この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先に依存するが、スキルが低くても、それに見合った仕事ができる点。私の場合、特に研修はなかったのですぐに現場に派遣されました。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
トランス・コスモス株式会社 報酬UP
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【良い点】
派遣先に依存するが、スキルが低くても、それに見合った仕事ができる点。私の場合、特に研修はなかったのですぐに現場に派遣されました。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社内研修は研修担当者が当時熱心に実施していたが人間形成的なことがメインであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとして採用...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の採用や、リーダ育成に積極的
ガッツのある女性は、チャンスが転がっています。
勘定を抑え、合理的に物事を考えられる女性におすすめです。
【...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
福利厚生で良い点はあまりない、会社の健保、保険料が年々上がっていく
ただ、最低限の保証はされている。
腰痛などで、整体にいったときは使えないと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育カリキュラムなどは充実しており、人間関係についても良好だった。事業所にもよるが、ミスをひとりに押し付けるのではなくみんなでどうすべきか考え...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
みんなは良い人しが多くて、仕事をする中でいろんな価値観に触れることができるので、自分のキャリアデザインにもいい影響を受け続けている。チャレンジ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
様々な分野で仕事をてんかいすることができるので、すごくやり甲斐を感じている。そして海外事業にも重点が置かれるので、幅広い知識を身につけるのこと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生は大きな会社のため、かなり良い。定期的に格安施設等が利用できた。今はどうなっているか不明だが、社内制度は以前は社内資格制度があった。こ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
技術者研修が時たま周知される。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者研修が時たま周知されるが、業務時間で行われるため業務と重なりいけ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アウトソーシングなので様々な大企業の中で常駐で働くこともでき、その企業のナレッジを吸収することができる。
また、あまりないものの待機期間があっ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
常駐型派遣業務であるため、合う人には合うかもしれない。
しかし、行く会社によって、労働時間はまちまちであるし、必ずしも自分がやりたい業務につけ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ブラック企業と有名になったために、その対策を始められ、今では女性もかなり働きやすい環境になったと思います。産休、育休はもちろん、妊娠中には外部...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大手企業で待遇面はしっかりしていると思う。残業代もちゃんとつきますよ。裁量労働制のようなサービス残業はありません。
人によって考えるところは異...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
常駐してると縛られず楽に仕事できる
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐していたため、クライアントとの交渉等すべて自分でやらない...続きを読む(全187文字)
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内勤については知らないですが、お客様企業に派遣されたら、行く場所によって善し悪しは変わるでしょう。客先でいかに貢献できるかが評価の分かれ目です。頑張れば昇...続きを読む(全100文字)
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質の良い仕事は、たくさんあります。部長職だったので采配も自由にやれ、達成感も感じられます。
しかし、社員の質が悪すぎ。できない自分をなんとかしようとする...続きを読む(全182文字)
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やりがいはあまりない。どの仕事も半年もすればベテランクラスになれると思われる。また、事業所が変わっても、ニッチな部分をやっていることは変わらないので、やっ...続きを読む(全206文字)
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女性の比率は高く、女性の管理職の方も多い。産休などの女性に関しての制度もねづいているので、
女性にとっては働きやすい環境であると思う。男性の場合も、育休...続きを読む(全151文字)
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ニッチなところを狙っていることと、大手と結びつきが古くから深くあるところ、業種業界が幅広く行っているところから、安定性は抜群であると思う。かなりの安さで案...続きを読む(全180文字)
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当時は未経験で様々な業種に携われ、経験をつめるのではと思い入社を決めた。だが、実際は隙間的な業務やその場所でしか使えない業務が多く、世間に通用するスキルを...続きを読む(全178文字)
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事業所により、有給が一切つかえないところもあるが、いいお客さんにあたれば、有給は自由にとることができる。また、残業時間もあたった事業所による。ブラック会社...続きを読む(全156文字)
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教育制度はほぼないといっていい。完全に自己の勉強でスキルはあげていくしかない。
事業所によっては、その時間を作れないほど、単純作業を根性論でおしつけられ...続きを読む(全260文字)
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給料については、非常に低い。300万に毛が生えた程度。ただ事業所によっては時間を自由に使える場所もあるが、有給も使えず、休憩時間もないようなところもある。...続きを読む(全305文字)
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残業が少なかったため手取りの給料はさほど高くありませんでした。
また賞与も1年目は月給×1.2程度だったため、さほど給与水準は高くはなかったです。
し...続きを読む(全208文字)
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社内研修は多数よういされており、世間のイメージとは違いとても教育に力を入れている。しかし、首都圏では本社のある渋谷での開催が多く、渋谷本社で勤務するコーポ...続きを読む(全226文字)
会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
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フリガナ | トランスコスモス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 290億6596万円 |
従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 050-17517700 |
URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
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