この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆数字を追う為に必死になって働いている。それぞれ目標を持っているが、詰められないために目標を追っている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
株式会社ぐるなび 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ぐるなびの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ぐるなびで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
皆数字を追う為に必死になって働いている。それぞれ目標を持っているが、詰められないために目標を追っている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも、業務に追われる毎日なので、協力的なチームワークで取り組む社員が多いと感じます。
なので、対人関係は良好な方かと思います。また、チ...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により違いますが、ほぼ部長以上のランクが能力と人間性が外れています。人間関係とても複雑、人事の人が論理もないた...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
マネージャーとしてスキルが高いかは不明ですが、全体的に良い人が多かったです。殺伐している感じは薄く、仲良い人たちで良くコミュニケーションをとっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
実力主義。
若くても管理職になることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義の世界。
数字が全てなのでプロセスはほぼ見ない。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
人が良い。何かわからないことがあっても、聞ける環境。お互いへのアドバイスなども惜しみなくしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
のんびりした人が多い
人情派な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に他部署をディスる人で溢れている。直接伝えれば良い内容を...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
若い人が多く、活気があった。
リーダーの人も年が離れていないので話しやすく親しみやすかった。勉強会などお互いのモチベーションや知識を高める場が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
チームのリーダークラスだと「良い人」が多いです。それ以上の管理職は、良くも悪くも個性が強い感じで、合う合わないが明確に出てきそうです。
エンジ...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
上が詰まっている印象をうける。基本的に創業者が代表取り締まり役なので、鶴の一声で全体が動く。また役員も外部からの役員で内部事情をあまり知らない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
フランクな関係性の職場で居心地が良い。ただしIT企業として最先端の技術や知識を身に付けるという考え方の方には物足りない面もありそうです。
【気...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
全体的にいい人が多い印象でした。システム系は全体的に若く、管理職の方達も40代の方が大半でした。ベンチャー気質のため、ヤル気次第で色々な事にチ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
明るくて、朗らかな人柄の人が多い。
ただし、解約しようとする飲食店に対しては、強く意見を言わなければならない場面も…
ただ、みんな食べること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良くも悪くも知名度は高いのでまったく営業出来ないわけではないので、一生懸命やればノルマは達成出来ると思います。しかしながらお客様の継続、解約が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社内での人間関係はよかったです。親身になって仕事で分からない部分や悩んでいることなど気にかけてくれました。分からないこと躊躇せず早く相談して解...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
企画・開発(本社)関連は基本的にとても人間関係が良く、業務上ではしっかりチームワークを取り、プライベートは自由に出来る社風です。オフィス内の...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
営業して契約獲得出来ればやればやっただけ評価されること。金銭面でもポジション的にも評価はされましたね。その点は大変良かったと思います。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
非常に多様なバックグランドを持った、多様な才能を持った人たちの集まりです。担当者と集まって話すのは刺激になります。
また、ベンチャーというと自...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
面倒見が良い。同年代が多く、コミュニケーションは活発だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが高すぎる。そんなにいくわけがな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
みなさん、フレンドリーで風通しがよく、働きやすいです。前向きで明るい方が多いです。意見をどんどん言い、周りを巻き込んでいける方が歓迎されます...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
教育する姿勢が弱く、マニュアルもない。即戦力となる中途採用中心。職歴が長い人と新人のどちらかしかいない。派遣と社...続きを読む(全153文字)
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部署にもよるが、営業は体育会系なので気合とか根性とかそいうのが好きな人には向いていると思います。人当たりが良い人が多くて何でも相談出来る雰囲気はあったと思...続きを読む(全162文字)
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自分が配属されたチームは比較的働きやすい環境だった。会社の中では離職率も低いチームだった。営業部は特に配属されるチームによってかなり差があると思う。同期入...続きを読む(全167文字)
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こういう業界からか、わりと活発的な方が多い。ただ、若い社員が多いので仲良くはなりやすいと思う。また、極端に男性比率が高いわけでもないので、その部分も長くや...続きを読む(全203文字)
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細かく面倒を見るタイプの人は恐らくいません(業務量が多すぎて難しい)が、基本的にいい人が多い印象です。聞きづらい雰囲気もありますが聞けば教えてくれるしお願...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有給や突発的なお休みは理解があった。
特にお子さんがいるメンバーは理解があったように思う。
フルリモートなので、休憩時間に簡単な家事ができるの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
コロナ禍直後に入社。コロナで飲食業界をはじめぐるなび自体も大きなダメージがあったが、そこからどうやって事業を立て直すのかを中から見れると思い入...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
数字には厳しくて、目標達成すればインセンティブが営業は出た。また業績がいいとトップからポケットマネーで金一封がでた。
【気になること・改善した...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
出向期間満了で本社に帰任を申し出たが、業績不振で、帰任先が用意できなかったため、退職勧奨を出された。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
数千円ではあるが、A評価以上であれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。また相対評価だとは思うが、意図的に昇格...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後、なかなか回復が難しく、あと何年待つかが心配です。
楽天の子会社になるのか、ならないのかもはっきりしないの...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
月島に社員寮があり、新卒3年目までは格安で住むことができる。住宅手当もでるので、新卒3年目ぐらいまでは割といいとおもう。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
グルメな人が多く、飲み会も多いので、そういうのが好きな方には合うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラが多か...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
やることをしっかりやったら、評価してもらえる会社
その代わりの代償はあるが、その点はいい会社だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自社の評価制度は透明で、努力や成果が正当に評価されます。さらに、ワークライフバランスを尊重する方針があり、働きやすい環境が整備されている点も大...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
恐ろしいです。家族経営の怖いところが煮詰まっています。もう少し風通しを良くすればどうか、と言いたいですが、それ以前...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長の多くが営業上がりであったためか、技術的なスキルはほとんどなく、現場の問題点等を指摘してもなかなか聞き入れても...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
先輩や上司の面倒見が良く、またその文化が定着しているためカルチャーも魅力的。営業力が強いため営業のいろはも学べる。能力面でも精神面でも成長する...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やはり規模の大きい仕事が多いのは確かで、その分やりがいも大きいように思います。それなりに誇りを持って働いている人も多いと思います。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい環境だった。会議も多くて話す機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いっぱい話したといえ、良い意見...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自組織では基本的に穏やかな方が多く、圧をかけてくるようなスタンスの方もほぼ居ない為居心地は良いと思う。
また、他組織でも基本的に協力的に対応し...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
社長に気に入られれば誰でも管理職になれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になった人がすぐやめる原因が、給料が安い!労働時...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員は良い人が多かったと思います。
同フロアに居る、総務や営業の方とも、休憩時間に軽い挨拶をしますが、普通の方ばかりです。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、管理職が常にイライラしている。膨大な量のマニュアルがあるのに、分からないところを聞くとため息をつかれ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
仕事の成果はキッチリ見てくれる責任者の方が揃っている。
在籍時は、ある程度オペレーターのメンバーだけで現場を回せるように本当に必要な時だけ頼っ...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社ぐるなび |
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フリガナ | グルナビ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 23億3400万円 |
従業員数 | 765人 |
売上高 | 129億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉原章郎 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 554万円 |
電話番号 | 03-6744-6463 |
URL | https://www.gnavi.co.jp/ |
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