この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム統合が成功しない限り新たな開発ができず業界内では遅れをとっている。統合は何度も失敗しており将来性を危惧して...続きを読む(全89文字)
三菱UFJニコス株式会社 報酬UP
三菱UFJニコス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム統合が成功しない限り新たな開発ができず業界内では遅れをとっている。統合は何度も失敗しており将来性を危惧して...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員として入社した場合、最初の2週間は外部講師の方を招いた社会人研修として使用してくれます。
不要だったこともありますが、社会人としての最...続きを読む(全284文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係より相手の好き嫌いやエコ贔屓が激しくやる気を無くしていくスタッフが多いためそこをカバ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い
特に派遣社員は9割女性
課長クラスにもなることが出来る
トイレの数が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇がない
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が古く、パソコンも古い
そのため作業効率が悪くなってしまう
一つ終わるまでに時間がかかる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員のスキルアップは求められない
単純作業しかないため向上心がある方はやめておいた方が良...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コツコツ努力出来る人には向いている
頭を使うので退屈しない
時間が経つのがはやい
仕事のスピード感が身につく
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
事務経験がなくても採用を出す
人を選んでいない
障がい者採用あり
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣としての給料は低め
人の入れ替わ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業が少ない(休日出勤している派遣社員もいた)
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いので事務の割には疲弊する
休日祝日出勤をし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の福利厚生は良いらしく産休明けの人でもしっかり業務が用意され復帰はすぐできるようなイメージ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が前時代的
そのためデスクワーク中心で、全体の席も近いため目が疲れてしまい体調も崩しやすい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若い社員はとてもしっかりしており、協調性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の社員は前時代的な方が多い
提案をしても受け入れて...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職時は無理な引き止めも無く、次職での活躍を応援していただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム統合が難航し、新規システム開...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
人の良い社員が多く、困ったら助け合う文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に次長級の管理職はプレイングマネージャーとなってお...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
仕事を早めに切り上げ、プライベートとの両立がうまく出来ている社員が多かったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画部門や営業部...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家賃補助は最低限あるが、学習支援のようなものは無かった。総じて最低限の補助となっており、あまり期待しない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は原則年功序列。昇格時に大きく上がるが、業界内では比較的低め。
一方で業務量も年収相応なのでワークライフバランスを重視する方にはおすすめ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の管理職も一定数おり、産休育休後もバリバリ働いている社員が多い印象。産休育休前の所属部署によっては、復職後の負荷がかなり違うように思う(退...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
合併会社のため基幹システムが3つ併存しており、業務効率化の阻害要因となっており、過去から複数回システム統合を試みて...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員は基本的に穏やかで優しい方く人間関係に困ったことはほぼないが、裏を返すと競合他社で積極性に欠けるため業界トップとの差が開いて言っているよう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
手を挙げた人には各種研修やプレゼンの機会が与えられる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員のOJTにおいては、担当者だけでな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
360度評価があり、上司だけでなく後輩や他チームのメンバーからの意見で評価されることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるのかもしれないが、残業時間が多く、ワークライフバランスが取りづらかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生は大手のグループの一員ということもあり、それなりに充実している。
男性でも産休を取っている人がいる程、理解があると思われる。
住宅補助...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
性別問わず、若手はかなり活躍している。
ただ女性の管理職は少ない印象。
子育てのために時短勤務をしている女性社員はかなり多いように思う。続きを読む(全74文字)
会社名 | 三菱UFJニコス株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイニコス |
設立日 | 1951年6月 |
資本金 | 1093億1200万円 |
従業員数 | 3,646人 |
売上高 | 2783億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 角田典彦 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目33番5号 |
電話番号 | 092-712-5060 |
URL | https://www.cr.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.cr.mufg.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。