ＴＤＣソフトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全78件） 4ページ目

【良い点】
女性だからと言った理由で昇給出来ないなどは今のところない。業務上自分が参画しているプロジェクトは良くも悪くも女性だからと特別視されるということ...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に残業時間の低減を目標としているが自身が参画しているプロジェクトの上長は業務調整はしてくれない。とりあえず残...続きを読む(全169文字)

【良い点】
参画したプロジェクトによってはスキルアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的にプログラミング技術の向上としてほぼ対応必須小...続きを読む(全134文字)

【良い点】
私が入社したタイミングでは超大手ソフトウェア会社の研修が3か月あり、その後OJTによる教育を受けた。
また、sierはプログラミング以外にも必...続きを読む(全238文字)

【良い点】
システム開発における上流～下流すべてを経験することができる。
また、本人希望でプロジェクトを異動することが出来る続きを読む(全62文字)

【良い点】
部署にもよるが残業規制がある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業規制はあるにはあるが、具体的な対策は上から降りてこず、リーダー層は申...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得は比較的しやすい、休もうと思って休めなかったことは無いが上位者になればなるほど休暇は取れてない雰囲気がある...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さはもちろんの事、残りは仕事に対するモチベーションの低下。等級は低いのに管理作業等、どんどん仕事が降ってく...続きを読む(全248文字)

【良い点】
社長が変わり新しい技術に積極的に取り組む姿勢に変化した。安定した収益体質で歴史もある企業なので信頼性が高く仕事が取りやすい。給与も上昇傾向
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業代である程度かさ増しされてはいたものの、同年代と比較すると給与は高かった。
評価面談では、今後任せたい業務や資格取得計画について話した。続きを読む(全76文字)

【良い点】
基本給がそもそもあまり高くない、賞与額も低いなど、年収はおそらくやや低め。
遠方に赴任する際の地域手当ては高額だったため、生活に困るようなレベ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
地方の平均より高めでボーナスも普通二か月分とかもらえるので
生活には困らないだろうと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
２０２...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給与制度：基本給を抑えて、そこに手当がつく形となっている。指定されている資格を取得すると難易度に応じた手当が毎月支給される
【気になること・改...続きを読む(全139文字)

【良い点】
最低限の福利厚生があるので贅沢な暮らしをしなければ問題ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家通いならいいと思いますが、賞与は...続きを読む(全134文字)

【良い点】
基本給は低いですが、賞与は大きいと思います。約6ヶ月分ほど出ます。最近は会社の業績が伸び続けているので、賞与もこの水準が続くと思います。
【気...続きを読む(全189文字)

【良い点】
昇格は本人の希望を事前に確認してくれる。望まない昇格を斡旋されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始休暇明けにすぐ昇...続きを読む(全99文字)

【良い点】
大幅な昇給はないが、勤怠率やお客様対応の評価次第で多少の変動はあった。
役職に就けばその分時給は上がった。
比較的高い時給を頂いていたと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昇給は年２回、評価によると思うが上がる人は上がるといったイメージ。
個人的には評価はいただけていると思うので満足ではある。
【気になること・改...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以外は給与が低く、昇給もほとんどありません。年収もかなり低いです。正社員のボーナスは会社の業績次第で無いこと...続きを読む(全228文字)