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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱重工業の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全208件) 7ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱重工業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三菱重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱重工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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三菱重工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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三菱重工業の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 208

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月07日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
その他の機械関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
発電部門は三菱日立へと引き継がれたが、安定して受注しており、やはりコンスタントに需要が伸びていくと考える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が変わってから、組織改編に積極的に取り組んでいる。 体質改善しようという意識が根付き始めたように感じられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
MRJの開発など、話題性の高いまた日本としての重要度の高いタスクを抱えている。事業規模が大きいことから他の企業が取って代われない。そのため仕事...続きを読む(全164文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業所によって大きく異なる。三菱重工グループ全体でいうと、成長性、将来性はあるが、個々の事業を見ると、将来性が無いものもある。その業界でしか通...続きを読む(全154文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの事業を持つことによって、いくつかの事業が傾いても他の事業で支える事が出来ている点。逆にいえばリソースの集中が出来ていないので、業界トップ...続きを読む(全201文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
制御設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

分社化が進んでいることから、事業の将来性を懸念し、転職した同僚も多く居ますが、
効率的な企業と企業のシナジー効果を活かしたM&Aで幅広い分野での事業の強...続きを読む(全163文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

車輌事業はコンスタントに受注出来ている。
今後も海外案件もふくめ期待できると思われるが、中国企業のたいとうにより
長期的には国内生産しかなゆえにどうな...続きを読む(全153文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に多品種の商材・製品を扱っており、それぞれの部署によって、将来性・整腸性についてはかなりの差を感じる。
業績の悪いところは、大企業ゆえの市場環境への...続きを読む(全187文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国策企業であるために、将来的に会社が潰れるという心配がないのが強み。
ただ、機械のデパートと呼ばれる様に三菱重工はあまりにも多くの製品を扱いすぎているた...続きを読む(全207文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最低でも十年以上先までの注文がある為、安定しています。
長く安定して働きたい方にはおすすめでありますが、成績を上げてどんどん昇進・昇給されたい方には向か...続きを読む(全158文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いい会社でした。お給料も待遇も何の問題もありませんでしたし、会社自体や事業内容にも自信を持てました、周りの方も優しく能力の高い方が多かったと思います。今後...続きを読む(全181文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に古い体質で仕事をせずに一日中ぼーとしている社員が多数いる。海外展開もおくれており将来性は乏しいように感じる。今後の事を考えると長居するつもりは無く転...続きを読む(全152文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
購買・調達(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内では最大規模の重工メーカーですが、世界的に見ると競合他社に大きく遅れをとっている事業も多いです。内需の拡大が望めない以上、海外に積極的に打って出るしか...続きを読む(全154文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年05月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員、特に製造部のモラルが低く、他部署で面識のない人間に向かい呼び捨てで怒鳴るなど最悪でした。仕事をする人としない人の差が激しく、激務の末に心を病んで休職...続きを読む(全170文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業を成長させるという名目の職制改正が非常に多い。「他事業所とのセクショナリズム解消」や「シナジー効果の発揮」という目的で、ほぼ毎年のペースで職制改正が行...続きを読む(全150文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在において、日本の民間航空機産業では自社製の民間飛行機を作れていない。MRJの就航は2017年ごろとされているが、MRJが就航すれば日本の航空機産業は新...続きを読む(全188文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時から研修制度は充実しているが、実業務に生かされているわけではなく、お金と時間の無駄使いである。。かなりのぬるま湯なので、キャリアアップを目指す人には...続きを読む(全155文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入市場、ライバル企業の動向はほとんど気にしていない雰囲気であるといっていいとおもいます。
ライバル企業といえる企業はほとんど見つからないからです。
...続きを読む(全176文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

官以外はどの事業をとっても、市場で一番優位な位置にあるものがない。近年儲からない事業の分社化を進めており、子会社化が進んでいる。推測ではあるが、これは強い...続きを読む(全299文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性はある分野とない分野で大きく分かれると考えている。
日本市場自体が縮小傾向のため、もっぱら海外へ進出することになると思うが、少なくとも、世界でのト...続きを読む(全153文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いうことなしです。
飛行機を修理するための工場にいましたが、みなさんのんびりではあるもののしっかり働いていました。防衛省関連の仕事であるため、食いっぱぐ...続きを読む(全169文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新興国の経済発展に対応して今後も長期的な社会インフラの需要拡大が見込まれることから,世界規模でみた市場環境の先行きは大変明るいと考えている(ので新卒時に入...続きを読む(全197文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内はほぼ受注量が決まっており、安定していると思う。国からの受注は会社を支える基盤である。ただし海外は、事業所によるが、まだまだ伸ばす余地があると思う。た...続きを読む(全154文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1980年頃

投稿日: 2013年06月23日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
44年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係が良く、公私ともに面倒見の良い先輩が多くいる。自分の先生を縦横斜めに探せと教えられる。管理者になるとNO EXCUSE!、稼働時間(勤務時間)も長...続きを読む(全160文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界最大手で、他の追随を許さない規模の会社なので、成長性があり、今、国産初旅客機MRJを会社の全精力を使って作っているので、軌道にのってくれば、非常に将来...続きを読む(全171文字)

208件中151〜175件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱重工業の 他のカテゴリの口コミ

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅や寮、財形、子育て支援金など、基本的な福利厚生はそろっている。最近は社宅や寮を削減し家賃補助を行う動きがある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

発電システム,防衛の分野で世界トップレベルのメーカーであるため,最先端の技術に触れながら仕事ができる.航空の防衛分野に関しても強みを持っており,航空宇宙工...続きを読む(全100文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

年収は他の重工業と比べても特にいいと社員さんが話していた.ただ,とても古く,会社もでかいので年功序列色がつよいと感じた.続きを読む(全60文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

部署によって大きく変わるらしい.研究職は自分のペースで進められるため調節しながら働けると話していた.現場に近い部署ではどうしても残業が多くなってしまったり...続きを読む(全97文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

企業体質としては古い社風が残っているように感じた.スピード感を柔軟性,裁量権の乏しさに歯がゆさを感じるときがあるとOB訪問で伺った.続きを読む(全66文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

エネルギー事業や宇宙事業、防衛事業など、社会的影響力が非常に高い事業に携わることができる。続きを読む(全45文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

評価は最初の10年ほどは年功序列で差があまりつかない。役職が付くとかなり給料がもらえるようになる。続きを読む(全49文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

寮・家賃補助などの制度は充実している。食堂のご飯の美味しさや会社の建物の綺麗さなどは事業所によって大きく変わる。続きを読む(全56文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

一部の部署は残業が多く、法律で決まっている上限まで残業がある。その分残業代はきちんと支払われ、サービス残業などはできないようになっている。続きを読む(全69文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

技術系女性社員の数は他の機械メーカーと比較してもかなり少ないように感じた。ただ、最近は女性も増えており、昇進などについては男性と差はない。続きを読む(全69文字)

メーカー(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存機器に対して毎月の保守料金等があり急に経営が傾くことはない。はず。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外依存が増しており、ボーナス...続きを読む(全82文字)

株式会社NTN袋井製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中がEV化しても、一定の需要のある部品を作っているメーカーだとおもうので将来性は問題ないと思う。続きを読む(全56文字)

株式会社ジェイ・エム・エスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機器メーカーということもあり、公共の福祉に貢献できる仕事である。そのため、常に求められる分野であり少なくとも需要がなくなることはないと思わ...続きを読む(全237文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業が無くなることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守のみを請け負う独立系の台頭により、ストックビジネスとして今後...続きを読む(全91文字)

株式会社ジェーイーエルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体業界そのものが成長している
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でもロボットの実力そのものは低い。低速かつ低精度で、時給10...続きを読む(全150文字)

株式会社イシダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界の人口が増えていく中で食品業界の品質向上と人員削減はマストのため需要は減らない。
またccwを始め昔から業界に参画してきた強みがある
【気...続きを読む(全155文字)

株式会社河野製作所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

市場が小さいものでも作ることがあるようなので、収益的にそこが課題なのかと考えます。続きを読む(全41文字)

コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

近年は海外の台頭により赤字の年も多いが、印刷機に代わる他の製品の開発を進めていくことに期待したい。ただ、赤字の年が多いことにやや不安はある。続きを読む(全70文字)

THK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外にも何社か会社があるので将来性はとても高いと思います。
何十年も続いており、給与もしっかり貰えていました。続きを読む(全61文字)

株式会社日邦バルブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2024年元旦の能登地震で耐震バルブが機能していて業界で高評価を受けていたのでその分野で注目されています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱重工業の 会社情報

基本データ
会社名 三菱重工業株式会社
フリガナ ミツビシジュウコウギョウ
設立日 1950年1月
資本金 2656億円
従業員数 77,697人
売上高 4兆6571億4700万円
決算月 3月
代表者 泉澤清次
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
平均年齢 42.4歳
平均給与 965万円
電話番号 03-6275-6200
URL https://www.mhi.com/jp/
採用URL https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/
NOKIZAL ID: 1130263

三菱重工業の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。