回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
生活はできますが、貯金する余裕もなく、また、健康保険や厚生年金もないため、大変経済状況は厳しいものがあります。交通費も支給されないため、田舎に住んでいる...続きを読む(全161文字)
株式会社パソナ
株式会社パソナの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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生活はできますが、貯金する余裕もなく、また、健康保険や厚生年金もないため、大変経済状況は厳しいものがあります。交通費も支給されないため、田舎に住んでいる...続きを読む(全161文字)
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評価はMBO目標管理制度を敷いていますが、社風的にあまり差をつけないため評価も待遇も差がつきずらいです。定時で帰る人と徹夜をしてバリバリ働いていても評価...続きを読む(全187文字)
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営業手当てなども充実しており、年収はいいと思う。また、食事手当てなどもあるので待遇面には満足していた。ただ、そんなに挙がっていかないので、若いうちはよく...続きを読む(全151文字)
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クレーム処理などを行う部署に所属。非正社員でしたが、業務上の改善点を提案すれば取り上げてもらいやすくやりがいは感じていました。その分正社員と同じ仕事内容...続きを読む(全177文字)
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営業手当は働く時間に対し割に合わないと思う。社内結婚なら共働きじゃないかな。それでも仕事が好きならいいけど。お子さんがいる女性の方は、比較的早く帰ること...続きを読む(全165文字)
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人材派遣業は本来複雑な業務ではないため、一定のポジションに付くことは比較的容易だと考えます。問題は株式会社パソナというある種独特な社風に適応することの方...続きを読む(全186文字)
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年2回、上長との面談があり、そこでこれまでの結果・評価が決まられ、それを元にボーナス額が決まる。しかし、派遣が厳しくなってきており、売上も下がってきてい...続きを読む(全167文字)
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他の派遣会社とくらべて福利厚生もしっかりしており、担当の営業に恵まれていたのか派遣先でのトラブルや悩みも親身になって聞いてもらえています。
紹介しても...続きを読む(全207文字)
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オープンな社風。社内ベンチャー制度があり、本人次第で起業も可能。同期も数名がこの制度を利用して起業している。自己啓発支援については、各人が毎月福利厚生の...続きを読む(全165文字)
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株式会社パソナは男性だけに限らず、女性も平等に活躍できる職場です。男女関係なく、リーダーやマネージャー、営業部のチーム長などの役職に昇進することができま...続きを読む(全169文字)
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新卒時には友人に比べてもらっていたと思います。
が、飲み会も多く出費も多かったです。
また、実家暮らしはいいですが寮に入るとそれだけでカフェテリアプ...続きを読む(全195文字)
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給料は自給1470円で一日8時間の週休2日制。残業はありません。大手だけあって、福利厚生はかなり充実しております。契約社員は土日祝日は確実に休みです。す...続きを読む(全189文字)
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時間から時間で、時間外労働分もしっかり手当てがつく。休日労働、有給休暇制度など、労働者としての権利を主張するのになんのちゅうちょもなく申し出ることができ...続きを読む(全157文字)
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派遣社員として企業に派遣されていますが、営業のサポートがきめこまやかで働きやすいです。時給も少しずつですがあがっており、他の派遣会社と比べると時給の水準...続きを読む(全163文字)
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会社の成長期だったのでマネージャ職までは普通に誰でもなれる。
そこから上に行く過程はかなり厳しい
数字に人格がある状況で売上を上げていかないといかな...続きを読む(全172文字)
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グループ会社がおおいため、自分の提案の幅を広げればそちらの提案をしても良い。そして、その決まった案件は、全てボーナスとして反映されるため、通常の業務より...続きを読む(全160文字)
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派遣社員で他社に出勤しておりました。勤務先の会社で、大きなミスをした時があったが、すぐに担当の営業マンがみえて、私のかわりに一生懸命謝っていただき、担当...続きを読む(全151文字)
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派遣社員として務めてるのですが、派遣社員にしては給料や福利厚生はしっかりしてると思います。ただ職務にもよると思いますが、有給はほぼ使わせてもらえないと思...続きを読む(全158文字)
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給与は同業他社よりも良かったと思います。売上のインセンティブ等はありませんでしたが、あんまり売上、売上と言われなかった気がします。
評価制度としては上...続きを読む(全161文字)
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給与は他派遣よりも断トツに良かった。
昇給と言うよりインセンティブで評価してもらえた。
評価制度についてですが
、特になかったと思います。
総合...続きを読む(全170文字)
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給与に関しては、営業はみなし残業(40H)として手当が7万5千円つく。内勤であるコーディネーターはとくにそういった手当もなく、また実際チームによっては残...続きを読む(全193文字)
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業界内では比較的穏やかな社風で働きやすい。ただ、他業界大手と比べると年収が低い点が不満である。また女性にはとても優しい社風のため、女性管理職登用も多く出...続きを読む(全157文字)
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派遣社員として別の企業に配属しています。
派遣社員であるため、どんなにいい評価を得られようとも、
賃金アップはのぞめません。
また、評価もしてくれる社...続きを読む(全157文字)
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契約社員も正社員との壁もあまりなく、仲良く仕事ができました。
支店によっては差はあるようですが、社員同士仲が良く気兼ねなく話ができます。また、人物的に...続きを読む(全160文字)
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パソナは派遣会社の中では一番信頼性があり、
給与も他の派遣会社に比べ高いので満足。一人暮らしが楽々できる収入だったので大満足。
昇給はこのご時世、ほ...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業場所によりますが、残業が多いところでワークライフバランスは最悪でした。有給も周囲に遠慮しながらとる感じで、有...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社風なのか、女性社員の方は、皆ハキハキして明るい方が多い印象でした。社員の方と接していて嫌な思いをしたことはありません。男性も物腰柔らかな方...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
面接のときにはかなり丁寧に業務内容えお教えていただけました。お給料や部内の雰囲気などについてもよく説明していただけ、就業に対する不安は少なか...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
派遣社員だが、福利厚生がしっかりしていた。
WEBで手続きが出来るのでとても便利だと思う。わからない時は電話で対応していただける。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
派遣社員のままでは、キャリアを積むことは難しいと思うが、オンライン研修などもある。産休、育休も1年以上働いた後はとることができる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
出産後の復帰の際は、子どもが小さいこと、遠方からの出勤であることを考慮していただき、無理のないよう時間調整などを派遣先と調整していただけたの...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
派遣切れのタイミングで、担当の方から次の派遣先を紹介してもらえる。
今回は条件に合う求人がなく、別の仕事が見つかったため退職した。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
丁寧に勤務状況の面談があり、適宜褒めていただいたり、困りごとを聞いて下さったりと、フォロー体制がとてもしっかりしていたように思います。働きや...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業が多くないです。有給休暇を使うときは事前に行っておくくらいで十分で、朝いきなり体調が悪くなってもすぐ有給が使えます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
家賃補助や書籍購入支援などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は3年目までになり、4年目からは家賃補助が完全になく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
賞与は夏、冬とあり業績が良いと決算賞与が貰える時がある
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関して昇給しているがあまり差を感じない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格等がない自分でも派遣社員なのでそこそこ貰えた
実際に派遣先に就くまでの数日の期間給与を出してくれてた事はありがたかった。
【気になること...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
CADに少し興味がありますがCADの資格に手当を付けるところが多いのにここはつけてくれません。セコカンと建築士?...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
比較的、有給は希望通りに取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。昇給もないに等しく、3年間で月1000円昇給...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
手当、資格手当が充実しています。ボーナスもそこそこ出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の時の金額幅が不満でした。あと、基本...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、成果や取り組み姿勢が比較的正当に反映されていると感じます。目標設定や評価基準が明確に示されており、自分がどの部分を...続きを読む(全524文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価者がポンコツなため正当な評価を受けることはできません。
色々難癖をつけて良い評価を与えようとしません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特定の現場に行くと給料が上がることがある。まれに異動で臨時ボーナスもらえるところもあり
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、基本的...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定が遅すぎる。第1四半期終わって、ようやく設定される。正直、形骸化してると言わざるを得な...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
賞与は年2回で7月と12月に異支給される。
残業代は1分単位で支給される
昇給については、年1回の4月に行われる。評価制度については、上司と...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 株式会社パソナ |
|---|---|
| フリガナ | パソナ |
| 設立日 | 1976年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8,550人 |
| 売上高 | 1936億4300万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 中尾慎太郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-6734-0210 |
| URL | https://www.pasona.co.jp/ |
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