この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内制度は色々あるが、それ自体があまりオープンになっておらず、利用されていない印象。関東ITのUSJ、ディズニーランドに安くいける為、いかない...続きを読む(全212文字)
株式会社ぐるなび 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ぐるなびの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ぐるなびで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内制度は色々あるが、それ自体があまりオープンになっておらず、利用されていない印象。関東ITのUSJ、ディズニーランドに安くいける為、いかない...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
Web業界として見れば下、飲食・営業会社として見れば上です。
借上社宅やオフィスのウォーターサーバー、リフレッシュスペース、英語やジム等の習い...続きを読む(全932文字)
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【良い点】
関東IT連合組合のため、コロナまえは年に一回ディズニーランド・シーの優待チケットが抽選で当たるなど、福利厚生は色々と充実していたように思います...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本在宅ワークになるので、働きやすさは抜群です。社内ツールも揃っており、出社の必要性はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コロナ始まってからすぐに、リモートワークになったので、基本的に在宅勤務。出社したい人はできるが、スペースが広くないのでチーム出社はできなさそう...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
私は派遣として勤務していたので、福利厚生は派遣会社に準ずるため会社の設備や環境について評価します。
東京は日比谷のミッドタウンがオフィスで、オ...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
新しいプロジェクトへの社内公募制度があり、採用されれば、部署や立場は関係なくプロジェクトメンバーとして新プロジェクトの業務推進をすることが可能...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
みんは仲良くて楽しく仕事できた気がする。たのしかったからといって働き続けるのは難しい。人が良かったので働いていられた。それだけが良かった。やり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
it健保が非常に良い。宿泊施設に1人あたり5000円支給される。4人で20000円。1人あたりの宿泊費が浮く。箱根など1部の施設は確か3000...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生は東証一部上場企業ではあるので全体的に安定しているように思いました。休日の制度などもいくつかあったように思います。休みも比較的取りやす...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内が明るくおしゃれで、服装も自由でとても過ごしやすかった。オフィスグリコがあったり、社内の自動販売機は割引されていたりした。上司との隔てもな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生についてはわりと充実していて、ベネフィットワンが使えた。IT健保だったのでディズニーランドに安く行けたし、ホテルにも安く泊まれて良かっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
家賃補助などはないが、福利厚生の種類は他社に比べてかなり充実していたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、地方には福利...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
在籍中は業績がよく、通常の賞与に加え決算賞与ももらうことができた。
有給休暇は1時間単位で取得可能なため、突発的な用事や、子育て中の方にもあり...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
社員への圧力等は強くなく比較的やりやすい職場環境だとおもいます。
全体的に、仕事をしている人とそうでない人との格差が激しく、評価制度とは思えな...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
あまり活用できていませんでしたが、加入していたIT系の保険の福利厚生がかなり豪華で良かったと思います。ただ若い社員が多いからなのか、健康診断は...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業にしては珍しいくらい手当てなどの充実度が低い。
家族手当なども無く、独自性のある福利厚生もなくあまりいいと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
USJの入園チケットが半額近くで買える等の特典があった。また入っているオフィスビルで使える割引等がお得に使えた。オフィス内のコーヒーは20円程...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生はいいと思います。昔はディズニーランドのチケットが割安で変えました。自社株も購入可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションなど割引サービスが充実しています。
大体の施設で使用できるのでかなり汎用性が高いと思います。
家族連れには特に助かるサ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
(福利厚生)
新卒で入社すると、社宅や家賃補助がある。(社宅は3年目まで可能)
(社宅は結構いい。会社と近いし、施設もいい感じ。
他社の人も住...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
性別関係なく育休、産休が取りやすい環境でした。インフルエンザなどの流行病にかかった場合、無休にならず特別休暇扱いしてもらえるなど、制度がしっか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休暇制度や福利厚生は充実している。
社内コンペの懸賞金や実績に応じたインセンティブ等もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内の福利厚生制度はかなり整備されていて、活用している社員も多い。
制度面自体は古い風習が残っている場合もあるが、積極的に改善を取り組んでいる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
本社や大阪に所属していると、いろいろなサービスや社外研修に参加できる機会が多い。
福利厚生も手厚く、熟読すれば旅行やフィットネス、映画、商品券...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
風通しは良い方だと思う。意見も言いやすく、年次関係なく意見は欲しいと言う上の考え。ただ、通るかどうかは別。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
完全週休二日制で有給も気軽に取得できる。有給奨励日もあり、連休取りやすい環境でもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。たま...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ある程度ランクが上がると月給は一定額もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。コロナでかなり影響を受けており、今後も期...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
飲食業階に特化したサービスを展開しており、外食が好きな人は向いている。楽天やGoogleとの連携でていあんもしやすく、はまるときははまる。コロ...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給などには不満はなかったが、有給がなかなかとりにくく、またプライベートでも環境の変化があり、退職を決めました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員全員が飲食店のために!という気持ちを持っており、部署によるところもあるかもしれませんが、フランクな方も多く、わたしが在籍していたのがコロナ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員は、良い人が多く想いを持っている人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や、古くからいる社員が古き良き時代のやり方や考え方...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
部署や上司によると思うが、テレワーク&フレックスで柔軟な働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークの働き方の管理やメ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ある程度、サービスは認知されている。楽天との連携ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍が開けて、飲食業界の業績も回復...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
時短勤務や時差勤務、1時間休など、働きやすい仕組みが整っている。産休育休もしっかり取得でき、休みにくい雰囲気もない。育児中の女性には理解のある...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが賞与がないためその分給料は高いが賞与がほしい。
上司になる方は上司の身内だったり上司と仲のい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
住宅補助もありました。持株制度もあります。福利厚生はしっかりしていました。社内の評価制度も期ごとに上司と面談し、きちんととのっていました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
職場の都合上、毎日のように付き合いがあり、ランチ時に上司もしくは部下と連れ添ってランチ会がある。
いろいろ相談等できたり、先輩に気軽に接するこ...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
家族を扶養に入れたくて、何度も必要書類を揃えて提出したり本社とやり取りしましたが 結局扶養に入れられなくて残念でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
中で働いている人であれば一律の値段で社食が食べれました。300円あればお腹いっぱい食べれます。毎日違う料理が何種類かあるので、毎回昼食選びに迷...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
給水器があり、飲み物を自由に飲むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はない。社内では、特に若手社員を中...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
資格取得後は、合格すれば受験料をいただけるのは大変助かりました。
また、該当の資格に合格すれば報奨金もいただけるため、励みになりました。
【気...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
一応、学習サイトなどの補助はあるみたい。時期による?
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、人を育てる会社ではないと感じた。魅力がない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
勤務地にもよりますが、基本的に綺麗なビルで就業できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生はありますが、特別な福利厚生...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休日は土日祝、年末年始、夏季休暇があります。
栃木本社配属の場合は30歳までは独身寮に格安で住むことができます。
寮に住んでいる同僚は顔見知り...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社ぐるなび |
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フリガナ | グルナビ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 23億3400万円 |
従業員数 | 831人 |
売上高 | 122億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉原章郎 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 547万円 |
電話番号 | 03-6744-6463 |
URL | https://www.gnavi.co.jp/ |
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