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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱重工業の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全208件) 8ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱重工業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三菱重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱重工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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三菱重工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三菱重工業の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 208

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

巨大工事を受注する企業で圧倒的技術力を誇るので、事業は安定している。
航空機の生産など新規のビジネスにも力をいれている。川崎重工業とIHIが
ライバル...続きを読む(全164文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

製品力については、一定の技術力はあるものの、設備投資に対する判断が慎重で遅いため、新規市場に参入して奪う、という面では他社に劣るであろう。上位層の判断が、...続きを読む(全152文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業部によって待遇等に大きな差がある会社でした。また中量産品系の事業部は採算が悪化すれば子会社化されることになり、事実、複数の事業部が子会社化されています...続きを読む(全170文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバルの企業の動向:
I社、K社などがある。競合事業も多い。
既存事業の動向について:
原子力関係の事業があまり表に出ていないが、
世界でもトップク...続きを読む(全153文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の将来性はあと20年は安泰だと思います。しかし、個人に任せる場面が多く、上司に相談できないような場面(上司が仕事内容を理解していない状態)がある。忙し...続きを読む(全159文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各事本部という中小企業のあつまりで出来た会社であり、将来に不安がある。どの事業でも儲けが低く花形製品では赤字が多い。大丈夫か?と感じるのが現状である。
...続きを読む(全158文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

造船など事業環境の厳しい分野もあるが、原動機(発電関係)を中心に会社全体を支える業務分野があるので、底堅い。
しかし、それが仇となり、いい意味での"危機...続きを読む(全163文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
弁理士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にはインフラ関係なので成長性という意味ではあまりないかもしれません。もっとも今後グローバル化してくるので、その中でどのぐらい頑張れるかだと思っていま...続きを読む(全172文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きな事業を大きな組織で大きなチームで、Interactiveに動きながら、走りながら、考えながらゴールに漕ぎ付けるのが日常の仕事ぶり。必ず何かをする前に...続きを読む(全156文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性については言うまでもなく非常に高く、国際的競争力も非常に高いため、今後の心配はいらないであろう。
また、既存事業としても非常に安定度が高い。今後の...続きを読む(全170文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

分野が多く、分野次第といえます。報道されているとおり、原動機事業部に頼っているようです。これまでの歴史を紐解くと、どこか好調なところが、その他多数の不調な...続きを読む(全213文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業の分析や、市場に参入する為の事前準備は、かなりの時間と労力・金をかけているが、それを踏まえて行動するころには時機を逸しているのではないかとかな...続きを読む(全178文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年03月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
その他の機械関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何と言っても大手です。業界をリードする企業で、すべてにおいてトップに名を連ねる企業であり、グループの中心企業です。将来性や安定性は抜群で成長性も心配ありま...続きを読む(全152文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大江の事業所は、横領、セクハラ、パワハラ、恐喝、脅し、などまともな人間がほとんどいない。
航空機、ロケット等の重要部品もとにかく全てが適当。
納期が迫...続きを読む(全153文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古い体質を持つ&ある種半官半民の会社であるため、今後の事業の成長性はあまり望めない。具体的な理由としては以下の通り。
・マーケティング理論について、技術上...続きを読む(全209文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

儲からない事業、将来性がない事業はどんどん子会社化、事業会社化している。
一時期は原子力事業に人を投入、他事業からの移籍、中途採用も行なったが、
今後...続きを読む(全162文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エネルギー・インフラ関連事業について。古い業界といわれているが、新興国が存在する以上新たなマーケットは常に生み出される。逆に言うと新興国の設備投資がなけれ...続きを読む(全150文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
生産管理・品質管理(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内ではトップ企業なのでライバル会社は海外メーカーのみ。海外メーカーより単価が高く、受注がとれるかどうかで企業の収益が左右される。実際にリーマンショック後...続きを読む(全151文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

官公庁の関する仕事は非常に充実している。やはりインフラ企業であり、大きなプロジェクトに関わりたい人にはお勧めである。が、いわゆるガテン系であり世の中のトレ...続きを読む(全154文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・参入障壁は高いが、世界的な視点で見た時に、海外の競合と競うための努力が必要8当然ながら)。純国産の業態なので、相当な努力が必要と思う。
・事業部門毎に...続きを読む(全180文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多角経営だが、シェアNo.1製品が無いので役員クラスは危機感を持っている模様。
ただし、中間管理職は特に危機感は無く、自分の出世や評価のみに関心があるた...続きを読む(全177文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自身が配属になった事業所では、ガスタービンと蒸気タービンのコンバインドサイクルが主力商品で、かなり力を入れていました。
また、インフラに関わる商品のため...続きを読む(全179文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安定しているとはいわれているが、実際は、不景気の影響を強く受け、事業環境は相当にきびしい。管理職は、給料のカットも普通におこなわれているし、残業も多くして...続きを読む(全151文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

航空機事業が熱かった その当時 残業の嵐で 社員はともかく 期間従業員や外部からの派遣も含めて給料が大幅に増えていた
現在は新規事業が目白押ししているか...続きを読む(全153文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年06月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市場は主に欧米の企業が独占といっていい状態で
それ以外では意外ですが、ブラジルのメーカーも含まれます。
こちらは主に欧米メーカーの下請けといった感じで...続きを読む(全194文字)

208件中176〜200件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱重工業の 他のカテゴリの口コミ

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅や寮、財形、子育て支援金など、基本的な福利厚生はそろっている。最近は社宅や寮を削減し家賃補助を行う動きがある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

発電システム,防衛の分野で世界トップレベルのメーカーであるため,最先端の技術に触れながら仕事ができる.航空の防衛分野に関しても強みを持っており,航空宇宙工...続きを読む(全100文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

年収は他の重工業と比べても特にいいと社員さんが話していた.ただ,とても古く,会社もでかいので年功序列色がつよいと感じた.続きを読む(全60文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

部署によって大きく変わるらしい.研究職は自分のペースで進められるため調節しながら働けると話していた.現場に近い部署ではどうしても残業が多くなってしまったり...続きを読む(全97文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

企業体質としては古い社風が残っているように感じた.スピード感を柔軟性,裁量権の乏しさに歯がゆさを感じるときがあるとOB訪問で伺った.続きを読む(全66文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

エネルギー事業や宇宙事業、防衛事業など、社会的影響力が非常に高い事業に携わることができる。続きを読む(全45文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

評価は最初の10年ほどは年功序列で差があまりつかない。役職が付くとかなり給料がもらえるようになる。続きを読む(全49文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

寮・家賃補助などの制度は充実している。食堂のご飯の美味しさや会社の建物の綺麗さなどは事業所によって大きく変わる。続きを読む(全56文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

一部の部署は残業が多く、法律で決まっている上限まで残業がある。その分残業代はきちんと支払われ、サービス残業などはできないようになっている。続きを読む(全69文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

技術系女性社員の数は他の機械メーカーと比較してもかなり少ないように感じた。ただ、最近は女性も増えており、昇進などについては男性と差はない。続きを読む(全69文字)

メーカー(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存機器に対して毎月の保守料金等があり急に経営が傾くことはない。はず。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外依存が増しており、ボーナス...続きを読む(全82文字)

株式会社NTN袋井製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中がEV化しても、一定の需要のある部品を作っているメーカーだとおもうので将来性は問題ないと思う。続きを読む(全56文字)

株式会社ジェイ・エム・エスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機器メーカーということもあり、公共の福祉に貢献できる仕事である。そのため、常に求められる分野であり少なくとも需要がなくなることはないと思わ...続きを読む(全237文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業が無くなることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守のみを請け負う独立系の台頭により、ストックビジネスとして今後...続きを読む(全91文字)

株式会社ジェーイーエルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体業界そのものが成長している
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でもロボットの実力そのものは低い。低速かつ低精度で、時給10...続きを読む(全150文字)

株式会社イシダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界の人口が増えていく中で食品業界の品質向上と人員削減はマストのため需要は減らない。
またccwを始め昔から業界に参画してきた強みがある
【気...続きを読む(全155文字)

株式会社河野製作所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

市場が小さいものでも作ることがあるようなので、収益的にそこが課題なのかと考えます。続きを読む(全41文字)

コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

近年は海外の台頭により赤字の年も多いが、印刷機に代わる他の製品の開発を進めていくことに期待したい。ただ、赤字の年が多いことにやや不安はある。続きを読む(全70文字)

THK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外にも何社か会社があるので将来性はとても高いと思います。
何十年も続いており、給与もしっかり貰えていました。続きを読む(全61文字)

株式会社日邦バルブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2024年元旦の能登地震で耐震バルブが機能していて業界で高評価を受けていたのでその分野で注目されています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱重工業の 会社情報

基本データ
会社名 三菱重工業株式会社
フリガナ ミツビシジュウコウギョウ
設立日 1950年1月
資本金 2656億円
従業員数 77,697人
売上高 4兆6571億4700万円
決算月 3月
代表者 泉澤清次
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
平均年齢 42.4歳
平均給与 965万円
電話番号 03-6275-6200
URL https://www.mhi.com/jp/
採用URL https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/
NOKIZAL ID: 1130263

三菱重工業の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。