この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇を取ることを奨励している。取得率を70%目指しており、有給は比較的取りやすい環境だと思う。場所によってバラツキはあるが、年に5連続休暇...続きを読む(全164文字)
JA三井リース株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JA三井リース株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にJA三井リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇を取ることを奨励している。取得率を70%目指しており、有給は比較的取りやすい環境だと思う。場所によってバラツキはあるが、年に5連続休暇...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由闊達 平均値以上の数字を上げていれば自由度は高い。長期の休みも取りやすい環境であり、子育て介護は比較的し易い。結婚育児などで退社後も雇用形...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
家族ぐるみで付き合うことを好む方が多いです。仕事とプライベートを分けず、仕事中心での生活を望ませる方にとっては、悪くない環境だと思います。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良好。部署によって或いは所属する部署のトップの指針によって違うようだが、概ね7時には半分以上は帰っていたイメージ。当時(2010年ごろ)は働き...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
毎週水曜日はノー残業デーが設けられています。
必ず帰らなければいけないとゆうことはないのですが、この曜日は早く帰っても気まずくはありません。
...続きを読む(全196文字)
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部署にもよるが、比較的早く帰れる印象。残業もシステム管理されており、サービス残業は基本的にはない。但し、過去の考え方の人間が多く、休日出勤は美学的な考え方...続きを読む(全165文字)
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大変制度が充実しており、満足している。従業員持ち株会では社員の意見を十分取り入れてくれる。今後も現体制は継続していくものと思われる。また出産、育児、介護も...続きを読む(全151文字)
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・当然ながら、チームワークで仕事をこなす場面もあるが、基本的には
個人技の側面が強く、そういう意味では、自分でプライベートの時間を作りやすい。
・周...続きを読む(全185文字)
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当時、三井リース事業株式会社で設立15年の活力のある会社でした。
社風は三井グループ特有の温厚で上品なものでした。
プロパー社員と中途入社組がライバル...続きを読む(全175文字)
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会社側は時短の推進をしていて、「早く仕事を終わらせて帰りなさい。」
というアナウンスがあります。
私自身、メリハリをつけて仕事をしたいタイプなので、そ...続きを読む(全152文字)
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特に強く感じたのは、社員の健康管理にはたいへんケアーが厚いことです。長期入院や長期療養の場合でも、きちんと認めてくれます。期間も長い場合は数年間ケアーして...続きを読む(全156文字)
リース企業としては中堅であり、JAや三井との連携はあまりなく、営業先もあまり多くないから。一方で、リースの豊富でなんでも扱える特徴は非常に魅力的だった続きを読む(全75文字)
リース業界で特異の地位を築けず、JAや三井との連携も薄いから。三井商事とのかかわりを拡大していくことが課題だと話していたが、直近のニュースではほかの5大商...続きを読む(全116文字)
リース業界にある企業としては高くもなく普通だと思う。評価制度も年功序列であり、実力を大きく考慮することはあまりないと聞いた続きを読む(全61文字)
体育会系ではないがパワハラも発生しており、いい環境ではないと聞いた続きを読む(全33文字)
女性もいるにはいるが、営業ではなく、男社会が支店では形成されていると感じた続きを読む(全37文字)
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【良い点】
チャレンジをしようとすれば、それに答えてくれる環境。自ら手を上げる方にはやりがいを感じる事が出来ると思います。また上司も部下の挑戦を応援してく...続きを読む(全194文字)
リース業界では国内リースが頭打ちの現状のなか、JAに利点があるこの企業は日本、農業では強みを発揮できると思うが、今後はわからないなと感じました。続きを読む(全72文字)
内定者の方々との座談会では結構軽い感じのノリの人が多いと感じました。続きを読む(全34文字)
女性の方が転勤が少ないなど少し昭和的なことを聞きました。続きを読む(全28文字)
飛び込みの営業などは少なそうで、既存客との営業が多いらしいです。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
清掃のスキルを身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤しようが代休無し。退職を伝えても有給消化できずに退職日の2日後...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
シフト制なので繁忙期位以外は、希望の日程で休みを取る事が可能。
また、所属店舗にもよるが残業は
一日1-2時間程度で済む場合はある。
【気にな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
休みは取りやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし休日に仕事の連絡などがあるため常に社用携帯は持っていなければいけ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
週末はきちんと休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署よっては残業が恒常的になっているところ、まったくなく定時で帰れる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本土日休みでやすみはしっかりとれます。有給も取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも連絡は入ってくるため携帯は手放せ...続きを読む(全81文字)
有給は取りやすい環境です。アニバーサリー休暇や限られた日数ですがリモートワークも可能です。続きを読む(全45文字)
働いている社員の方々は満足そうであった。続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日休みで2連休なので疲れは取れやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
友人が土日休みが多いと予定は立てにくいかなとおもいます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休日出勤がないので、基本的にはあらかじめ入れていた予定を狂わされることはない。希望休も店舗によりけりだが3日くらいはとれるところが多い。
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的に土日祝は休みを取れたと思います。休みの日に電話はあまりかかってこない事が多かったですが、昇進すれば話は変わってくるのかと思います。続きを読む(全75文字)
会社名 | JA三井リース株式会社 |
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フリガナ | ジェイエイミツイリース |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 320億円 |
従業員数 | 965人 ※2020年1月1日時点 |
売上高 | 3448億3000万円 ※2019年3月期:単体 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役 社長執行役員 古谷 周三 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目13番1号 銀座三井ビルディング |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 891万円 |
電話番号 | 0120-310-744 |
URL | https://www.jamitsuilease.co.jp/ |
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