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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JA三井リースのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全36件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JA三井リース株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にJA三井リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JA三井リースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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3.7

JA三井リースの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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--
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

JA三井リースの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 36

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇を取ることを奨励している。取得率を70%目指しており、有給は比較的取りやすい環境だと思う。場所によってバラツキはあるが、年に5連続休暇...続きを読む(全164文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年11月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由闊達 平均値以上の数字を上げていれば自由度は高い。長期の休みも取りやすい環境であり、子育て介護は比較的し易い。結婚育児などで退社後も雇用形...続きを読む(全197文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族ぐるみで付き合うことを好む方が多いです。仕事とプライベートを分けず、仕事中心での生活を望ませる方にとっては、悪くない環境だと思います。
【...続きを読む(全179文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年02月19日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良好。部署によって或いは所属する部署のトップの指針によって違うようだが、概ね7時には半分以上は帰っていたイメージ。当時(2010年ごろ)は働き...続きを読む(全201文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎週水曜日はノー残業デーが設けられています。
必ず帰らなければいけないとゆうことはないのですが、この曜日は早く帰っても気まずくはありません。
...続きを読む(全196文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよるが、比較的早く帰れる印象。残業もシステム管理されており、サービス残業は基本的にはない。但し、過去の考え方の人間が多く、休日出勤は美学的な考え方...続きを読む(全165文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年04月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大変制度が充実しており、満足している。従業員持ち株会では社員の意見を十分取り入れてくれる。今後も現体制は継続していくものと思われる。また出産、育児、介護も...続きを読む(全151文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・当然ながら、チームワークで仕事をこなす場面もあるが、基本的には
個人技の側面が強く、そういう意味では、自分でプライベートの時間を作りやすい。
・周...続きを読む(全185文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年05月13日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
34年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時、三井リース事業株式会社で設立15年の活力のある会社でした。
社風は三井グループ特有の温厚で上品なものでした。
プロパー社員と中途入社組がライバル...続きを読む(全175文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社側は時短の推進をしていて、「早く仕事を終わらせて帰りなさい。」
というアナウンスがあります。
私自身、メリハリをつけて仕事をしたいタイプなので、そ...続きを読む(全152文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年08月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に強く感じたのは、社員の健康管理にはたいへんケアーが厚いことです。長期入院や長期療養の場合でも、きちんと認めてくれます。期間も長い場合は数年間ケアーして...続きを読む(全156文字)

36件中26〜36件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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JA三井リースの 他のカテゴリの口コミ

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

リース企業としては中堅であり、JAや三井との連携はあまりなく、営業先もあまり多くないから。一方で、リースの豊富でなんでも扱える特徴は非常に魅力的だった続きを読む(全75文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

リース業界で特異の地位を築けず、JAや三井との連携も薄いから。三井商事とのかかわりを拡大していくことが課題だと話していたが、直近のニュースではほかの5大商...続きを読む(全116文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

リース業界にある企業としては高くもなく普通だと思う。評価制度も年功序列であり、実力を大きく考慮することはあまりないと聞いた続きを読む(全61文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

体育会系ではないがパワハラも発生しており、いい環境ではないと聞いた続きを読む(全33文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

女性もいるにはいるが、営業ではなく、男社会が支店では形成されていると感じた続きを読む(全37文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジをしようとすれば、それに答えてくれる環境。自ら手を上げる方にはやりがいを感じる事が出来ると思います。また上司も部下の挑戦を応援してく...続きを読む(全194文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

リース業界では国内リースが頭打ちの現状のなか、JAに利点があるこの企業は日本、農業では強みを発揮できると思うが、今後はわからないなと感じました。続きを読む(全72文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

内定者の方々との座談会では結構軽い感じのノリの人が多いと感じました。続きを読む(全34文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

女性の方が転勤が少ないなど少し昭和的なことを聞きました。続きを読む(全28文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

飛び込みの営業などは少なそうで、既存客との営業が多いらしいです。続きを読む(全32文字)

サービス(賃貸業)のワークライフバランスの口コミ

ダイカンサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
清掃スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
清掃のスキルを身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤しようが代休無し。退職を伝えても有給消化できずに退職日の2日後...続きを読む(全100文字)

株式会社イデックスオート・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なので繁忙期位以外は、希望の日程で休みを取る事が可能。
また、所属店舗にもよるが残業は
一日1-2時間程度で済む場合はある。
【気にな...続きを読む(全207文字)

大和リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし休日に仕事の連絡などがあるため常に社用携帯は持っていなければいけ...続きを読む(全86文字)

ニッポンレンタカーサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週末はきちんと休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署よっては残業が恒常的になっているところ、まったくなく定時で帰れる...続きを読む(全104文字)

旭ハウス工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本土日休みでやすみはしっかりとれます。有給も取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも連絡は入ってくるため携帯は手放せ...続きを読む(全81文字)

株式会社エランの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

有給は取りやすい環境です。アニバーサリー休暇や限られた日数ですがリモートワークも可能です。続きを読む(全45文字)

株式会社ジョイフル恵利の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
フォトグラファー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日休みで2連休なので疲れは取れやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
友人が土日休みが多いと予定は立てにくいかなとおもいます。続きを読む(全79文字)

株式会社トヨタレンタリース横浜の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤がないので、基本的にはあらかじめ入れていた予定を狂わされることはない。希望休も店舗によりけりだが3日くらいはとれるところが多い。
【気...続きを読む(全194文字)

日本スピードショア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に土日祝は休みを取れたと思います。休みの日に電話はあまりかかってこない事が多かったですが、昇進すれば話は変わってくるのかと思います。続きを読む(全75文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

JA三井リースの 会社情報

基本データ
会社名 JA三井リース株式会社
フリガナ ジェイエイミツイリース
設立日 2008年4月
資本金 320億円
従業員数 965人
※2020年1月1日時点
売上高 3448億3000万円
※2019年3月期:単体
決算月 3月
代表者 代表取締役 社長執行役員 古谷 周三
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目13番1号 銀座三井ビルディング
平均年齢 42.0歳
平均給与 891万円
電話番号 0120-310-744
URL https://www.jamitsuilease.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569041

JA三井リースの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。