【地域と人を支える銀行】【22卒】筑波銀行の総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.15921（高崎経済大学/男性）（2021/7/6公開）

志望動機と入行後やってみたい仕事（業務）について入力してください。/学生時代最も真剣に取り組んだことについて入力してください。

採用サイトのマイページから登録しました。

Webで入力しました。

文字数が200字と少なかったので重要なポイントのみをエントリーシートに書くことを心掛けました、

一読理解ができるエントリーシートを書くことを心掛けた。また、就活サイトを利用し、自分のエントリーシートを改善していきました。

ワンキャリア、就活会議

SPIの参考書を繰り返し行いました。あまり見かけないテストでしたが、問題なかったです。

TAP適正検査：言語、非言語、性格

言語、非言語で約60分

なし

メールからオンライン面接のURLが送られ、そこから面接が始まります。

質問に対し、自分の経験や行動に基づいて説明すると面接官の方も納得していた。特に志望動機系の質問に関しては特に重要だと思う。

終始穏やかな面接でした。面接を始める前に「コロナ禍の学生生活はどうか」などの雑談から始まったので、緊張がほぐれました。

なし

就活会議、ワンキャリア

なぜ銀行を志望しているのですか

銀行業界を志望する理由は、2つあります。
1つ目は、よりチームプレーの仕事をしたいと考えたからです。
中学・高校のチームスポーツ経験と○○のアルバイトでスタッフや社員の方々と協力し、新人育成の仕組みづくりを行った経験から自分に足りない知識や経験を幅広い金融商品を関連会社や関連部署、そして、同僚や上司の方とチームとしてお客様に提案できる銀行の業務に魅力を感じている。
2つ目は、お金をもって人を支えたいからです。
私は今まで自分の好きなこと・やりたいことに挑戦できました。この挑戦は、両親が自身の挑戦に対してお金の面で支えてくれたからこそと感じています。また両親だけでなく、現在奨学金を借りられているからこそ、大学で自分のやりたいことに専念できています。だからこそ、人のチャレンジに対しお金の面で支えられる銀行に魅力を感じています。

大学では何を学んでいますか？　

私が経済学部で学んでいることは、「労働経済学や計量経済学」という労働に関する知識と統計に関する知識です。
その中で学んだことは知識だけでなく、特にデータや数字などの客観的な指標を示しながら、自分の主張を説得的に行うことの重要性を学びました。
具体的には、○○の「どのような属性を持つ企業ほどメリットを感じやすいか」という問いについて統計分析を用いて明らかにしています。
私自身、御行に入行した際もお客様の為にという想いを持ちつつも、自身の提案の際には客観的な指標を用いてお客様に納得していただけるようにしたいです。
自分の学んだことは何かを分かり易く説明し、その学んだことを会社でどう活かせるかまで説明することで説得力を増すことを意識した。

メールからオンライン面接のURLが送られ、そこから面接が始まります。

最終面接であったので、熱意が非常に重要になると思います。質問でも志望度を問う質問が数回あったことから本当にこの会社に来てくれるのかを見ているのだと思います。

中堅人事の方からの質問→人事部長の方からの質問と言う流れだった。中堅人事のかたは穏やかでしたが、人事部長の方は厳かな雰囲気でした。

なし

ワンキャリア、就活会議

学生時代に頑張ったことについて教えてください

私が学生時代に頑張ったことは、○○のアルバイトでドリンク提供業務の新人育成に注力経験です。この取り組みを行おうと考えた理由は、新人の成長を手助けしたいと考えたからです。この業務は、1人で約○○名のお客様へドリンク提供を行うのですが、新人は約○○名の提供が限界で能力差がありました。そこで、スタッフや社員の方と協力し、三つの取り組みをしました。一つ目は、業務の可視化です。二つ目は、モチベーションの向上です。三つ目は、フィードバックの環境構築です。その結果として、通常4カ月のところを新人は2か月で約○○名への提供をすることができました。この経験から、周囲を巻き込みながら物事を成し遂げる重要性を学びました。

筑波銀行は、本当に第一志望ですか？

もちろん第一志望でございます。私自身、生まれ育った地元の茨城県の地域経済の発展に貢献し、恩返ししたい気持ちが強いからです。その中で、御行の行員の方々に魅力を感じています。○○様にお話をお伺いさせて頂いた際にお客様の為に常に考え行動し、お客様を大切に思う行員の方々に魅力を感じました。また、私から面談したいというお願いをお忙しい中で快く引き受けてくださったのは御行だけでした。本当に人の為に寄り添える行員の方々に魅力を感じています。もし、内定をいただくことができましたら、全ての選考を辞退し、入行する覚悟と熱意がございます。
自分の熱意をしっかりと込めながらはなしました。自分は選考を全て辞退する覚悟があると伝えると面接官の方も納得していました。

辞退しました。地方銀行ということで将来性があまりないと感じたからです。

不明

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

不明

内々定のメールが来た数日後に郵送で内定承諾書が送られてきました。内定承諾期間は約2週間でした。内定辞退をさせて頂いた際も何か言われることはありませんでした。

ほんとうに筑波銀行に入ってくれるかをみているので志望度を問う質問に対していかに熱意をもって説得的に行う必要があります。また、銀行はストレスが多く、ストレス耐性を見るために厳かな雰囲気にしている可能性も高いです。しかし、焦らずに熱意をもって話せば大丈夫です。また、学歴も見ている感じはありました。実際に「大学受験はセンター入試か、一般入試か」という質問もあったので多少なりとも学歴をみているとは思います。

自分の考えがしっかりとあり、その考えに従った行動が出来ているか。また、他者志向であるかどうかは重要であると感じた。実際に学生時代に頑張ったことについその「なぜその取り組みを行おうと思ったのか」に対し、「新人の手助けをしたいから」と答えるととても高評価であった。

最終面接は、熱意が非常に重要になってきます。とくにマイナスな質問がされる場合があるかもしてませんが、しっかりと受け止めつつ自分の考えを話すことが出来れば充分であると感じています。また、「WEBテストの結果についてどう思うか」という質問もされたのでWEBテストの対策はしっかりと行うことをお勧めします。