【失敗からの成長】【24卒】ＳＯＭＰＯひまわり生命保険の基幹職の2次面接詳細 体験記No.68440（非公開/非公開）（2024/1/9公開）

zooｍに入室→解散

苦労話や失敗した話は評価されたと考えた。具体的には失敗からどのようにして現在の価値観になったのか説明できたことが評価されたと感じている。

和やかな雰囲気で進んだ。質問は志望動機よりはパーソナルについて聞かれることが多く、自分の回答に対して質問されるような雑談のような雰囲気だった。

正直に話したことを褒められた。

なし

周囲からどのような性格だと思われているか

責任感が強いといわれます。２つの意味で言われることが多くて、１つ目が自分で決めたことを最後までやりきることです。これは、独学で大学受験をすると決め、最後までやり切ったことがあります。２つ目はチームや組織の課題を、自分事として捉えて積極的に行動する所です。全員参加の難しかったゼミ活動では、あきらめるのではなく、積極的に声かけを行い、全員参加が当たり前のゼミ活動を実現したこと、高校の〇〇部の活動では、私は◯年間誰よりも最初に練習を始めることでみんなを引っ張っていったことから評価していただくことが多いです。

周囲から思われている性格に関してどのように思うか

自分と認識が同じ部分と違う部分があるので、両方お伝えします。まず、同じ部分としてはコツコツ積み上げられる、相手の立場で考えられる、責任感が強いとよく言われ、これは自分でもそう感じます。一方で一方で自分と認識が違う部分もあって、よく要領が良い、スムーズに何でも出来てしまうと言われるのですが、自分では結構真面目でトライ&エラーも繰り返しもがいているので、もしかしたら人に弱みをみせることができていないのかもしれません。