この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は数万円ほどで最低限はもらえる。
それ以外の福利厚生として思いつくものはほとんどなく、特にこれといったメリットのあるものはない。
【気...続きを読む(全112文字)
トランス・コスモス株式会社 報酬UP
トランス・コスモス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は数万円ほどで最低限はもらえる。
それ以外の福利厚生として思いつくものはほとんどなく、特にこれといったメリットのあるものはない。
【気...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒研修はあるようでないようなもの。基本的な社会人のマナーは指導してくれるものの、会社のサービス内容の指導については、表面的な知識しかつかず具...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業がほぼないこと。これは業務効率化という名のコスト制限だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の事業所によってその後のキ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
様々な人がいて個性が尊重されている雰囲気があった。人との出会い多くある職種が多く、それが新鮮で刺激的で、成長できる要素であった。派遣登録された...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年収は多くもなく少なくもないと思うが、実力に見合った額であったと思うので満足しています。評価制度もしっかりしていたと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特に良くも悪くもないといった印象ではありましたが、一通りのものは揃っていたんじゃないでしょうか。一般的なウェルネス系やフィットネス系、引越サー...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ダイレクトに自分の行った施策がクライアントのビジネス拡大につながる点。自分のやったことでクライアントに感謝されたり、パートナーとして関係性を築...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収は頑張れば頑張るだけ上がるので、しっかりと評価される環境が整っているなと感じる。評価制度も定量的にされるので、目標を立てやすい。
【気にな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
プライベートと仕事はしっかりと分けることができる。有給が消化できていない人には、上司の方から休むように勧められる。勤務時間外に仕事する場合は、...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
アサインされる案件にもよると思うが、自分次第でライフワークバランスは取れると思う。プライベートを充実させたければ、自分はプライベートの時間を多...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
契約社員のデータ入力員だったので部署によって違うと思いますが
正社員と違い、与えられた仕事をし
チェック項目をチェックして紙を提出する事と出来...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
休みは取りやすかったのと、会社の保養施設があり利用するとお得でした。
あと福利厚生の一環として薬が安く買えたり当時はありました。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
キャリアの発展やスキルアップのための教育や働きやすい環境やポジティブな職場の雰囲気がありました。また、柔軟な働き方や休暇制度が充実していました...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
色々な人とお話ができる業務内容だったこともあり、人によって考え方が十人十色だと改めて実感しました。
対応の仕方も一通りではないため、臨機応変に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
私の場所は女性が部長でした。部署によって異なりますが、あまり性別を気にせず能力重視で決められているように感じました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有給は繁忙期や人員不足の時以外は希望通りに休めておりました。希望が通らないことはありませんでした。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
配属部署の環境はとても整っており、人にも恵まれておりましたが、仕事内容でストレスが酷かったため退職しました。女性が多い環境でしたが、ギスギスす...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した場合、昇給が低いため長く務めるのが難しい
大量採用していますが離職率は高く、長期での人材の定着率は低...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても一時金が出るだけで
給与手当にプラスになることがないため
資格取得で大幅な昇給は見込めなかった印象です。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向する場合、休日などは出向先に合わせることになるため
入社前に聞いていた休日とは異なることが多いため、
ワークバ...続きを読む(全99文字)
既存事業のみにとらわれず、新規事業への取り組みへも積極的に取り組んでいるようです。しかし、各々の業務量が多すぎるため、人材不足が課題とされている印象があります。続きを読む(全80文字)
保養所などの施設や住宅補助、通勤手当、自己啓発促進支援せいどなどのある程度の福利厚生は揃っているため、充実していると思います。続きを読む(全63文字)
研修は、年に1.2回程度で他社と比較するとそこまで力を入れている様子はない印象です。資格取得制度もありますが、受験料の補填のみでそこまで推進している風習も...続きを読む(全84文字)
規模的に交流をすることはあまりないが、ハラスメントなどの対策関係は徹底して行っているようです。続きを読む(全47文字)
大企業であるため、育休・産休などの取得に対しての手厚い制度や理解はあると思います。しかし、管理職登用されている事例はまだまだ少なく、男性社会である部分も少...続きを読む(全87文字)
会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
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フリガナ | トランスコスモス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 290億6596万円 |
従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 050-17517700 |
URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。