- 回答者:
-
- 30代後半
- 男性
- 7年前
- 基礎・応用研究(食品・化粧品)
- 正社員
【良い点】
女性は働きやすいと思う。育児休暇や時短制度も使いやすく、これが理由で止めない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増...続きを読む(全130文字)
ANAホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ANAホールディングス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にANAホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
【良い点】
女性は働きやすいと思う。育児休暇や時短制度も使いやすく、これが理由で止めない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増...続きを読む(全130文字)
【良い点】
自分の仕事次第で年収を上げられる。
また、実績を出していれば直接交渉することもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準が曖昧な部...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月10日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月1日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月28日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
航空業界ならではの、色々な日本各国地域に行けて、楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に体力勝負。勤務に対して多少の手...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇制度は良かったと思う。復職する人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはなかなか希望通りにはいかないイメージ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギリギリにしか、次の月のスケジュールが出ないため、予定を立てにくかった。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休消化や福利厚生は良かった。わざわざ有給を使うことに理由をつけなくて申請するだけで良かったので気が楽だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
タイムマネジメントも大切なので、それがうまくいったりお客様から感謝の言葉をもらった時はやりがいにつながった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産を機にやめました。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが小さい時はステイをする日数を減らせるなど規則があれば続けていたかもしれない。続きを読む(全80文字)
感染病の影響などを大きく受けやすいが、現在の収益の飛行機の割合は75%と多角化が進んできているため、さらにほかの収益源を拡大させるかが課題。続きを読む(全70文字)
挑戦の機会がある、という点はイベントでも感じた。内定者がイベントを企画・運営しているとのことで、内定のタイミングから挑戦のチャンスは多くある印象を受けた。続きを読む(全77文字)
良くも悪くも自由すぎると、社員の方が仰っていた。裁量権があるのと同時に、主体的に動かなければ仕事が振られないそうだ。自分のやりたいことはとことんやれるそう...続きを読む(全102文字)
会社名 | ANAホールディングス株式会社 |
---|---|
フリガナ | エーエヌエーホールディングス |
設立日 | 1952年12月 |
資本金 | 4676億100万円 |
従業員数 | 40,507人 |
売上高 | 1兆7074億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芝田浩二 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 691万円 |
電話番号 | 03-6735-1001 |
URL | https://www.ana.co.jp/group/about-us/profile/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。