回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一年目から確定ボーナスがあることは、モチベーションに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義と言いつつ、一年目のボーナスが...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
住友不動産ステップ株式会社(旧:住友不動産販売株式会社)
住友不動産ステップ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜6000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友不動産ステップ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に住友不動産ステップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
一年目から確定ボーナスがあることは、モチベーションに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義と言いつつ、一年目のボーナスが...続きを読む(全96文字)
実力主義で実力がある人はどんどん稼げるがない人は大変だと思う続きを読む(全30文字)
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【良い点】
賞与は事務職にしてはしっかり出ます。四ヶ月程度。
だが月給はあまり多くはありません。
何十ベースで考えると、まあ満足のいく給料です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
評価制度は非常に分かりやすい。
やればやるほど評価され、ボーナスにも反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業センター内で数...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
事務職にしてはボーナスが良いと思います。宅建を持っていれば月給が少し上がります。事務職の場合は残業代は定時以降ちゃんとつきます。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は、やればやるだけ上がっていくイメージでした。その代わり、プライベートを犠牲にせざるをえないと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収面で不自由することはあまりないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価再度に関しては上長の印象にやるところが多いと感じた。...続きを読む(全100文字)
年収の多くをボーナスが占め、契約件数に応じて支払われるのでそれをモチベーションにして頑張っている、とおっしゃっていた。続きを読む(全59文字)
20代の平均年収が800万円とお聞きしており、稼げると思う。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
基本給300万、入社一年目はプラス100万の400万が基本給。上乗せされた100万は契約が決まる度に返済する。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
アルバイトなので自分で調整できた。早く帰る日もあれば延長も可だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
週19時間調整が大変だった、ト...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
かなり勤務時間、勤務日数は自由です。
それぞれのライフスタイルに合った働き方ができると思います。 お子さんがいる方にはお勧めします。
【気に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
やった分だけボーナスに反映される点
基本的に1人のお客様に対して1人の営業マンが対応するので、知識習得が早い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
成果主義を掲げているため、自分が頑張った分お給料に反映される点がいいと思いました。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
事務職にしては給料も賞与も多くいただいてた方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり気にしていなかったのですが、あまり...続きを読む(全91文字)
結果を残せる人は貰える。
しかし、基本給のテーブルは低いので、結果を残し続けないと安定しないと思う。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
400万で役職が上がると600万程度になります。ボーナスでいくら稼げるか非常に重要でボーナスは半年間の累計仲介手数料×利率+契約件数で決まり...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
平均年収は、他の不動産業界の企業と比較しても、高いと思われます。
しかし、その分だけ日々の業務は忙しく、責任を追う場面が多く存在するため、ラ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
契約数、仲介手数料の数字によって、ボーナスが大きく変わる。月ごとにも報奨金が貰える制度があり、頑張った分だけ、お金がもらえる会社である。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ボーナスに関しては、営業成績がそのまま反映されるため、結果を残せば残した分だけ年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
良くも悪くも完全実力主義と社風のため自分ひとりでとにかく稼ぎたいという方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
わかりやすい会社であり、やったらやった分の評価になる。数字で評価されるのでとにかく数字さえ良ければなにをしてても文句を言うひともいないし、あ...続きを読む(全493文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は営業売り上げ重視で、この数年で親会社からトップダウンで給与改定が大きく行われ、昇給に制限がかかりました...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
良くも悪くも数字だけの評価。営業成績が良ければその分ボーナスに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩を育てようが何しよう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業マンは、数字をやればやるほどボーナスでしっかり還元される環境です。
事務は、月給は低いがボーナスは事務職にしてはもらえる方だと思う?
【...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うかもしれないが、退職した当時(5〜10年前)は上司が部下に怒鳴り散らすのが当たり前だった。ギリ平成だった...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
事務職であればほとんど残業がないし、休日出勤なども全くなかった。スケジュールは立てやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
「女性だから」守られる部分も多くある。男尊女卑に拒否反応がある人は無理だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職というだけで...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
. 業務の密度とオン・オフ
不動産デベロッパーとして動かす金額が大きいため、責任に伴う業務量は当然多くなります。特に営業部門や用地取得の担当...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
やりがいはある。良くも悪くも数字を求められる会社だから、できた時は周りからの評価や賞与としても上乗せされる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の予算がとてもきつい。前の月数字をやったとしても次の月できていないと人権はない。中々安定するのが難しい。イン...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほぼ取れないと思ったほうがいい。営業センター全体で有給が取りにくい雰囲気がある。周りもとっているひとをほと...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
若いうちから経験はできる。良くも悪くも個人成果主義な環境のため、若いうちから独り立ちしてやるしかない。みんな業務量が多く、一緒にやるというこ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
中古マンション市場が拡大されてきており、今後更に拡大されると思う。中でも在庫を抱えない業主なので、そこが強みだと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
会社の看板を背負った個人プレイヤーであるため、スキルアップできるかは本人次第。ただ、宅建がないと仕事にならないため、宅建の取得については、会...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給与は会社規模にしては高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年評価の不透明性への不満から、システムで評価されるよう...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があり、契約に応じて歩合給が入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は歩合給の金額が契約金の10パーセン...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特に何も見当たらなかったです。
パワハラアルハラセクハラし放題の会社です。何年経っても内部から変わらないと新卒はやめてく一方です
【気になる...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
インセンティブがほとんどないので給与の見通しが分かりやすい。交通費が毎月支給(短いスパンで勤務地変更の可能性があるため)
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業とはいえ、一定の給料はしっかりしているので、給料でのプレッシャーはそこまでないと思う。だが、インセンティブは、そこまでないので、営業でガ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年齢や社歴に関わらず実績が正当に評価される完全な実力主義の環境です。契約件数や売上目標の達成度が賞与や昇進へダイレクトに反映されます。
目...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業代や休日出勤手当も実際に勤務した分しっかりとでるので、安心して働ける。
評価制度が来年度から変わるので今後昇給はどんなかんじになるかわか...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
資格を取れば昇級できる為、早いうちから資格をとると昇級が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がない場合は年次が高くても昇級し...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の売り上げによってインセンティブがつくので、やればやるだけ収入は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ次第なので、売...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるかが全て。
また、よっぽどの成果をあげない限り標準評価しかもらえない。年功序列なので、若い人が...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 住友不動産ステップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモフドウサンステップ |
| 設立日 | 1975年3月 |
| 資本金 | 29億7000万円 |
| 従業員数 | 3,642人 |
| 売上高 | 723億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤公二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 685万円 |
| 電話番号 | 03-3346-1021 |
| URL | https://www.stepon.co.jp/recruit/gda/ |
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