【理系バックグラウンド活かす】【21卒】国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の夏インターン体験記（理系/総合職）No.11126（立命館大学大学院/男性）（2020/10/13公開）

独立行政法人という準公務員系に興味があったため。その中でも理系のバックグラウンドを活かせそうな国立研究開発法人で、7月という最序盤からイベントをしていたので、業界全体の基礎知識を知るためにも応募した。

先着順の申込みだったので、エントリーシートやWebテストなど、特段このインターンに向けての準備はしませんでした。

応募

NEDOの仕事を知る

1日目にやったこと

国立研究開発法人の概要説明、NEDOの概要説明、プロジェクトマネジメントの業務について、先輩職員（人事）のキャリア紹介（7年目文系学士卒、8年目文系学士卒、13年目理系修士卒）

なし

成果発表会やプレゼン、グループワークがあるわけではなかったので、特に職員の方からのフィードバックはなかった。そのため、「印象的なフィードバック」に関しては、対象なし。

大きな部屋に通され、人事の方が作成したパワーポイントを説明を受けながら見るという時間がほとんどだったため、特に作業やグループワークという意味では苦労した点はない。しかし、初めて知る情報も多かったため、メモをとるのに事前知識もう少し勉強していけばよかったなと思う。

独立行政法人や、国立研究開発法人について基礎的な部分を学ぶことができたと思う。特にNEDO、JST、産総研、理化学研究所の細かな違いに関しては公式ホームページからではなかなか掴みきれない部分なのではないかと感じた。また、川崎のオフィスを見ることができたのも良かった点だと思う。

独立行政法人や、国立研究開発法人について基礎的な部分だけでも事前に確認・勉強しておくと効率的に話を聞くことができたのではないかと思う。

3人の人事部の職員の方が今までの自分の部署経歴などを紹介してくださり、その中には自分と同じ理系修士卒の方もいれば、文系学士卒の方もいたので、学歴によって担当する仕事に差がないことも明確くに理解することができたから。よく理解できていなかったプロジェクトマネジメントについて説明を聞くことができたのも大きい。

インターンの参加学生の様子を見る限り、旧帝国大学など自分よりも学歴の高い人が集まっているような雰囲気を感じたから。7月開催にも関わらずある程度の人数が参加しており、採用人数もメーカーの技術職などと比べると少ないので、文系理系合わせての人数だと、より合格率は低いように感じたから。

もともと志望度はかなり高く、第一志望群と言っても差し支えないくらいだったので、「良い意味で」志望度は変わらなかった。今回のインターンに参加することで自分の中でマイナスに感じる情報を得ることができなかったことが志望度不変の一番の原因であると思います。

インターン参加者限定のイベントは開催されなかったからです。そのため、インターンに参加することによるメリットは自分の中でのNEDOの業務への理解以上のものは残さないと感じた。

特にフォローのイベントが有るわけではなく、今後のイベントや職員訪問の案内をされるのみだった。（いずれも今回の参加者限定ではない）

志望業界はインフラ、公務員、研究開発法人、学校法人。
志望企業としては鉄道各社（主に鉄道）、産総研、NEDO、JST、関西有名私立（同志社大学、立命館大学、龍谷大学、大阪工業大学・常翔学園など）、各国立大学、国家総合職など。
すべて狭き門ではあるため、滑り止めとしてメーカー（化学・電機系）も考慮に入れていた。

もともと志望度はかなり高かったため、今回のインターンシップへの参加によって志望業界、志望企業に大きく変化を受けることはなかった。
前述の通り今回のインターンに参加することで自分の中でマイナスに感じる情報を得ることができなかったので、第一志望群への志望度がより確かなものになったという程度だと思います。