回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職にしては賞与はいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
規定が改変されて、事務職の賞与が一律になったため、数年勤務...続きを読む(全102文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
住友不動産ステップ株式会社(旧:住友不動産販売株式会社)
住友不動産ステップ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜6000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友不動産ステップ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に住友不動産ステップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
事務職にしては賞与はいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
規定が改変されて、事務職の賞与が一律になったため、数年勤務...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価体制については、契約数に応じて評価されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人に向けたオークション形式をサービスを強みとし...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
数字をやれば賞与は増える
【気になること・改善したほうがいい点】
業者契約もエンド契約も同じ評価で良いのでは続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人間関係も良く、特に不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全48文字)
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【良い点】
年収は他の企業と比べたらもらえます。しかしこれは、やればやっただけと言うことです。そのやらなければいけない仕事もかなりの量です。
そのため1...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は地方は無し、あるところは一律だが一時金程度。
昇給はない。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
賞与については結果を出せば平均以上の金額は得られるかと思います。
どこもそうかとは思いますが、日常業務の処理だけでは評価はされません。続きを読む(全73文字)
評価は成果をあげると高まり、給与はインセンティブの割合が高い。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
個人の成績に応じて評価はしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の采配によって左右されるので、いかに気に入られるかが問題のた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良くも悪くも歩合給に年収は依存します。売上に応じた歩合給となっており、売上は配属される営業所、担当させてもらえるエリアによって大きく変わる。...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
Wワークなどで短い時間働きたい方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート、アルバイトの昇給は一切ありません。ずっと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
数字を上げた分がそのまま賞与に繋がるの評価がわかりやすい続きを読む(全34文字)
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【良い点】
営業も現場監督も歩合給なので、やった分だけ給料が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく昭和。
社内では暴言が飛び交うことも...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本的には年齢関係なく、年間の実績で評価される。役職ごとに年齢のバーがあるが実績、実力があればすぐに役職がつく。また若くして1000万円以上...続きを読む(全192文字)
【社員から聞いた】公平かつ透明な給与制度、パフォーマンスに基づく評価制度で成果を正当に評価。
資格要件による昇給もあり。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
事務職にしてはお給料は良い方だと思う。ボーナスも、成績の悪い営業さんより貰っていることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全109文字)
【社員から聞いた】若手から頑張って取り組めば、20代のうちに上の立場へ昇進できると聞きました。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
550万円の年収は、一般的な基準に比べて相対的に高いと言えます。これは、多くの人々が経済的な安定や一定の生活水準を維持するのに十分な額です。...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
初年度にしては年収はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に見合わない仕事量や、家庭残業が45ついているため、残業で稼ぐ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業成績に応じてボーナス額が上下します。若い社員でも数字を出していればかなりのボーナスを貰っていた印象があるので、若いうちからバリバリ稼ぎた...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
実力主義。
新卒で入ったからと言って出世コースが用意されてるとかはない。
中途、新卒関係なく実力がある人は年収が高くなり、出世していく。
【...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
月々もらえる給料は多いと思います。
そこにインセンティブが乗っかるので結果を出せば出した分だけもらえるイメージです。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
接客業の中では悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、正当に評価されているかと言うと、疑問は残る。続きを読む(全74文字)
【社員から聞いた】固定給ではなく、歩合制のため青天井。20代から1000万円に到達する社員もかなりいると話していた。座談会の時に、3人に1人は1000万円...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年功序列の体制が整っているため、長くいればそれなりに給料はもらえるが、実績に応じて早期に稼ぎたい方には全く向かない。
個人営業ではなく法人営...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
比較的有給や欠員も補えるほどの人員がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が多い分入れ替わりが激しい
教えても...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社会保険、雇用保険などの主な福利厚生はある。
1年以上勤務していれば数万円のボーナスが年末に支給される。
退職金は一切なし
【気になること・...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なし。
研修はほぼない、動画を見たりなどもなく、社員もしくは長年勤めている同じ派遣の人から隣に座ってみっちり指導。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
割引で系列のホテルに宿泊できることが便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もなくなり、永年勤続者への休暇や旅行券の付...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産休はしっかり取れるので良い点だと思います。有給も比較的取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務は女性がや...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
成果主義による数字のプレッシャーが大きく、長時間労働になりやすい点や、ワークライフバランスを取りにくい点から、将来を考えて退職を検討するケー...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの懸念点としては、
・繁忙期や月末に残業が増えやすい
・顧客対応で休日や勤務時間外の連絡が発...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合、制度は充実していますが、業務の性質上、全ての制度を十分に利用できるかは個人の状況や配属される店舗に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
事務職は残業も少なく、働きやすいかも思います。産休育休を経て復帰される人もいます。お子さんが何人かいる人もいます。時短で勤務ができるので長く...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
癖のある上司だったのと、女性軽視がひどかったので基本的にはあまりコミュニケーションをとらずに仕事をしていました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して給与が低い。やることや対応すべきこと、担当することが多いのに見合っていない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
売買仲介部門に関しては、残業時間は月10〜20時間程度。休日しゅっきんは一切ないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇消化...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
頑張った分だけしっかりお給料に反映される。
特に反響の仕組みが確立されており、普通に働いていれば間違いなく他業種よりも年収は上がるシステムに...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
人事制度がしっかりしているため、比較的納得感のある評価をもらえたのは良いことでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップし...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
いい意味であがらないしさがらない。上げ幅がない分割り切れるので気楽である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上げ幅はないので、常に固...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
インセンティブ制度が大きいのでたくさん稼ぐにはすごく良い環境だと思う。
ボーナスは年4回あるので稼げる人はすごく稼げる。
業績連動性なので売...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はある程度貰えますが、最近基本給がベースアップされ、若手と中堅の差が小さくなりました。
若手にとっては手厚...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
一定の評価を取り続けていれば、年々ランクは上がってくので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長クラスになっても1000...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給料はよかったです。社宅は管理物件に無料で住めました。選べませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業なのが気になりました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低い。ボーナスも出るか怪しい時期があった。評価制度も最終的に誰が評価をつけてい...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 住友不動産ステップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモフドウサンステップ |
| 設立日 | 1975年3月 |
| 資本金 | 29億7000万円 |
| 従業員数 | 3,642人 |
| 売上高 | 723億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤公二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 685万円 |
| 電話番号 | 03-3346-1021 |
| URL | https://www.stepon.co.jp/recruit/gda/ |
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