この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に人を見下している人や人によって態度を変える人が多い。周りの人がそうなので若手社員も年々気が大きくなっていく...続きを読む(全198文字)
株式会社ジェーシービー(JCB) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェーシービー(JCB)の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェーシービー(JCB)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に人を見下している人や人によって態度を変える人が多い。周りの人がそうなので若手社員も年々気が大きくなっていく...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社は最前線で働くというエネルギッシュなひとが多い印象がありました。社内の雰囲気も若いひとが多いという感じです。カードセンターは会員対応案件が...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
どんな社員でも、理不尽に怒鳴られるようなことはないので、人はみんないいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についてる上司の降...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
非管理職にとっては、社内特有の仕事をしていれば、条件も良いしストレスはないと思う。
これが本当に会社、ひいては社会のためになるのか、という気持...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
能力の高い若手が多く、日々学びが多い。また上司も基本的には能力が高く、仕事の面において不満はない。人柄という面では、明るくコミュニケーション力...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
どこの会社でも言えることかもしれないが非常に優秀な人たちが若手に多くいる一方で特に50代の管理職は有能でない人材も多く、1部の優秀な人材で仕事...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コールセンターの部署にいたためかもしれませんが、人当たりの良い人が多く、働く環境としては良かったように思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新卒入社の方が大半という構成のため、30代前半くらいまでの若手や中間層に対して、ある種優しい(生温いともとれる)。まったり安定して働きたい方に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
大人でスマートな社員が多い。みんな基本スペックが高く、何でもちゃんとしている。仕事の質がおおむね高い。
いろんなキャラクターが融合していながら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
裁量ある仕事を任してくれる点はよいかなと。ただし、丸投げする上司もたくさんおり、上司を選ぶ力も大切である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員の風通しが非常によく、横のつながりができやすい環境にあると思う。もちろん、全部が全部仲良しではないが、いろいろなクラブ活動がり、その中で社...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
全体的にみれば、明るい社員は多い。若手を中心に元気はあるほうではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間のセクショナリズ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新卒の説明会などでもよく語られる通り、社員はフランクで話しやすい人が多い。男女年次問わず公私ともに何でも話せるような関係性を築くことができると...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
社員はほとんどが親切でいい方でした。年配の社員の方は全体の1割と少なかったですが、年配の方々もお話しやすい方ばかりで、大変頼りになりました。
...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
良くも悪くも体育会系です。完全なる縦社会です。
クセのある人はいましたが、悪い人はいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
異動頻度が比較的高いので、合わない上司とも3年程度で離れられることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職により、かなりの差が...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
ほとんどが新卒で入社してずっといる社員ばかりなので新卒者同士はプライベートでも仲が良かったりする。
その分転職者との距離感は感じるが、飲みに行...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
体育会系の社風である。女性男性問わずバリバリ働けるため、女性でも頑張ればある程度のところまで出世できる職場である。面倒見の良い女性上司の元に配...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理職になるには業務実績に加えて筆記・面接から成る昇格試験を受けなければならないので、管理職の人はそれなりに優秀でバランス感覚があった。ただ、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
少なくとも自分が働いていた部門は、気さくで良い人が多かった。働くうえでのコミュニケーションは比較的よくとられていた方だと思う。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員同士の雰囲気はとても良かった。
残業は自分の予定などで調整できた。
夏季休暇はまとまったものがなく、交代で取るシステム。業務の少ない時期に...続きを読む(全186文字)
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・課長クラスは若くて30代後半〜40代が多い
・当然組織にもよりますが、自身の経験では尊敬できる上司が多く、プライベートでも交流があるのが普通
・社内...続きを読む(全156文字)
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管理職は実力だけでなく、上司に如何に気に入られるかがポイント。実力主義とは名ばかり。管理職の目線はお客様ではなく、如何に上司に気に入ってもらえるか。昇格で...続きを読む(全164文字)
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風通しはよく飲み会は若手も多く盛り上がります。主に一般社員が関わる管理職は、部長、次長で、特に次長は一般の課長のようなイメージになりますが、新入社員の頃か...続きを読む(全159文字)
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退職しましたが、福利厚生や社内の組織、女性が働きやすい環境が整っており、とても働きやすい環境でした。社内の風通しもよく、上司にも意見ができる環境だったと思...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人事主導で全社的にノー残業デーが水曜日に設定されており、18:00には完全退社が徹底されていた。また出勤時、自席に「〜時に退社します」といった...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
伸びているキャッシュレス業界の中心的立ち位置の企業として、業界を牽引するような様々な経験を積むことができると思った。
装置産業として、システム...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
仕事に熱心に取り組む人が多かったと思います。日々成長を感じることが出来たので、仕事自体は楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性が活躍している会社さんだと感じました。頭の回転が速い方が多かったので、相談すれば仕事をサクサク進めることが可能でした。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
私の部署では、引継ぎをしっかりすれば比較的お休みは取りやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日はお休みだったの...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
1人1人丁寧に考えてくれていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアシートを描く時間が業務内で取りづらい為、その為の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ペイメント業界なので将来性はあると思います。また上場をしていないのが好印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がペイメント業...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
部署や上司のスタンスにもよるが、チャレンジしたいことがあれば上司に進言すれば提案はさせてくれる。納得させることが出来ればやらせてくれる印象です...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ハラスメントに関しては注意しているため上司の指示などで残業を強いられることは滅多にない。(トラブルなどが発生した際を除く)プライベートの用事が...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
ほとんどが女性の派遣社員で、役割ごとに班がありました。
ママさんなどがたくさんいましたので、休みも取りやすかったです。
ただ、派遣社員として働...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
研修を行なっており社員教育は比較的しっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいを求めて離職される方を見...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上司ガチャは多少あると思うが、最近ではコンプライアンスなどが厳しくなっており、パワハラなどには厳しくなっているので、上司も気を遣って部下を指導...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ハラスメントへの意識は強く、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化や好き嫌い人事、派閥が多く社内政治が強く浸透している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
しっかり一人一人の仕事内容を把握して、その都度的確な指示、アドバイスをくださる管理職の方がおられたので頑張れた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
前向きで明るい人が多い。仕事を楽しむという気風がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前に比べて大企業病というか内向き思考の人が増えた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理職、昔から働いている人は保守的な人が多く、変化にかなり疎いです。厳格なルールで仕事をすることが苦でない人はいいと思います。
【気になること...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、女性特有の面倒なことが多かった。若手がウェイトの重い仕事を任されそこに集中するので、通常業務を行う...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
優しい人が多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人は同じ部署に滞留し続ける傾向があったため、その分人間関係もやりにく...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部優秀な管理職はいるが、基本は事なかれ主義の指示待ち人間が多い。
上からの指示は絶対であり思考が停止している方も...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方で、一部強い口調になりやすい方もいて、同じフロア内にいると空気が悪くなった感覚がありました。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社ジェーシービー(JCB) |
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フリガナ | ジェーシービー |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 106億1600万円 |
従業員数 | 4,373人 |
売上高 | 3726億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 二重孝好 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目1番22号 |
電話番号 | 03-5778-5300 |
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採用URL | https://www.saiyo.jcb.co.jp/ |
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