就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
日本製紙株式会社のロゴ写真

日本製紙株式会社 報酬UP

【感情を紙に 込める挑戦】【22卒】日本製紙の総合職の本選考体験記 No.16156(高崎経済大学/男性)(2021/7/10公開)

日本製紙株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2022卒日本製紙株式会社のレポート

公開日:2021年7月10日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 高崎経済大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次、二次面接はオンラインで最終面接は対面でした。

企業研究

志望動機については、なぜ製紙業界なのか、その中でなぜ日本製紙なのかを明確にする必要があります。また、選考企業のなかでの志望度についても問われた為、第一志望と説得的に説明する必要があります。総合職での選考の場合、入社後の研修は営業、経理など一通りしてから配属されるとのことです。なので、営業をやりたいなどの明確な志望動機を話してしまうと、ミスマッチが発生する可能性があるので、「絶対ではないのですが、」のように前置きをすると良いと思います。学生時代に頑張ったことに関しては、一つのことだけではなく様々なことに挑戦したことを話すととても好印象でした。また、中学・高校の運動部の話も好まれた為体育会系の人材も一定数求めているのではないでしょうか。

志望動機

私が志望する理由は、2つあります。1つ目は、紙を通じて人々の生活の質を向上させたいからです。2つ目は、私の強みである「組織や他者のために自主的に挑戦できること」を業務で活かし、貢献できると考えたからです。1つ目に関しては、紙はあらゆる場面で日常生活を支える必要不可欠なモノだからです。中学・高校のバスケットボール部で縁の下の力持ちとしてチームを支えた経験がある為です。チームや監督に「私がチームを支えてくれたおかげで試合に勝てた」と言われたことは、非常に嬉しくて、今後は、「チームではなく、より影響力の大きい人々の生活を支える」ことがやりがいにつながると感じたからです。2つ目に関しては、私は、貴社の業務は、「裁量の大きな仕事」と考えています。貴社は、少数精鋭で若手の頃から大きな仕事をする機会が他者と比べると大きいと感じています。だからこそ、私の組織や他者のために自主的に挑戦できること活かし、貢献できると感じています。

エントリーシート 通過

実施時期
2021年03月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

志望動機/自己PRキャッチコピーとそのエピソード/研究室・ゼミ・卒業論文の目的と取り組み

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出しました。

ESの形式

Webで入力しました。

ESを書くときに注意したこと

設問が多かったので、一つ一つ丁寧にかきました。また、自己PRでは自分の強みを象徴する学生時代のエピソードについて書きました。

ES対策で行ったこと

就活サイトの先輩方のエントリーシートを参考に書きました。その中で、一読理解できるか文章構成はおかしくないかを何度も読んで確認しました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア

WEBテスト 通過

実施時期
2021年03月 下旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

玉手箱の参考書を繰り返した。また、他の企業でもテストを解くことでパターンを覚えました。

WEBテストの内容・科目

玉手箱:言語、非言語、性

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

言語、非言語、英語、性格

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2021年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
中堅の人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

メールの中のURLのリンクを押してオンライン面接が始まります。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

学生時代について色々なことに挑戦していたことが評価されたと感じています。日本製紙が求める人物像として「新しいことに挑戦し続ける力」があるのでそこが高評価の要因だと考えられます。

面接の雰囲気

女性の面接官の方で非常の穏やかな方でした。自分の学生時代にがんばったこともしっかりと聞いて下さり、リアクションもしてもらえました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代にがんばったことについて教えてください。

ダイエット支援アプリの開発に挑戦したことです。私は、新たな事に挑戦したい想いからプログラミング団体に所属し、アプリの企画から開発まで行いました。その中で、三つの取り組みをしました。一つ目は、目標から逆算した行動計画です。「3カ月でアプリを一般公開し、使用者に価値を提供する」ことを目標に逆算した行動計画をメンターと設定しました。二つ目は、ニーズの分析です。ダイエットの悩みを複数のアンケートデータの分析と家族・友人のヒアリングから調査し、健康的なダイエットの為に期間と実現可能な目標を設定しました。三つ目は、既存サービスとの差別化です。既存サービスは、何をどれくらい摂れば良いか分かりませんでした。そこで、個人のダイエットに最適な食事量が分かる仕組みを構築しました。結果、3カ月でアプリを公開し、5人の体重を1カ月で約3%減少に貢献しました。

これまでで最も時間を割いたことは?

私がこれまでで一番時間を割いていたことは、6年間続けてきたバスケットボールです。その中で、中学校県ベスト4のバスケットボール部に1人初心者でレギュラーを獲得しました。私は、No.1を目指せる環境で取り組みたいという想いから県大会2位の強豪に初心者として入部しました。その中で私は、レギュラーの獲得を目標にチームメイトや監督に自らアドバイスを頂き、技術力を向上させました。また、練習や試合での改善点をノートにまとめ振り返りをしました。その結果として、レギュラーを獲得し、縁の下の力持ちとしてチームに貢献しました。この経験から、周囲に助言を求め、行動することの重要性を学んでいます。そして、バスケットボールを今後も続けていきたいです。

2次面接 通過

実施時期
2021年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
ベテラン人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

メールの中のURLのリンクを押してオンライン面接が始まります。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

二次面接では、自分の経験を交えながら志望動機や第一志望であることをハッキリと話せたことが評価に繋がっていると感じています。

面接の雰囲気

とても穏やかで温厚な方でした。最初は雑談から始まり、面接というより会話をしている感覚に近かったように感じます。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

2次面接で聞かれた質問と回答

なぜ製紙業界を志望しているのですか

理由は、2つあります。1つ目は、紙はあらゆる場面で日常生活を支える必要不可欠なモノだからです。中学・高校のバスケットボール部で縁の下の力持ちとしてチームを支えた経験がある為です。チームや監督に「私がチームを支えてくれたおかげで試合に勝てた」と言われたことは、非常に嬉しくて、今後は、「チームではなく、より影響力の大きい人々の生活を支える」ことがやりがいにつながると感じたからです。2つ目は、紙には、人の感情を動かす力があると考えているからです。私が、小学生の頃に父に感謝の手紙をかいたことがありました。それを今も大切に持ってくれていて、「今も肌身は出さす持っている」ことを聞いたときは、すごい嬉しかったんです。紙は、本来の用途だけではなくデジタルにはない人の感情を動かせる価値があると思います。

当社でやりたいことは何かありますか

私は貴社で時代やニーズの変化に応じた提案に取り組みたいです。これは、自身でダイエット支援アプリを開発し、使用者のニーズに合わせた価値を提供できた経験があるからです。具体的には、貴社の営業として代理店やメーカーのニーズに合わせた価値を提供していきたいです。現在SDGsの取り組みによってペーパーレスを謳っている企業も多く、紙の需要が低下してますが、大手コーヒーチェーン店が脱プラスチックの為にストローを紙化するなど新たな価値も生まれていると考えています。だからこそ社会変化に応じた紙の提供が重要であると感じています。持続可能な森林経営や差し替え式の紙パック容器の開発など「木ともに未来を拓いている」御社でなら、組織や他者のために自主的に挑戦できる私が活躍できると考えています。

最終面接 落選

実施時期
2021年05月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官4
面接時間
30分
面接官の肩書
人事の方1人/各部門の部長3人
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

まず、本社の中で人事の方に控室に案内されます。最終面接の時間や詳細、雑談などを終えた後に最終面接に案内されます。面接終了後には、日本製紙があつかっている製品の見学やオフィスの中について人事の方から説明があり選考終了となります。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

熱意をもって話すことを意識していましたが、最終面接で落ちてしまいました。原因としては、少し話しすぎたこと謙虚さが足りなかったことだと考えています。面接官の方は、時折褒めてくれるのですが、そこではしっかりと謙虚な返しをする方が良いと思います。

面接の雰囲気

役員の方は、皆穏やかで面接の中で笑いが起こることもしばしばありました。面接官の方々は、口調も物腰もとても柔らかい感じでした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、就活会議

最終面接で聞かれた質問と回答

入社後になぜ営業職をやりたいの?

なぜなら、私自身も、時代の変化やニーズの変化に応じた紙の提案を行いたいからです。御社の営業職の○○様から、脱プラスチック・紙化の影響で世界的な会社と新規のお取引をしているとお伺いしました。このような紙の需要が変化している中で、時代の変化やニーズに合わせた新しい挑戦をできることに魅力を感じています。私自身の強みである「組織や他者のために自主的に挑戦できる」ことを活かし、営業職として、御社の利益に貢献できる人材になりたいです。もし、希望外の部署に配属されたとしても、とにかく目の前のことに全力で頑張り、いずれ希望の部署で活躍するためのスキルを一生懸命に身に付けることで挑戦を続けていきたいと考えています。

大学時代の学業に点数をつけるとしたら何点ですか?

私が大学時代の学業に点数をつけるとしたら、80点です。なぜなら、大学一年生次は遊びに夢中になってしまい学業が疎かになってしまったからです。私自身このことを深く反省し、2年生からは学業に真剣に取り組みました。具体的には、ゼミの○○の個人研究に注力した結果、ゼミの成績をAにすることができたり、大学一年次と比べて講義の成績で多くのAを取ることができました。80点にした理由は、1年生次はサボってしまったということで-20点をつけて80点とさせて頂きました。
80点と回答したとところ面接官の方から「100点じゃないんだ?」と言われてしまったので100点と答える方が印象が良いのかもしれません。しかし、事前に履修成績のデータを送っているのであまり成績が良くない方は100点にしない方が良いと思います。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

日本製紙株式会社の選考体験記

メーカー (製紙・印刷業)の他の本選考体験記を見る

日本製紙の 会社情報

基本データ
会社名 日本製紙株式会社
フリガナ ニッポンセイシ
設立日 1949年8月
資本金 1048億7300万円
従業員数 15,689人
売上高 1兆1673億1400万円
決算月 3月
代表者 野沢徹
本社所在地 〒114-0002 東京都北区王子1丁目4番1号
平均年齢 43.6歳
平均給与 645万円
電話番号 03-6665-1111
URL https://www.nipponpapergroup.com/
NOKIZAL ID: 1578869

日本製紙の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。