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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱重工業の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全208件) 6ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱重工業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三菱重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱重工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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三菱重工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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三菱重工業の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 208

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの製品を扱っていたが、利益の出るものに集中していこうという方向性が出始めており、利益率は少しずつ上がっていくのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全215文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ事業であり、景気には左右されにくい。サービス事業は堅調であり、当分の仕事量は確保されていると思う。
新たな発電事業のビジネスが確立され...続きを読む(全182文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
MRJ関連で大幅な人員削減がニュースにも出ており、その通りの状況になっています。特にMRJ関連での将来性が不安です...続きを読む(全173文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社全体としてMRJを支援している。社として見ると成長産業を担っており鼻が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもMRJ次第...続きを読む(全189文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本のインフラに必要な製品を扱っており、すぐ倒産することはまず無いであろう、という安心感はある。重工業の特徴として、景気の影響を受けるのが2年...続きを読む(全270文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比較して、チャレンジングな事業に成功している点と広告などによるアピール力が強み。それにより新たな仕事も得ることができて成長性が非常に...続きを読む(全159文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
生産管理・品質管理(機械)
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コスト削減に力を入れていてメーカーとして成長し安定している。
大型の輸送機や船舶などの分野でものづくりのフィールドは広く他企業に比べ申し分なく...続きを読む(全272文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本を代表する大手メーカーであり、社会基盤となる多様な産業用機械を製造している。国内では当社でしかできない大型機械の研究開発、設計、製造を行え...続きを読む(全252文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月23日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として利益を出すことが下手すぎる。各製品ごとに事業会社化して経営判断を早くし競争力を増そうとしてるがそもそも各...続きを読む(全190文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
制御設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エネルギーやインフラ系の事業は分社化が進んでいるが、まだ航空、宇宙、防衛等、他社にとって比較的参入障壁が高い事業は本体に残っており、安定継続は...続きを読む(全184文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業会社化が進んでおり意思決定のスピードが早まっていることや成長の見込めない事業に対してメスが入り始めている流れは良い点に感じます。
【気にな...続きを読む(全181文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年07月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
その他の事務関連職
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
苦労知らずの子息子女が多く、有名大学を卒業したことだけが取り柄の社員が多すぎる。優秀な社員はごく一部で、大勢の社員...続きを読む(全257文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
参入障壁の高い分野に集中しているため、かつてのITの様な急成長こそ見込めないものの、なだらかに成長していく産業に軸足を置いている印象。(造船を...続きを読む(全177文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年05月11日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
17年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客様の信頼を獲得するという面では、間違いなく個人・組織・全社的に毎年前進しています。そのような、支援体制・教育・スキル及び先進技術が成長して...続きを読む(全278文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年01月21日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
天下の三菱なだけあってつぶれることはこの先考えられないと思われる。なによりも大手なので世間で流行るであろうこと(例えば育休など)を積極的に取り...続きを読む(全219文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
購買・調達(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基盤がしっかりしているのでとても安定している為長い間努めたい場合にはとてもおすすめの企業である社員の方の仲も良くとても働きやすいと感じました。...続きを読む(全187文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は発電部門を子会社化するなど、思い切った経験をしているようですが、私が勤めていた時は意思決定が遅いように感じました。
他の子会社化された事...続きを読む(全300文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
技能工(整備・メカニック)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので、年功序列で給料は上がっていくが、将来的に今と同じようにいけるのかは疑問が残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に責...続きを読む(全187文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
防衛やエネルギーなど非常に堅実な分野で圧倒的なシェアを保持をしており、安定性で言えば圧倒的ではあると思う。成長性や将来性は国策次第なところがあ...続きを読む(全168文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
施工管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なかなか言葉がすぐに見つからないが、あえて言うならば派遣会社にもよるが、さすが大手だけに雇用条件(給与、福利厚生)が良い。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
品質管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員だったので基本的なことしかしませんでしたが、深夜勤務だったのでつかれました。
給料のめんで言えばそこまで悪い仕事ではないとおもいます。...続きを読む(全174文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるところが大きいが、売り上げ数値目標達成がトッププライオリティーとなっている。
設計や建設、現場等の設計製...続きを読む(全232文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としては、航空機から防衛産業など多種多様な業種があり、ほかの企業ではできない分野も有していることから、将来性については問題ないと思う。最近...続きを読む(全291文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規での航空機製造を始めとする航空機製造分野や、日立との統合を果たした火力発電事業の新会社等、成長が見込める事業分野にて配属になれば、新規プロ...続きを読む(全293文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年02月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
電子部品設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な事業を行っているため、一つがこけても他でカバーできるだけの力があると言える。また生活の基盤となるインフラを中心とした事業が多く、積極的に...続きを読む(全213文字)

208件中126〜150件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱重工業の 他のカテゴリの口コミ

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅や寮、財形、子育て支援金など、基本的な福利厚生はそろっている。最近は社宅や寮を削減し家賃補助を行う動きがある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

発電システム,防衛の分野で世界トップレベルのメーカーであるため,最先端の技術に触れながら仕事ができる.航空の防衛分野に関しても強みを持っており,航空宇宙工...続きを読む(全100文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

年収は他の重工業と比べても特にいいと社員さんが話していた.ただ,とても古く,会社もでかいので年功序列色がつよいと感じた.続きを読む(全60文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

部署によって大きく変わるらしい.研究職は自分のペースで進められるため調節しながら働けると話していた.現場に近い部署ではどうしても残業が多くなってしまったり...続きを読む(全97文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

企業体質としては古い社風が残っているように感じた.スピード感を柔軟性,裁量権の乏しさに歯がゆさを感じるときがあるとOB訪問で伺った.続きを読む(全66文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

エネルギー事業や宇宙事業、防衛事業など、社会的影響力が非常に高い事業に携わることができる。続きを読む(全45文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

評価は最初の10年ほどは年功序列で差があまりつかない。役職が付くとかなり給料がもらえるようになる。続きを読む(全49文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

寮・家賃補助などの制度は充実している。食堂のご飯の美味しさや会社の建物の綺麗さなどは事業所によって大きく変わる。続きを読む(全56文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

一部の部署は残業が多く、法律で決まっている上限まで残業がある。その分残業代はきちんと支払われ、サービス残業などはできないようになっている。続きを読む(全69文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

技術系女性社員の数は他の機械メーカーと比較してもかなり少ないように感じた。ただ、最近は女性も増えており、昇進などについては男性と差はない。続きを読む(全69文字)

メーカー(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存機器に対して毎月の保守料金等があり急に経営が傾くことはない。はず。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外依存が増しており、ボーナス...続きを読む(全82文字)

株式会社NTN袋井製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中がEV化しても、一定の需要のある部品を作っているメーカーだとおもうので将来性は問題ないと思う。続きを読む(全56文字)

株式会社ジェイ・エム・エスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機器メーカーということもあり、公共の福祉に貢献できる仕事である。そのため、常に求められる分野であり少なくとも需要がなくなることはないと思わ...続きを読む(全237文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業が無くなることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守のみを請け負う独立系の台頭により、ストックビジネスとして今後...続きを読む(全91文字)

株式会社ジェーイーエルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体業界そのものが成長している
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でもロボットの実力そのものは低い。低速かつ低精度で、時給10...続きを読む(全150文字)

株式会社イシダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界の人口が増えていく中で食品業界の品質向上と人員削減はマストのため需要は減らない。
またccwを始め昔から業界に参画してきた強みがある
【気...続きを読む(全155文字)

株式会社河野製作所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

市場が小さいものでも作ることがあるようなので、収益的にそこが課題なのかと考えます。続きを読む(全41文字)

コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

近年は海外の台頭により赤字の年も多いが、印刷機に代わる他の製品の開発を進めていくことに期待したい。ただ、赤字の年が多いことにやや不安はある。続きを読む(全70文字)

THK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外にも何社か会社があるので将来性はとても高いと思います。
何十年も続いており、給与もしっかり貰えていました。続きを読む(全61文字)

株式会社日邦バルブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2024年元旦の能登地震で耐震バルブが機能していて業界で高評価を受けていたのでその分野で注目されています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱重工業の 会社情報

基本データ
会社名 三菱重工業株式会社
フリガナ ミツビシジュウコウギョウ
設立日 1950年1月
資本金 2656億円
従業員数 77,697人
売上高 4兆6571億4700万円
決算月 3月
代表者 泉澤清次
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
平均年齢 42.4歳
平均給与 965万円
電話番号 03-6275-6200
URL https://www.mhi.com/jp/
採用URL https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/
NOKIZAL ID: 1130263

三菱重工業の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。