- Q. これまでに挙げた実績や経験を教えてください。大学時代に限らず記載いただいて構いません。また、学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。(最大4項目) 【実績・経験①】
- A. A. 体育会〇〇部で副主将として徹底的に部員に寄り添うことで部員の意識改革に注力し全勝優勝を達成した。続きを読む(全48文字)
- Q. 【実績・経験②】
- A. A. 体育会〇〇部で自身の課題である守備力向上のため、粘り強く練習に取り組みレギュラーを獲得した。続きを読む(全46文字)
- Q. 【実績・経験③】
- A. A. ミシュラン二つ星高級料理店のアルバイトで課題解決のため信頼関係構築力を磨き、サービス向上に挑戦した。続きを読む(全50文字)
- Q. 【実績・経験④】
- A. A. 選手9人の高校〇〇部で全国大会出場校との合同練習実現と主将として泥臭くチームを牽引し目標を達成した。続きを読む(全50文字)
- Q. 自ら難易度の高い目標を定め、その達成のために粘り強く取り組んだ経験について、教えてください。結果の成否によらず、あなた自身が考え工夫・努力したことを含め、取り組みの動機やプロセスが具体的に分かるように記してください。
- A. A. 体育会〇〇部で粘り強く努力してレギュラー獲得に挑戦した経験だ。私は入部当初守備力が課題で年間のエラー数がチームで最も多く、ベンチにも入れない状況が続いた。私は試合で活躍したい強い思いから弱点克服に取り組んだ。まず、練習量だけでなく質の向上も必要だと考えた。練習での...続きを読む(全398文字)
- Q. 変化を起こすために、周囲を巻き込んで行動した経験について、教えてください。あなた自身が果たした役割や周囲との関わり方が具体的に分かるように記してください。
- A. A. 体育会〇〇部で副主将として部員の意識改革に挑戦した経験だ。弊部は部員約50名で一部昇格が目標だった。チーム力低下により二部リーグに残留しており、私は非主力選手の当事者意識の低さが課題と考えた。まず個別面談を行い、選手一人一人の気持ちに真剣に向き合った上で、段階的目...続きを読む(全398文字)
- Q. あなたが三菱商事で手掛けてみたいビジネスや、三菱商事で働く中で獲得したい経験・スキルについて、教えてください。
- A. A. 人々の生活を豊かにする新たなビジネスを生み出し、多くの人々の心を動かしたい。私は今までの野球の経験から、周囲を巻き込み努力してチームで何かを成し遂げることで、チームの仲間や球場にいる人全員の心を動かすことにやりがいを感じた。より多くの人々の心を動かすビジネスを生み...続きを読む(全249文字)
- Q. あなたらしさが表れている写真を2枚添付し、それぞれのエピソードを説明してください。 【写真①】説明文
- A. A. 大学〇〇部のリーグ戦優勝時の写真。私の強みを活かして下級生に徹底的に寄り添うことでチーム力向上に貢献し、チーム一体となり優勝した。その結果、仲間の最高の笑顔を作ることができ、達成感とやりがいを感じた。続きを読む(全100文字)
- Q. 【写真②】説明文
- A. A. 選手9人の高校〇〇部での公式戦の写真。全国大会出場校との合同練習実現と主将として泥臭くチームを牽引して目標である公式戦勝利を達成した。この経験で自身の姿勢を周囲へ伝染させ、巻き込むことの楽しさを知った。続きを読む(全101文字)