この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合なので、1ヶ月の自費負担は2万円上限で済む。その他、会社が社員にかけている医療保険があり、入院日数に応じて保険...続きを読む(全154文字)
株式会社ぐるなび 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ぐるなびの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ぐるなびで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合なので、1ヶ月の自費負担は2万円上限で済む。その他、会社が社員にかけている医療保険があり、入院日数に応じて保険...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
休日も取りやすかったですし、サービス残業もほぼありませんでした。これは配属によっても異なるかもしれませんが、、
色々な部活がありましたが、なか...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っており、リモートワークなども積極的に導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークによるコミュ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は備えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際使えるような目立った内容はない。住宅手当やリモートワーク手当などル...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っていた。
年末にはぐるなびポイントがもらえるなどの福利厚生があり、さすが飲食サイトの会社だなと思った。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
福利厚生はプライム上場のため大枠揃っている。家賃補助や住宅手当は中途採用は出ない。新卒のみ5年目まで出るが、3万くらいだった気がする。リモート...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内制度は色々あるが、それ自体があまりオープンになっておらず、利用されていない印象。関東ITのUSJ、ディズニーランドに安くいける為、いかない...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
Web業界として見れば下、飲食・営業会社として見れば上です。
借上社宅やオフィスのウォーターサーバー、リフレッシュスペース、英語やジム等の習い...続きを読む(全932文字)
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【良い点】
関東IT連合組合のため、コロナまえは年に一回ディズニーランド・シーの優待チケットが抽選で当たるなど、福利厚生は色々と充実していたように思います...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本在宅ワークになるので、働きやすさは抜群です。社内ツールも揃っており、出社の必要性はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コロナ始まってからすぐに、リモートワークになったので、基本的に在宅勤務。出社したい人はできるが、スペースが広くないのでチーム出社はできなさそう...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
私は派遣として勤務していたので、福利厚生は派遣会社に準ずるため会社の設備や環境について評価します。
東京は日比谷のミッドタウンがオフィスで、オ...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
新しいプロジェクトへの社内公募制度があり、採用されれば、部署や立場は関係なくプロジェクトメンバーとして新プロジェクトの業務推進をすることが可能...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
みんは仲良くて楽しく仕事できた気がする。たのしかったからといって働き続けるのは難しい。人が良かったので働いていられた。それだけが良かった。やり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
it健保が非常に良い。宿泊施設に1人あたり5000円支給される。4人で20000円。1人あたりの宿泊費が浮く。箱根など1部の施設は確か3000...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生は東証一部上場企業ではあるので全体的に安定しているように思いました。休日の制度などもいくつかあったように思います。休みも比較的取りやす...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内が明るくおしゃれで、服装も自由でとても過ごしやすかった。オフィスグリコがあったり、社内の自動販売機は割引されていたりした。上司との隔てもな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生についてはわりと充実していて、ベネフィットワンが使えた。IT健保だったのでディズニーランドに安く行けたし、ホテルにも安く泊まれて良かっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
家賃補助などはないが、福利厚生の種類は他社に比べてかなり充実していたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、地方には福利...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
在籍中は業績がよく、通常の賞与に加え決算賞与ももらうことができた。
有給休暇は1時間単位で取得可能なため、突発的な用事や、子育て中の方にもあり...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
社員への圧力等は強くなく比較的やりやすい職場環境だとおもいます。
全体的に、仕事をしている人とそうでない人との格差が激しく、評価制度とは思えな...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
あまり活用できていませんでしたが、加入していたIT系の保険の福利厚生がかなり豪華で良かったと思います。ただ若い社員が多いからなのか、健康診断は...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業にしては珍しいくらい手当てなどの充実度が低い。
家族手当なども無く、独自性のある福利厚生もなくあまりいいと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
USJの入園チケットが半額近くで買える等の特典があった。また入っているオフィスビルで使える割引等がお得に使えた。オフィス内のコーヒーは20円程...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生はいいと思います。昔はディズニーランドのチケットが割安で変えました。自社株も購入可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
コロナ禍直後に入社。コロナで飲食業界をはじめぐるなび自体も大きなダメージがあったが、そこからどうやって事業を立て直すのかを中から見れると思い入...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
数字には厳しくて、目標達成すればインセンティブが営業は出た。また業績がいいとトップからポケットマネーで金一封がでた。
【気になること・改善した...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
数千円ではあるが、A評価以上であれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。また相対評価だとは思うが、意図的に昇格...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
出向期間満了で本社に帰任を申し出たが、業績不振で、帰任先が用意できなかったため、退職勧奨を出された。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本的に明るく、楽しい方が多いです。和気あいあいと働くのが好きな方には良さそう。飲み会も場所によりますが、とても多いです。
休日に旅行やキャン...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
グルメな人が多く、飲み会も多いので、そういうのが好きな方には合うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラが多か...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後、なかなか回復が難しく、あと何年待つかが心配です。
楽天の子会社になるのか、ならないのかもはっきりしないの...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
やることをしっかりやったら、評価してもらえる会社
その代わりの代償はあるが、その点はいい会社だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自社の評価制度は透明性が高く、社員一人ひとりの努力や成果が正当に評価される仕組みが整っています。また、フィードバックも定期的に行われ、個々の成...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自社の評価制度は透明で、努力や成果が正当に評価されます。さらに、ワークライフバランスを尊重する方針があり、働きやすい環境が整備されている点も大...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はありません。住宅補助もないため、東京で長く暮らす事を考えると、少し厳しい部分もあるかもしれません。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時に東京住みの人が大阪でスタートみたいなことがある場合、
転勤手当等が付かないため、かなり苦しい生活でした...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
退職金はない。有給は取れる。それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特出できるものはなく、賞与もノルマ達成しなければゲームソフトが...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の手厚さはないと思う。給与面にも言えるが福利厚生の面でも社員へ還元をしていかない限りは優秀な人材は集まらな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特殊な制度はないが、各制度のレベルは他社に比べて高いと思う。確定拠出年金の掛け金や医療・生命保険の割引率、企業年金、高額医療費に対する独自補助...続きを読む(全94文字)
福利厚生は微々たるものなので決して充実しているとはいいがたいです。ないよりはマシという感じです。親会社のように手厚くはないです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
それなりの会社規模なので充実した制度だと感じる。副業は会社に認めてもらえれば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に1度異動希望...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
比較的福利厚生は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなくなってしまったし、資格も合格しないと受験料をもらえな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していたと感じた。協会けんぽだったので、その部分でも恩恵を受けられる。歓送迎会において、会社から補助があったと記憶している。また...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
住宅補助や学習支援などの福利厚生はないです。そのほかの福利厚生についても全くないので、入社する上で頭に入れておいた方がいいと思います。
【気に...続きを読む(全140文字)
会社名 | 株式会社ぐるなび |
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フリガナ | グルナビ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 23億3400万円 |
従業員数 | 765人 |
売上高 | 129億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉原章郎 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 554万円 |
電話番号 | 03-6744-6463 |
URL | https://www.gnavi.co.jp/ |
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