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【良い点】
年2回ボーナスをもらう前くらいの時期に評価面談がある。一般職は普段の業務と監査の結果を考慮し評価が決まる。
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住友不動産ステップの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全508件） 2ページ目
住友不動産ステップ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜6000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友不動産ステップ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に住友不動産ステップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
住友不動産ステップの 年収分布
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住友不動産ステップの 職種別年収
職種別年収
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【良い点】
結果を出せば出すほどボーナスに反映されるのでその点のみ魅力だと思います。実際に結果を出している人のボーナスで400万円以上の方もいたのでお金...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
完全成果型。評価が良い悪い関わらず、自身が上げた売上に料率がかけられ、賞与が決定される。良くも悪くも公平だが、当然ながら案件を振ってもらえる...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
事務の年収は低い方だと思います。
営業職で営業が得意であればかなり稼げる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前勤務していた会社では、慢性的な人手不足と業務量の増加が原因で、残業が常態化していました。定時で帰れる日はほと...続きを読む(全579文字)
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【良い点】
当時、他のところより事務は給与はいいと聞いていた。4月中から給料が受け取れた。普通は働いて1ヶ月後の振り込みだと思うので、そこは助かった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年収に関しては成功報酬となっているので運と頑張り次第でいくらでも増やすことができます。平均年収で見てもわかるように半数ほどが1000万プレイ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本給と残業代は別に至急されるため、その点はいいと思う。
宅建をもっていないと役職があがらないため、持っていない人にとってはしんどいと思う。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
固定給＋歩合制のため、成績が良い時は、それなりに貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・個人の予算が達成しても、店舗としての予...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代もしっかり貰える、数年前から年功序列制度もなくなり若手事務であっても頑張りに応じて賞与は多く貰える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
事務職で比べると、大変年収が良いです。仕事内容も難しいことはなく、割に合わないといった感じは全くなかったです。当時は賞与も公務員以上の割合で...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
顧客フォローを行い、成果をあげればボーナスに反映され、一定の成績を収めれば翌年に昇格もあるなど、給与面での待遇は非常に良いと思います。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
頑張れば稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本残業がほぼ毎日あり、責任者の采配などで反響の采配が決まるため社内営業をできないと...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給与は本社の事務方の人間と思うと、かなりもらえているほうだと思います。営業と比べるとさすがに見劣りはします。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員クラスは完全に営業成績のみなので個人の努力次第で店舗No2までは目指せます。顧客満足よりも看板で一見さんを集めて嘘で抱き込みます。
【気...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収はよい会社だとおもいます。けれども評価については、特に、ボーナスの査定はきじゅんがあるようで、イマイチわれわれには分からない。明確な数字...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社して１年目から賞与はよかったですが、給与が年功序列で少しずつしか増えない。賞与も伸びしろはなかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
やった分だけ貰えるのでモチベーションに繋がる。同世代よりは多く貰える。評価も数字をやっていれば、基本的に上司に好かれやすい傾向があるため、問...続きを読む(全92文字)
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住友不動産ステップの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うかもしれないが、退職した当時（5〜10年前）は上司が部下に怒鳴り散らすのが当たり前だった。ギリ平成だった...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
事務職であればほとんど残業がないし、休日出勤なども全くなかった。スケジュールは立てやすいと思う。
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配...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
「女性だから」守られる部分も多くある。男尊女卑に拒否反応がある人は無理だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職というだけで...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
. 業務の密度とオン・オフ
不動産デベロッパーとして動かす金額が大きいため、責任に伴う業務量は当然多くなります。特に営業部門や用地取得の担当...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
やりがいはある。良くも悪くも数字を求められる会社だから、できた時は周りからの評価や賞与としても上乗せされる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の予算がとてもきつい。前の月数字をやったとしても次の月できていないと人権はない。中々安定するのが難しい。イン...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほぼ取れないと思ったほうがいい。営業センター全体で有給が取りにくい雰囲気がある。周りもとっているひとをほと...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
若いうちから経験はできる。良くも悪くも個人成果主義な環境のため、若いうちから独り立ちしてやるしかない。みんな業務量が多く、一緒にやるというこ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
中古マンション市場が拡大されてきており、今後更に拡大されると思う。中でも在庫を抱えない業主なので、そこが強みだと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
会社の看板を背負った個人プレイヤーであるため、スキルアップできるかは本人次第。ただ、宅建がないと仕事にならないため、宅建の取得については、会...続きを読む(全94文字)
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不動産(不動産・賃貸)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
給与は会社規模にしては高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年評価の不透明性への不満から、システムで評価されるよう...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があり、契約に応じて歩合給が入ります。
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入社前は歩合給の金額が契約金の10パーセン...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特に何も見当たらなかったです。
パワハラアルハラセクハラし放題の会社です。何年経っても内部から変わらないと新卒はやめてく一方です
【気になる...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
インセンティブがほとんどないので給与の見通しが分かりやすい。交通費が毎月支給(短いスパンで勤務地変更の可能性があるため)
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営業とはいえ、一定の給料はしっかりしているので、給料でのプレッシャーはそこまでないと思う。だが、インセンティブは、そこまでないので、営業でガ...続きを読む(全200文字)
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年齢や社歴に関わらず実績が正当に評価される完全な実力主義の環境です。契約件数や売上目標の達成度が賞与や昇進へダイレクトに反映されます。
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【良い点】
残業代や休日出勤手当も実際に勤務した分しっかりとでるので、安心して働ける。
評価制度が来年度から変わるので今後昇給はどんなかんじになるかわか...続きを読む(全139文字)
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資格を取れば昇級できる為、早いうちから資格をとると昇級が早い。
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資格がない場合は年次が高くても昇級し...続きを読む(全85文字)
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自分の売り上げによってインセンティブがつくので、やればやるだけ収入は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ次第なので、売...続きを読む(全143文字)
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上司に気に入られるかが全て。
また、よっぽどの成果をあげない限り標準評価しかもらえない。年功序列なので、若い人が...続きを読む(全95文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
住友不動産ステップの 会社情報
| 会社名 | 住友不動産ステップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモフドウサンステップ |
| 設立日 | 1975年3月 |
| 資本金 | 29億7000万円 |
| 従業員数 | 3,642人 |
| 売上高 | 723億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤公二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 685万円 |
| 電話番号 | 03-3346-1021 |
| URL | https://www.stepon.co.jp/recruit/gda/ |
住友不動産ステップは1975年3月設立の不動産業界に属する企業です。従業員数は3,642人で、売上高は723億800万円になります。平均年収は685万円で、従業員の平均年齢は35.8歳です。
NOKIZAL ID: 1130344
