三菱商事の本選考ES(エントリーシート)一覧

所属する○○サークルで○○に挑戦し、○○万円もの支援を集めた経験。 続きを読む

所属する○○サークルで○○人を率い、観客を感動させる1つの作品を作った経験。 続きを読む

1． 海外インターンにて，研究・人事的側面から企業に貢献するため，現地社員を巻き込みながら働いた事． 2． 高専時代，バスケ部部長として日々練習メニューを改変し，チーム強化のために主体的に取り組んだ事． 3． 大学の研究活動にて，論文や教授との議論を基に試行錯誤しながら取り組んだ結果，学会で賞を頂けた事． 4． 東南アジア各国を1人旅し，現地で未だに連絡を取り合う仲間達と出会えた事・大自然に触れられた事． 続きを読む

インドネシアの植林会社にて行った1年間のインターンシップである．私は“研究を通して部署に新たな知見を残す”こと，及び“部署内の労働環境を改善する”ことを目標として定めた．しかしながら，当初の私は年齢及び言語の観点から，何か行動を起こそうとしても全く効果がないという課題が生じた．そこで私はまず①言語の壁を壊すよう，仕事中はアウトプット，寮ではインプットすることを意識して毎日勉強を継続した．次に，②口ではなく率先して行動で示すことを意識した．業務では必ず時間を守ること，研究では正確な測定をして数値を読み取り，やり方を伝えること等を実践した．①，②を地道に続けていくことで徐々に状況は変化し，最終的にはインドネシア語を駆使して現地社員と協力し，水利用的観点から研究で成果を挙げた．また，勤怠管理と給料を結びつけたことや現地社員との絆の構築により，労働環境は改善した． 続きを読む

大学祭の新企画として○○を立案し実現させた。 大学祭実行委員会にてチームリーダーを１年間務め、チーム内の信頼関係を築くことよって各メンバーの士気向上を図った。 コロナウイルスの影響で廃棄せざるを得ない生花を消費者のもとへ配送するサービスを構築した。 旅行代理店にて業務効率化のための社内マニュアルを作成し、従来の3倍数の顧客対応を実現させた。 続きを読む

新企画として○○という特徴を活かした企画を行ないたいという思いから立案したが、それまで（機関）や報道関係者との接点が皆無であった委員会にとって極めて困難な企画であった。大学と委員会内から許可を得るために（人）のこれまでの取り組みなどについて徹底的に調べ、（人）を呼びたい理由や講演内容についての企画書を作成した。（機関）とのコネクションをいち早く構築するため、大学内で最も（機関）と近い存在である部署を探し出しメールで連絡を取ったところ企画書を（機関）職員へ送付していただくことができた。（機関）との会議では学生の立場が弱くなるのを防ぐため、事前に会議内容を決定し会議の進行を担った。未経験で知識のない報道対応や（人）の当日の移動経路などについて意見をいただき、委員会として可能な案を提示することでスムーズにすべての関係者が納得する形で企画を成功へ導くことができた。 続きを読む

A　大学の所属ゼミでゼミ長を務め、23名のゼミ生と共に3大学合同の論文発表大会優勝に向けて取り組んだ。 B　アルバイトで学生リーダーとして、従業員同士の連携体制を強化することで、売上向上に寄与した。 C　野球サークルで副キャプテンとして、練習参加人数の増加に努め、サークル全体の活性化に貢献した。 D　高校の野球部では、右肘の怪我による半年間のリハビリ期間を乗り越え、レギュラーを獲得。 続きを読む

昨年の大会は2位という結果に終わっており、ゼミ長に推薦していただいた先輩方の期待に応えたいと思い、優勝という目標を設定した。例年は各自が分担してバラバラで作業し、１つの共同論文を作成していたが、この方法には(1)ゼミ生各自がバラバラで作業しているため、気になることがあったとしても他のメンバーと意思疎通がすぐに取れない(2)各々の論文を合体させるのに時間がかかり、発表の準備と練習の時間が不十分であるという２つの課題があった。私はこれらの課題を解決するためにはゼミ生がその場で疑問点を解決できる環境の整備と合体させるのに要する時間を短縮する必要があると考え、3グループに分かれて作業を行う方法を導入した。3グループに分かれることで2つの課題を解決できるだけではなく、大勢の前で意見を言うのが苦手なゼミ生が発言しやすくなるという狙いもあった。この取り組みの結果、2年ぶりに優勝することができた。 続きを読む

チームを強くするため、〇〇部の新歓リーダーとして、部員を巻き込んで新歓活動を改革した。 続きを読む

〇〇部の活動で、自分がプレー面で貢献するために試行錯誤し、妥協することなく地道に努力し続けた。 続きを読む

「日本一寄り添う」をテーマに受験生向けメディア事業に挑戦し、利用者数５万人のサービスを０から構築。 京都観光案内所の学生団体で「バス路線の難しさ」を抱える観光客の数を１０％に減少させ大幅に課題を解決。 学園祭の模擬店で４０人の代表を務め、信頼を築いて組織を動かす強みを生かして売上目標２０万円を達成。 高校ハンドボール部で全治４ヶ月の怪我をしたが、怪我前より上達してレギュラーに復帰し県大会に導く。 続きを読む

受験生向けのメディア事業に挑戦し、目標の１万ユーザーを獲得したことだ。始めた理由は「事業を興し、多くの受験生の悩みを解決したい」と思ったからだ。始めの２ヶ月間は、目標の１０%の月千ユーザーしか得られず、提供する情報のテーマなど様々な試行錯誤を重ねても打開できなかった。その後知人の経営者に相談しに行った。そこで「顧客志向」の徹底を心がけ、A.受験生が本当に欲しい情報提供B.アクセスしやすくする工夫が必要と結論付けた。それぞれの方針をブレイクダウンして、以下３つ行った。１.受験生の生の声を聞きに行き、ニーズに最適なコンセプト設計。２.受験生のスケジュールに合わせた情報提供。３.タイトルなど競合サイトと差別化する工夫を重ね、検索エンジンとツイッターで集客。以上を毎日４時間継続すると、半年後に目標を達成した。この経験から、顧客志向を形にするために戦略的な行動が重要だと強く実感した。 続きを読む

・青山学院大学学業成績優秀者表彰で優秀賞(500人中〇位)を受賞。また、法学部成績優秀者を毎年受賞。 ・租税法ゼミで四大学ディベート大会に出場し、史上初の大学三連覇と最優秀チーム賞を同時受賞。 ・テレフォンアポイントメントの長期インターンシップにてメンバー、チームリーダー、人事教育担当の順に経験。 ・高校3年次にロータリー財団の「小さな親善大使」としてエクアドルへ１年留学し、現地校に通った。 続きを読む

インターンシップ先で教育体制を構築し、社内環境改善に寄与した。 　昨年、学生総数が250人を超える急激な拡大期を迎えていた。当時、新人教育体制は整っておらず、全ての業務をマンツーマンで指導していたため社内全体が疲弊していた。 　私は皆が働きやすく効率の良い組織を作りたいと思い、教育工数削減に取り組んだ。初めに業務を全て記載した教本を作成したが、教本には手順しか書いていなかったため、業務の意図を理解してもらうために人的フォローが欠かせず、抜本的な工数削減には繋がらなかった。 　改善策として、全ての業務の意味や目的を加えたマニュアル動画を作成した。また、事前に仕事全体のイメージを持ってもらうために、初出勤前に送る体制に変更した。 　結果、教育工数は大幅に削減され、社内環境も改善した。更に、この施策は新人が自分で考え、気づき、行動することに繋がり、能動的な会社にとって価値ある人財を増やすことに繋がった。 続きを読む

・ゼミにおいて国際経済学を研究 ・バックパッカーとして２１カ国周遊 ・法人営業インターシップ ・高校時代サッカー部に所属し、選手権出場 続きを読む

私の人生の中での最大のチャレンジは、大学のゼミにおいてプロジェクトリーダーを務めたことです。これに挑戦した理由はより主体的に活動し、メンバーと関わりたいと考えたからです。そこで私は他メンバーと真摯に向き合い、個々の性質に合わせた対応をするというリーダー像の実現を目指しました。プロジェクトでは半年間かけ政策立案を行いました。私は、自分の主張を押し通すより、メンバーそれぞれが意見を出し、役割を果たすことでより良いアウトプットが出せると考えたが、協業して成果を出すに当たって課題がありました。まず、二学年合同で活動している私達は、学年間での壁を感じる事がありました。そこで、後輩一人一人と話し合う場を設けました。趣味の話も交え、意見の主張しやすい雰囲気づくりを心掛けた結果、会議でも意見を言ってくれるようになりました。加えて、私用で忙しく会議に参加できなかったメンバーもいた為、夜に通話会議を行い情報共有を行うことで全員が現時点での方向性を把握できるように努めました。結果、自己の理想像の体現を目指しやり遂げただけでなく、個々の良さを取り入れた案の立案にも成功しました。 続きを読む

⼀年間の海外留学後、競技チアリーディングサークルに復帰し幹部学年として組織に貢献した経験。 競技チアリーディングサークル初の校内単独公演にて、集客担当として同期とともに周囲を巻き込んだ経験。 幼少期に住んでいたアメリカ合衆国の価値観を再度学びたいと感じ、ワシントンDCへ⼀年間の留学をした経験。 ⾃⾝の語学⼒と好奇⼼旺盛さを活かし、数々の友⼈と趣味である海外旅⾏に没頭した経験。 続きを読む

⼀年間の海外留学後、競技チアサークルへ復帰し幹部学年として活動した事です。⼤組織の代表となり苦難を乗り越えてきた同期の姿に刺激を受け、⾃分も必ず団体に貢献したいという強い責任感を感じた事が取り組みの理由です。⻑期間のブランクにより技術⾯は勿論、⼀組織の幹部として⼼⾝ともに鍛え上げられた同期との⽴場の差に苦しみました。そこで⾃分の⽴場や強みを上⼿く利⽤した貢献⽅法を考え、主体的に動く事で解決を試みました。⼤会チームの活動に勤しむ同期には⼿が回らない新⼊⽣チームの指導や育成を⾏い、技術⾯を補う為⾃主練には必ず参加し、留学前より担当していた演技曲編集を 復帰後も数多く⼿がけました。周りからは感謝され、部員の信頼を得る事にも繋がり、同期との差に悩む事も気づけば無くなりました。初開催の校内単独公演で集客のリーダー役を務め、最後の⼤会ではノ ーミスで演技を終え、努⼒が形としても表れた良い経験です。 続きを読む

実績・経験1 大学のバスケットボール部で置かれた立場を把握し、自分にできることで貢献した結果関 東 ◯ 位になりました。 実績・経験2 全国大会出場経験者が集う大学の体育会女子◯◯部で、努力を重ね、試合に出場しました。 実績・経験3 大学3年の5月から株式投資を始め、書籍やセミナー等で勉強して12月には15%の利益 を出しました。 実績・経験4 飲食店でオープニングスタッフとしてアルバイトし、一番始めにバイトリーダーになりま した。 続きを読む

私の最大の挑戦は大学のバスケットボール部で公式戦に出場することです。 ハイレベルな環境で自分を高めたいと考えた私は、スポーツ推薦生が多くいる体育会に入 部しました。 入部当初、都大会3回戦止まりの私と全国大会出場経験を持つ同期との間には圧倒的な技 術の差がありました。1年生のとき、私は競技人生初のベンチ外となりました。その悔し さから、戦力になるために(1)自主練習(2)クラブチームの参加(3)筋トレに注力しました。 (1)は皆と同じ練習量では追いつけないという危機感から、同期の助言を活かして必死に 取り組みました。(2)は普段と違う環境で自分を客観視しプレーの幅を広げたいと考え、知 人にクラブチームを紹介してもらい毎週通いました。(3)は身体の強化のために毎日行い、 筋肉量は入部前の1.5倍になりました。これは部内1位の成長率で皆に驚かれました。 最上級生となった今ではスポーツ推薦生と肩を並べ、戦力として試合に出場しています 続きを読む

①新聞社の営業のアルバイトの新規開拓において、成約率を５％から最大４０％に伸ばした。 ②アメリカで外資系企業のインターンに挑戦し、自ら活躍の場を掴んで会社の売上に貢献した。 ③私立高校生をターゲットとした３００人規模のライブイベントを３回主催し成功させた。 ④５ヶ月という期間を設定して自分に合ったやり方で集中して勉強し、TOEICのスコアを１４０点伸ばした。 続きを読む

昨年米国でオフィス家具の販売会社に１ヶ月インターンしたが、与えられる仕事は雑用のみで自分の無力さに絶望した。私なりに会社に貢献する方法を見つけるため、様々な角度から会社理解を深めようと社員との信頼構築に努めた。どんな仕事も工夫を入れて完成させたり、できることを常に主体的に探して行動し、積極的に社員と交流する中で徐々に理解が深まり、新商材のアロマの売上が伸び悩んでいると気付いた。その原因は社員のオフィスアロマの効用の理解が浅く営業で魅力を伝え切れていないからと考え、オフィスのニーズに合う効用と客観的根拠をまとめた資料を作成し、社内プレゼンの場を設けて情報共有した。社員のアロマに対する理解を深め、また営業材料を提供したことで販売促進に貢献した。さらに私自身も資料を用いて実際に営業し試用期間を獲得したことで売上にも貢献した。私は主体的に挑戦し続けることで活躍の場は無限に広げられると考える。 続きを読む

合宿係として、部活の合宿の全体を取りまとめました。全国大会に向けての強化合宿であったため、娯楽を重視せずにひたすらに練習に取り組むという風潮が例年ありました。しかし、私が合宿係を担当した年は息抜きも取り入れたいという声が部内で上がっていました。これまで通り合宿係は一人しかおらず、旅行会社の方や宿のオーナーとの打ち合わせや集金等やることを莫大に抱えていた中で、合宿に盛り込む内容が増えたという状況でした。そこで私は周囲に協力を仰ぐことにし、適切な部員に花火係、バーベキュー係、宴会係等の役割を割り振りました。部員に仕事を任せる際には、望む結果を明確にし、活用できる金額をあらかじめ伝え、役割を任せられた責任感を感じられるように工夫しました。合宿に関わる仕事を一人で抱え込まずに周囲の人にも効果的に任せられたことで、できることがより増えました。自分自身のマネジメント能力の向上に繋がりました。 続きを読む