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日本信号株式会社 報酬UP

【21卒】日本信号の技術職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.10968(立命館大学大学院/男性)(2020/10/16公開)

日本信号株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

2021卒日本信号株式会社のレポート

公開日:2020年10月16日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 技術職

投稿者

大学
  • 立命館大学大学院
インターン
  • 新関西国際空港
  • 島津製作所
  • 日本ペイントホールディングス
  • 西日本旅客鉄道(JR西日本)
  • カネカ
  • 阪急阪神ホールディングス
  • 日本触媒
  • 国立研究開発法人科学技術振興機構
  • 日本信号
  • 日本航空(JAL)
  • 国立研究開発法人産業技術総合研究所
  • TOPPANホールディングス
  • 日本ゼオン
  • エン・ジャパン
  • フルノシステムズ
  • 国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構
  • 全日本空輸(ANA)
内定先
入社予定
  • 学校法人立命館

選考フロー

企業研究

日本信号の会社概要はもちろん、事業内容や工場の位置などは基礎情報として調べました。また、複数の事業(製品)について、どれに関わっていきたいかやどうしてそのように感じているのかをしっかりと整理して話せるようにしておいた。その他には、もし入社した際には自分の現在の研究内容をどのように活かすことができるのかを考えていました。選考前には再現性はそこまで考えていませんでしたが、就職活動の中で意見をブラッシュアップし、より説得力のあるものにしていきました。
知らきれなかったことについては、他社との比較についてです。信号3社というグルーピングがある以上、その他の2社についてももうすこし詳細に調べておくと回答や考えに深みが出たのではないかと思います。

志望動機

私は「技術を通して人々の生活を支えたい」という想いから御社を志望しています。その理由は御社が掲げている「安心快適な社会の実現」という理念に共感したからです。また、列車制御装置や自動車の交通管制システムのみでなくオフィスビルのセキュリティゲートなど1つの業態に限らず人々の「動き」を総合的に支えているという点に魅力を感じました。
私が御社んに入社した際には、技術系総合職として長い歴史の中で培われてきた安全の技術や考え方を学び磨き上げていきたいと考えています。そして、その後は開発の中心となって、今後の人々の生活スタイルの変化やグローバル化に対応した製品を生み出すことで社会に貢献していきたいと考えています。

エントリーシート 通過

実施時期
2020年02月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

志望理由/自己PR/学生時代に打ち込んだこと/生きていく上で一番大切にしていること/専門分野を日本信号でどう活かすか

ES対策で行ったこと

就活会議などを参考に、もともと作っていた文章をベースに志望動機や将来やりたいことなどを日本信号用にアレンジした。

筆記試験 通過

実施時期
2020年02月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

筆記試験対策で行ったこと

SPIの問題集などを一通り行って、その後苦手分野を重点的に勉強していた。日本信号の選考のための特別な対策はしていない。

筆記試験の内容・科目

数学と電気(他選択肢あり)の筆記試験。会社に出向いて行います。

1次面接 通過

実施時期
2020年02月
形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事1名、不明
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

明るく元気に会話することを心がけていました。また、一つ一つの質問に対して、「聞かれたことに答える」を意識していました。

面接の雰囲気

通された部屋は応接室のような部屋でした。そのため重厚感はあったものの、面接自体は非常に和やかに進んだ。

1次面接で聞かれた質問と回答

自己PRをしてください。

私は「異なる立場の人の意見を平等に受け入れること」ができます。私が3年生の時、所属していた〇〇委員会が運営方針の違いで意見が割れ、解散の危機に陥りました。このままでは解散登、最も悪い結果になってしまうのではないかと考えた私は、お互いの意見を聞いて折衷案を出し説得を行いました。この時、どちらか一方が完全に間違っていることはなく、お互いに正当な言い分があり自分にない意見を知ることが成長のきっかけになると考えるようになりました。それ以降自分と異なる意見であっても否定から入ることなく聞くように心がけています。私は貴社でも多くの方とコミュニケーションを取り意見を頂きながら、インフラに関わるという失敗が許されない製品を作り上げていきたいと考えています。

現在行っている研究について教えて下さい

私は太陽電池について研究を行っています。現在の日本ではエネルギー資源である化石燃料の多くを海外からの輸入に頼っており、エネルギー自給率が低いという課題を抱えています。加えて地球温暖化の深刻化を受け、二酸化炭素を発生させない再生可能エネルギーの普及が望まれています。再生可能エネルギーの一つが太陽光発電です。太陽電池を用いて発電する太陽光発電ですが現在の太陽電池は高コストや設置場所の制限が課題となっており、シリコン以外の新たな種類の太陽電池が求められています。その中で私はペロブスカイト太陽電池に注目しています。容易に作製することが可能で厚みが薄いものを作製できるため、使用用途は広いといわれていますが、用いる材料の最適化が不十分であり製品化に至っていません。そこで更なるコスト削減を意識し、高価な材料を安価なものに置き換えながらも現在以上のエネルギー変換効率を持たせるために物質の配合比率検討や物性の調査を行っています。

最終面接 通過

実施時期
2020年03月
形式
学生1 面接官3
面接時間
40分
面接官の肩書
不明
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

インターンシップから関係を持っていることなどから、日本信号が第一志望であるということが面接官に伝わったのだと思います。

面接の雰囲気

最終面接ということで、身分は明かされませんでしたが、おそらく役職者なのだと思います。部屋には緊張感のある空気が漂っていました。

最終面接で聞かれた質問と回答

専門分野を日本信号でどう活かすか

私は研究活動をする中で得た「環境に対する意識」や「再生可能エネルギーについての知識」を貴社の環境理念の実現において活かしたいと考えています。私の専門分野である太陽電池は地球環境やエネルギーをキーワードとしており、私自身の研究テーマにもそれらは深く関係しています。
私はペロブスカイト太陽電池という種類の太陽電池に注目し、その作製コストを下げる研究を行っています。様々な種類がある太陽電池の中でも比較的コストが低いのですが一部高価な材料(正孔輸送層)を必要とし、私はその部分を別の安価な材料で置き換えることでさらなるコストの低下を目標にしています。そこには先行研究と比較した際により新規性を持たせるためという理由の他に、太陽電池のコストを全体的に下げることで太陽光発電導入のハードルを下げ再生可能エネルギーの発電量を増やしたいという思いがあるからです。そのために人間や環境に害を与えない素材を検討するなどの工夫を行っています。
これらの経験や考えを元に私は環境活動を事業活動そのものだと捉えている貴社において、エコラベル製品の割合増加や工場で使用されるエネルギーや排出される二酸化炭素の検討などを通して貴社及び安心して暮らせる地球環境の創出に貢献したいと考えています。

人生で最も大切にしていること

私は「今できることをやり切る」という事を大切にしています。
私は中学時代までは行動力があまりなく、活動的というよりは受動的な人間でした。しかし卒業する時に中学3年間の思い出が少なく、とても無駄な時間を過ごしてしまったことに気づきました。高校時代からは「今日という日は一度しかない」ということを意識しながらその時にしかできない事を全力でやるようになりました。大学生になってからは研究やサークル活動に全力で取り組みました。その結果、高校や大学時代の思い出や経験は今の自分の大部分を占めています。社会人になってもその時その会社その部署でしかできない事を全力で取り組んで自分の人生を豊かなものにしていきたいと考えています。

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

選考参加中には知らされていませんでしたが、内定承諾書を提出したあとに「推薦書を提出してください」と言われました。

内定に必要なことは何だと思いますか?

しっかりと志望動機を固めておくこと。また、筆記試験があるため、自信のないかたはある程度復習しておいたほうがいいと思います。しかし、問題のレベルはさほど難しくなく、センターレベルだったと思います。(数学と電気以外は不明です)
また、インターンシップは職場環境や社員寮に入れることに加えてそこまで大人数のイベントではないために人事の方からの覚えも明るくなると思うので志望度が高い方であれば是非参加を検討することをおすすめしますします。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

自分の意見や考えをしっかりと相手に伝えることができる人だと思います。その考えにも説得力をもたせることが重要であり、そのために私は随所に自分の経験を交えることで自分の言葉にして、説得力をもたせていました。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

工場が都内ではなく工業団地のようなところにあることに加え、社員寮は工場の付近にあるため、そのあたりを理解しておかないと勤務地を聞かれる際にマイナスの評価をくだされてしまう可能性があります。都会に住みたい方には向いていないかもしれません。

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日本信号の 会社情報

基本データ
会社名 日本信号株式会社
フリガナ ニホンシンゴウ
設立日 1928年12月
資本金 100億円
従業員数 2,987人
売上高 854億5600万円
決算月 3月
代表者 塚本英彦
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号
平均年齢 42.9歳
平均給与 747万円
電話番号 03-3217-7200
URL https://www.signal.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137869

日本信号の 選考対策

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