【22卒】日本たばこ産業の冬インターン体験記（文系/総合職）No.14529（立命館大学/男性）（2021/5/17公開）

グループ全体は活発的に発言していた。何より班員全員の頭の回転はとても早い印象だった。

自己理解が進んだ。自分史や粘土を使った自己表現をしたことにより自己理解が進んだ。また「嗜好品」を考えることで自分は何が好きなのか、何を目的に嗜好品を使っているのかという普通に生活するだけでは考えないことを考えるいい機会になった。また班員の考えも聞けたので様々な人の意見を聞くことができた。

特になし。事前課題なものもなかった。インターン前にインターンで使うものが送られてきたのでどのように使うか考えていた。

実際このような業務なのかわからなかったから。実際の営業はどのようなものなのかがわからなかったりしたのが残念。ただインターンの内容はとても楽しかった。またインターン後に聞いた話だが、JTは子会社を作り様々な事業を起こしていると聞いてそのような部署に行けばインターンの内容が生きるのではないかと考えた。

インターンに参加している学生のレベルが高かったため内定が出るとは思わなかった。まず学歴は自分が一番低く、一番上は東大なのがいた。また参加学生の個性が強かった。考え方やモノの切り口が鋭く、頭の回転が速く自分を売り込める自信がなく、内定が取れる自信はあまりなかった。

インターンが楽しかったことが大きい。会社的にもインターンに力を入れてくれているなと感じた。また社員さんも付きっきりで我々のグループワークに真剣に向き合って向き合ってくださり好感度は上がった。さらに参加学生のレベルも高く、自分のこのような場所で働くことができたらと思うことができた。

インターンシップのみではないと思う。先ほども書かせていただいたが、インターンシップ後に別イベントの正体が来た人のみメンターがつくという特典があった。ただ選考フローがパスされるということはなかった。

インターン参加者から何人かは別のイベントに誘われた。そのイベントのうちメンター社員が付いた。ただ部署によって違うのかもしれない。

JTの志望度はもともと高かったがさらに志望度が上がった。以前は自分が喫煙者なこともあり「タバコだから好き、興味がある」といった感じだった。しかし、インターンシップに参加することによって社員や参加学生の個性の強さやいわゆる社風の部分、内資企業でタバコを扱っている唯一無二な感じまで好きになることができ、結果的に志望度は上がった。

変わっている人が多い印象だったがまさにその通りだった。ただ単に変わっているのではなく社員の皆さんがそれぞれ自分の「好き」を持っており、互いに尊重しているいい環境だという印象を持った。また就職活動においていわゆる知名度や待遇などを考えがちだが社風みたいな部分もしっかり向き合い考える必要があると思った。