【21卒】フルノシステムズの技術職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.10773（立命館大学大学院/男性）（2020/10/16公開）

内容にも記すが、SPIや玉手箱などのいわゆるWebテストではないと事前に伝えられていたため、特にこの企業への筆記対策はしていない

事務作業能力のテスト。四則演算なども合ったが、Aをたくさん書くなどの問題もあった。

インターンシップでの経験を踏まえながら、それぞれの質問に答えることができていたこと。また、面接前後の雑談にもしっかり気を配って好印象を心がけていたこと。

事業所見学のインターンシップでも対応してくださった開発部長、開発部課長との面接であり、重い雰囲気ではなく、話しやすい雰囲気だった。

入社した場合、どの部門につきたいか

私は、現在「○○○○」に関する研究を大学院で行っています。そのため、CADの使用や本格的なプログラミングの知識はありません。そのため、無線技術やハードウェアの設計などを行う貴社での業務で直接活かすことのできるものはありません。
しかし私には利用者である教師や生徒の両方にとって使いやすい製品を作りたいという思いがあるので、ソフトウェアの開発に携わりたいと考えています。その理由は、ソフトウェアこそがWeb会議システム製品の最も重要視される部分であると考えており、その部分の拡充こそが私の思いを叶えるためにより重要な役割を果たすと考えているからです。
しかし、どちらの部門で働くことになっても会社としてなすべきことは変わらないと考えているのでハード部門に配属された場合も精一杯貢献していきたいと思います。

他に考えている企業はありますか

私は、これから先、社会に出て40年間社会人として働く中で、「今の人々が暮らす世の中を技術の力をもってして豊かにしていきたい」という思いがあります。
そのため、自分の働きや行動でこの思いを叶える事のできる企業に就職したいと考えています。
そこで、貴社を始めとする情報機器を扱う企業や、人々の生活を直接的に支えるインフラ企業などを志望しています。
また、もし第一志望である貴社から内定をいただくことができれば、その他の企業は辞退しようと考えています。
といった感じで、あくまでもフルノシステムズが第一志望であるということを伝えながらも、その他の企業や他業種などを並行していることもしっかりと伝えるように意識しながら話しました。

すべての質問にはっきりと答えたところ。そういった部分から私の熱意を感じ取ってもらえたのではないかと思います。

かなり面接官との距離が近く多少重々しい雰囲気だった。自分の体面には社長が座ったのでかなり緊張する空間だった。

適正は企画と出ているがそちらにするつもりはないのか

私は、やはり技術職として、フルノシステムズの製品、特にWeb会議システムのソフトウェア開発に携わりたいと考えています。
その理由としては、プログラミングなどの直接的に活かすことができるスキルはありませんが、より教師と生徒の両方にとって使いやすいと感じてもらえるような製品作りを通して、今後の教育現場をより良くしていきたいという思いがあるからです。
しかし、企画系に適正があるとのことでしたら、将来的には、ソフトウェア開発として製品に関わるのではなく、マーケティングなどの市場調査などを通して、
「どのような製品が世間（小中学校）に求められてるのか」や「今の潜在的なニーズは何なのか」を探っていくような業務にも挑戦してみたいと思います。

5年後、10年後はどんな社会人になっていたいか

私は、5年後は「貴社のメンバーとして一人前になること」を、10年目は「貴社の中心となって貴社に貢献していくこと」を目標にしたいと考えています。
5年間で、社会人としての基礎や貴社での働き方の基本を身に着けて、貴社の一員として働くことを軌道に乗せることができるように努力していきたいと思います。
そして10年目には、貴社の製品開発グループの中心メンバーとして、自分自身が周りに誇れるような製品の開発に取り組み、それを成功させることを通じて、貴社の売上や企業理念の達成に貢献したいと考えています。
そのために、日頃から努力を怠らないように意識しながら、入社後、様々な方から知識や技術を吸収して行きたいと考えています。

特に「すぐに就活を終わりなさい」や、「どんどん続けてください」など今後の動きに関しては明確に言われなかった。

いわゆる社員が何千人もいる「大企業」ではないので、規模感をしっかりと把握した上で採用選考を受けることをおすすめします。また、開発拠点は現状関西（神戸）のみなのでその部分への納得も必要です。
情報機器を取り扱う企業なので、機械、電気電子、情報系が専攻でいうとメインであると思います。しかし、教育体制も整っているとのことなので未経験でも大丈夫だとは思います。
今後、教育のICT化は進むのは確実なので、しばらくは製品が売れないということはないのだと思います。

私が最も大切だと思うことは「自分の考えや夢・目標をしっかりと持っている/伝えることができる」ことです。
選考お短い時間で自分の人となりを見てもらうためには、効率的に自分をさらけ出していくことが企業側に不安なく採用してもらうポイントだと思っています。

まだフルノシステムズ単体での新卒採用を始めてから日が浅いため、来年は今年とは全く異なるフローになるかもしれません。
また、一次面接は優しい。フランクな雰囲気ですすみますが、最終面接で役員が出てきたときは一気に空気が張り詰めますので心の準備をしっかりしていったほうが良いです。