【経験を武器に未来へ】【24卒】みずほ証券の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.72011（非公開/男性）（2024/4/23公開）

就職活動開始次から行きたい企業であったため

交流会が8月くらいまでは多くありました。

6月頭までオファーを承諾するかどうかを考えて良いと言われた。オファーを承諾した後に正式に内定という形に移る

多くのことに手を広げるよりも、「誰にも負けないぞ」という経験を大学生活を懸けて作った方が良いかなと思います。学歴では勝敗は明らかにつきますが、経験という観点で見れば、大学からスタートなのは皆が同じです。サークル、留学、ゼミ、研究、バイト等々なんでも構わないと思います。自分が「これだ！」と思ったことに手を抜くことなく直向きに取り組むという経験は将来的に自分の就職活動の助けになってくれます。諦めずに頑張ってください。

営業スタートであるため、お客様の前に出せるかどうかという事が一番かなとも思います。準備できる様な質問に加えて、思いもしなかった質問が飛んでくることもあります。その様な場合全てを卒なくこなせる様であれば問題ないかなと思います。

SPIが3次面接前にもあったりします。当然対面で行うため、SPIの非言語がしっかりと解ける様にすることも大切だと思います。面接では熱意と経験に自信を持って臨むというのが大切なのかなと思いました。経験に自信がなければ今から作ってください。

交流イベントが多くあり、会社や従業員を理解するためにも積極的に参加できる状況を作ってくれた

• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 成長市場で働きたい
• 会社の規模
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• 給料・待遇

東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社

みずほ証券と東海東京フィナンシャルホールディングスは、共にホールディングスであり、グループとしての強さを発揮しているという点が共通していますが、待遇面や、会社の規模で見たら東海東京フィナンシャルホールディングスよりもみずほ証券に軍配が上がるなということでみずほ証券に決めました。みずほ証券はグループ会社の強みを活かせる点があること、私が入社するタイミングで人事制度が切り替わるということを踏まえるとタイミングが良かったと思います。