えているためです。 私は中学生の時に生死にかかわる大病を患いました。一度病院で検査及び診断を受けた時には医師には軽い病気であると宣告されました。しかし、その後違う病院に診断して頂いた結果、大病であると分かったのです。その時、後者の病院で医師に「もっと早く病院...

2次面接 通過

形式
学生 1 面接官 2
面接官の肩書
男女1人ずつ
面接時間
40分
面接の合否連絡方法
電話

評価されたと感じたポイント

 1次面接に比べ、学生時代頑張ったこと・志望動機のどちらもより深堀されました。 学生時代頑張ったことについては、その時自分が抱えた思いや遭遇した困難など、当時を詳細に思い起こし、自分の活動を知ら...

面接の雰囲気

 2次面接も同じ施設でしたが、1次面接より広い部屋でした。基本的に質問なさる口調などは柔らかでしたが、鋭い内容の質問や答える私の表情などをじっくり見られていると感じました。

2次面接で聞かれた質問と回答

富士フィルムではなくオリンパスを志望する理由は

 3点あります。1点目は、内視鏡製品の技術力の高さです。2点目は、医師と共に製品改良や開発を行える点です。3点目は、社員の方の製品に対する熱意に魅力を感じるためです。 他社にはないオリンパスならではの魅力をしっかりと理解し、熱意をもって話しました。

オリンパスの社員にどのような印象を持ちましたか

 貴社の社員の方は共通して自社の製品に誇りを持たれていると感じました。メーカーで働くことを志望している身として、社員の方の自信あふれる姿は非常に魅力的で志望度が高まります。 素直に自分の言葉で答えると良いと考えます。

最終面接 通過

形式
学生 1 面接官 2
面接官の肩書
不明
面接時間
40分
面接の合否連絡方法
電話

評価されたと感じたポイント

 医療分野の中でも内視鏡分野と外科分野それぞれに対し、しっかりと理解できているかについて問われました。製品名などは覚えなくても良いですが、どのような特徴をもった製品が存在するのか、どのような経緯...

面接の雰囲気

 私自身笑顔で話し続けていたら、強面の男性面接官2人も笑顔になって下さいました。要は圧迫面接官か否かは、自分次第であると考えます。私自身、良い雰囲気作りと論理的発言を繰り返せば圧迫面接になりませ...

最終面接で聞かれた質問と回答

医療部門の中でも、内視鏡分野と外科分野のどちらを担当したいか

 内視鏡分野を志望します。 理由は、2点あります。 1点目は、私は診断分野に貢献したいと考えこの会社を志望しているからです。 2点目は、貴社の一番の強みである内視鏡に関する知識や経験を積むことで、他の分野でその経験を活かすことができると考えるからです。具体的には、貴社の内視鏡が得ているシェアや...

今後オリンパスがさらにプレゼンスを高めていくためにはどうしたら良いか。

 外科分野のシェアを拡大していくことが必要であると考えています。内視鏡分野は世界で7割のシェアをもちますが、外科分野はまだ2割ほどです。そこには、大きな拡大余地があると考えます。現在外科分野においては、外国社の製品のシェアの高さが目立っていると社員の方から伺いました。この問題に対し、私見ではあ...

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

 「6月の期限までに就活を終えなければ内々定を渡せない」と言われました。また8月1日、4日に来社するよう言われた。その後内々定者懇親会や内々定者限定のサイトが立ち上げられ、自己紹介などを記入しな...

内定に必要なことは何だと思いますか?

 一貫して企業研究です。メーカーには強く熱い思いが詰まった製品が存在します。私はその強く熱い思いを理解し、共感することが重要であると考えます。私は会社HPを隅々まで何度も読みました。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

 事務系は営業部門に配属されることが多いせいか、明るく人当りが良い人が多かったと感じました。内定者の友人同士で学生時代頑張ったことを深く話すことはありませんでしたが、皆目の前の就職活動に一生懸命...

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

 私は会社での説明会やその他イベントに一度も参加していません。それでも面接でしっかりと評価されれば内々定を獲得できるので、「説明会に行ってないから…」と自信を無くす必要は全くありません。