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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職の能力は他の企業にいた時よりもだいぶ低かったですね。正直根性論が横行していましたし、一部の管理職をのぞいてあまりメンバーから信頼されている人はいな...続きを読む(全163文字)
株式会社ぐるなび
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ぐるなびの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ぐるなびで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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管理職の能力は他の企業にいた時よりもだいぶ低かったですね。正直根性論が横行していましたし、一部の管理職をのぞいてあまりメンバーから信頼されている人はいな...続きを読む(全163文字)
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とにかく残業が多い会社でした。管理職のレベルも低くく、事業の具体的な戦略や目標もなく、ただ日々の業務に追われる毎日でした。その分残業代は沢山出て生活はか...続きを読む(全151文字)
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若い人が多く、活気、柔軟性があります。朝礼等での意識付けもしっかりと行われており、それが行き渡れば、大きな力になりました。服装は自由、雑多なチームが多く...続きを読む(全156文字)
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皆活発で営業会社ならではの明るい雰囲気。
飲食店が取引先なだけに、業務後に飲みに行く事は日常。
非常に仲が良く悪言い方をあえて選ぶなら、
プライベ...続きを読む(全175文字)
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・営業社員は足で稼ぐというスキルと忍耐力が身につくと思います。飲食部門は達成しなければツメがすごいです。ただ、ネット業界の広告営業のスキルは身に付きませ...続きを読む(全169文字)
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管理職を目指す理由はあまり見当たりません。
それであれば早めに転職した方がいいでしょう。
というより、入社をおすすめできません・。
まだまだ若い会...続きを読む(全157文字)
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人はどこの部署もいい人が多いと思います。社内でのいじめの話など聞いたことはありません。また、社員が若いというのも特徴なのではないかと思います。営業などは...続きを読む(全263文字)
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管理職になると、給料が大幅に上がります。
私は、営業成績が上がらず平社員でしたが女性の管理職も多少おりました。
部下の成績が良ければ天国ですが、悪い...続きを読む(全157文字)
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組織が割合フラットに近い為か、上司と仲が良いです。相談もしやすいです。
メンバー同士も大学のサークルのような賑やかな感じで、みんなで仲良く協力しあって...続きを読む(全164文字)
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営業職を除くとおとなしい方が多い。フラットな組織のため、上下関係もなく発言しやすい。皆様々なバックグラウンドであり、例えばバイトから正社員・課長になった...続きを読む(全153文字)
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Webディレクターでした。管理職が自らディレクター的な立場で案件を回さざるを得ないほど過酷な状況でしたので、その分どうしてもメンバーへの目は行き届いてい...続きを読む(全222文字)
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勘違いしている人間が多いのは特色。
まず自分は出来る奴と思い込んでいるので、本当のことは言ってはいけない。
おだててやれば、すぐに木に登るおバカさん...続きを読む(全163文字)
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部署内での管理職との距離は非常に近く本当にフランクです。気軽になんでも相談できる雰囲気はあります。(もちろんその逆もあり、なんでも相談(仕事がふってくる...続きを読む(全180文字)
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管理職の方と社員の関係は不透明な方だと思います。
トップダウン経営なので、指示がころころ変わることが合って納得いかない社員は
多かったのではないでし...続きを読む(全231文字)
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社員は良い人が多く個性豊かな方々だと思います。管理職の人たちとも壁は無くスムーズにコミュニケーションが取れます。自発的に行動出来る人が活躍できる環境が整...続きを読む(全154文字)
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コミュニケーション能力があれば、ある程度いいところまでいけるのではないでしょうか。
逆に言うと、ある程度ハッタリで話せるのであれば、中身が無くても通用...続きを読む(全156文字)
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尊敬できる方がたくさんいます。厳しいことを言われ、つめられることも沢山たくさんたくさん
ありけれど、それは、自分の頑張りや努力や行動がたりまかった時だ...続きを読む(全151文字)
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会社のトップの人間が仕事の進め方を知らない。アイデアって言っているけど、単なる思い付きで部下を動かしています。つまり、サイトも従業員もトップのおもちゃ。...続きを読む(全208文字)
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管理職の能力について、バラツキがある。
特に管理職用の研修等はないので、各管理職が独自のマネージメントスキルを磨く必要がある。
能力が高い上司につけ...続きを読む(全163文字)
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管理職には若い方も多く、非常にやりやすい環境でした。更に一生懸命頑張れば、新たな企画や事業の担当になることも可能で、チャンスは多く広がっていると思います...続きを読む(全155文字)
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平均年齢が若く中途採用者がメイン。
最近は新卒も増えているが多くは営業職に配属となっている様子。
上長も30代が多く言いたいことやりたいことは自由に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
今はどうか分かりませんが、当時は個人成績だけでなくチーム成績も評価ポイントの比重が高かったです。なので営業だけではなくマネージメントも同時に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性幹部が当時多く、仕事ぶりで男女関係なく昇進機会があるいい企業でした。女性社員数も多いので、社内でも仲間が増えましたし、退職後も関係性が続...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり飲食店検索サイトを一番手として立ち上げただけあって、時代とともに類似サイトが増え、競合もたくさん登場しまし...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
昇格とともに東京本社での研修も多く、営業スキルだけでなく、マネージメントや自己啓発、外食産業全体の知識アップにつながる研修が多かったですね。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ウェブでの研修は充実している印象はある
好きなものを選んで隙間時間に研修を受けるところがいいと感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ディズニーランドチケットなど大きな規模の会社であるので福利厚生はかなり充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人気のもの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
該当なし
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも安心して業務できるという応募内容でしたが到底かけ離れており。ついていくのにはじめ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
リモートワークも導入されているので子育てと仕事の両立をする上では融通が聞く会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業務改善点の起案などが通れば人事評価につながり給与面に反映される点
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善したほうがいい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
リモートワークが導入されているので比較的子育てと仕事の両立をしやすい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い部門などで...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
コミュニケーションを大切にする会社なので、余っ程変わった方でなければ安心して就業することができると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人間関係はほどほど。オフィスに人が多いのでいろんな人がいて当たり前ですが、少し当たりの強い社員もいるかも。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
優しい方が多いです。
上司の方も良い方が多く、厄介なお客さんや厄介な問題に直面した際に臨機応変で巻きとってくださったりするので社内連携が取り...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人によるんですが皆さんちゃんとしていて私がいた部署は皆さん元気な方ですごく優しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
いい意味で技術や仕事にプライドを持っている人が多く、厳しい面もありますが、全体的に人当たりの良い方が多い印象です。
【気になること・改善した...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
20代〜40代位の社員なので年代間のギャップはあまりないと思う。
体育会系の雰囲気も感じられる。合う人は合う。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れは大きい。
オフィスによって系統が異なるので、
本社にいた人が上司になる。もしくはその逆になると...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
決まった作業が多く、スキルアップの機会は少なめです。新しいことに挑戦したい人には物足りないかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人材紹介の場所は良い人たちはどんどんやめて行って残ってる人はやばい人か会社の言いなりになっちゃ...続きを読む(全296文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職自身が膨大なプレイング業務を抱えており、部下の育成やフォローに割く時間が全く足りていない状況です。常に何か...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | 株式会社ぐるなび |
|---|---|
| フリガナ | グルナビ |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 749人 |
| 売上高 | 134億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉原 章郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 604万円 |
| 電話番号 | 03-6744-6463 |
| URL | https://www.gnavi.co.jp/ |
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