この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休みはほかの会社に比べると多いといえる。
ゴールデンウィークは、会社のほうから強制有給取得日を設定されており自動的に連休をつなげられる。また、年末年始も...続きを読む(全213文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アドバンテストの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドバンテストの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドバンテストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アドバンテストの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
2.9
アドバンテストの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.5
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アドバンテストの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
34
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年間休日128日で有給休暇も22日あり、GW・年末年始も長期では9日あったりととても休みの多い会社でした。部署にもよると思いますが、有給も割合取りやすく、...続きを読む(全179文字)
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福利厚生はかなり充実していたと思います。年間休日は125日位、GW、夏季休暇、年末年始休暇は9連休の時が多く「休み長すぎ」と思っていました。
計画有給や...続きを読む(全314文字)
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無駄に従業員が多い。頭の固いマネージャー職ばかりで、男尊女卑の傾向あり。何事もあいまいなままで片づけるため、次に同じようなことが起こっても対応できない。福...続きを読む(全150文字)
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ずばり、福利厚生は普通です。住宅補助は並、食事補助はありません。旅行補助金として一人数千円の補助があります。育児に関しては、育児休暇が他社と比べるとまぁま...続きを読む(全152文字)
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労働時間は部署により大きく異なる。殆ど残業しない部署もあれば、長時間残業が恒常化している部署もある。他者に先んじてデリバリーしてなんぼの世界だから、開発部...続きを読む(全284文字)
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2D・3DなどのCAD操作を社員が入社後に教えてくれました。基礎的なことで、三か月くらいです。語学の社員教育もあり、TOIECに関するものが安く社内で研修...続きを読む(全189文字)
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労働時間は業務によって、偏りがあるが、福利厚生が充実しており、社員を育てようという意識が大変高く、積極的に資格取得や自己啓発に努める社員が多い。
社食は...続きを読む(全160文字)
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休日128+計画的有給12/年+多目的休暇3/年
その他福利厚生はとてもよい。
住宅費補助あり。アパートなどには補助はでない。
労働時間は開発部門な...続きを読む(全157文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アドバンテストの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
簡単な面談で退職できた。特に何も言われてなかったし、退職金もそれなりにいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
次世代エリートを育...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
当時(２０１３年)は有給消化率90% 以上だと記憶して、会社からも半期ごとに有給必ず取得するようにも指示がくる。プライベートと仕事よくバランス...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
30年程前にエンジニアで新卒入社したが、とにかく変わった性格、キャラの人が多かった。
まとも...続きを読む(全182文字)
メーカー(機械・プラント)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
転勤、単身赴任の場合は条件にもよるが家賃補助などがあるため、手厚い補助を受けることができる。退職金あり。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の福利厚生は少なく、まともな手当もありません。東京本社の方も、設備は不足して、オフィスが狭いです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
若手社員には寮があるため、非常に助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないため、寮に住んでいる社員との不公平感が否...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
この会社独特の福利厚生の一つに、誕生日に会社近くのケーキ屋さんで3000円分買い物ができる、というものがあります。
ケーキでも焼き菓子でもなん...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
非常に充実していたかと思います。特に会社都合による転居を伴う転勤が発生した際の借り上げ社宅制度はとても手厚かったので大変助かりました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
法人契約しているかなりレベルの高いジムを無料で使える点は嬉しいポイント。本社配属であれば、温泉や野球場、サッカーコートなど会社内で完結できるレ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生は特にはありません。
しかし、ボーナスは、なんだかんだ四か月はでますし、昇給はある。メーカーですから安定はしてますので、一般的な会社と...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員用のホームページでさまざまな学習ができる
あまり数は多くないがヒマつぶしにはよいが退職後は勉強した成果を見られなくなるので注意続きを読む(全71文字)
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【良い点】
学習支援や資格取得後の補助金支払い等があります。
あとウォーターサーバーや社内に自販機等があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社のIHIのほぼ同じ様な恩恵が受けられます。確定拠出年金、団体生命、財形貯蓄などはあります。続きを読む(全59文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アドバンテストの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アドバンテスト |
|---|---|
| フリガナ | アドバンテスト |
| 設立日 | 1954年12月 |
| 資本金 | 323億6300万円 |
| 従業員数 | 6,919人 |
| 売上高 | 4865億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | Ｄ．ラフィーバ |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番2号 |
| 平均年齢 | 46.1歳 |
| 平均給与 | 1005万円 |
| 電話番号 | 03-3214-7500 |
| URL | https://www.advantest.com/en/ |
NOKIZAL ID: 1131426
