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みずほ信託銀行株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みずほ信託銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全47件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みずほ信託銀行株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にみずほ信託銀行株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

みずほ信託銀行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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4.8
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

みずほ信託銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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みずほ信託銀行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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47件中26〜47件表示

みずほ信託銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社したときから、やりがいのある仕事を任せてもらえましたし、社内の教育制度も充実しています。いろいろな研修を受講することもできましたし、資格...続きを読む(全178文字)

みずほ信託銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 経理 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のペースで仕事が出来るところが良いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
・あまり引き続きなどがなく、手探りで仕事を覚え...続きを読む(全189文字)

みずほ信託銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ファンドマネージャ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修などはフィナンシャルグループ共通であり、多様なコンテンツが存在する。中途採用でも使うことに全く支障はない。
ただし、基本的に本部社員は裁量労働制の...続きを読む(全186文字)

みずほ信託銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず宅建は必ずとらねばならぬ資格のひとつです。他にもフィナンシャルプランナーの
○級以上?の資格をとると、祝い金のようなものがいただけます。
信託銀...続きを読む(全186文字)

みずほ信託銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルは当時ユニット制であり、個人の専門的能力を育成するものでした。不動産は不動産、年金は年金、融資は融資でキャリアを積んでいきます。管理職になると別の...続きを読む(全224文字)

みずほ信託銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

信託のスキル・ノウハウを持った人材は、そのスキル・ノウハウを承継させないままみずほ銀行ほか社外に流出していることが多く、コア人材が減少の一途をたどってい...続きを読む(全174文字)

みずほ信託銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年2月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 その他の法律・会計関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時から既に研修が少なかった。自分で自分を磨けという雰囲気が強かった。1990年代には、入社直後の一年間は会社に出社する必要がなく、一年間、中小企業診断...続きを読む(全187文字)

みずほ信託銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OJTもきちんとしており、社員一人ひとりへの教育体制は整っています。
新入社員以外への研修もあり、段階ごとに学ぶ環境が整っています。
いまはみずほ信...続きを読む(全175文字)

みずほ信託銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

信託銀行なので、資格の取得にはかなり力を入れています。宅地建物取引主任者やフィナンシャルプランナーは基本として、アクチュアリーや証券アナリスト資格の取得...続きを読む(全157文字)

みずほ信託銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他の金融関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・信託銀行は業務の幅が広く、研修のその分細かくレベル別に分かれております。研修は非常に丁寧であり、実務に役立つ内容となっています。上司も理解のある方が多...続きを読む(全229文字)

みずほ信託銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

宅建の取得は必須であり、またその他の資格で銀行業務検定なども取得することを求められる。資格の取得は難易度毎にポイントが割り当てられており、人事考課にも影...続きを読む(全154文字)

みずほ信託銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他の金融関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

支店配属となれば、銀行業務全般に加え、運用商品の販売を経験できる為、営業経験および金融商品に対する理解を深めるよい機会となる。しかし、営業は基本ルート営...続きを読む(全291文字)

みずほ信託銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

宅建やファイナンシャルプランナー2級以上を取得すると奨励金のようなものがもらえます。必ず取る資格なので、受かったときにいただいた時はうれしいものでした。...続きを読む(全156文字)

みずほ信託銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアは成績を上げ、かつ手を上げないと描けない。
定期的に上司・人事部等との面談があり、キャリアについて意見を述べることができる。しかし、「若い内は...続きを読む(全166文字)

みずほ信託銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自己啓発には非常に力を入れている会社だと思います。証券アナリスト等の資格取得の支援もあるため利用している社員は多いです。ただ、銀行業務検定等の社外で評価...続きを読む(全171文字)

みずほ信託銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 金融アナリスト・リサーチャー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・私は基礎研究をする部署に配属されたため信託銀行の業務に関わっていません。
・スキルについては、数理ファイナンス理論やプログラミング、実務運営を考慮し...続きを読む(全155文字)

みずほ信託銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格取得、自己啓発推進はかなり強くしている。
入社3年目までにとらなければならない資格が10以上ある。
1年目は毎月資格試験がある。
宅建は総合職...続きを読む(全167文字)

みずほ信託銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の方はスキルアップを図るべく頻繁に
社内研修や勉強会をされてます。やはり、金融商品を販売するには
法律や事務手続きが変わることが多いのも関係して...続きを読む(全178文字)

みずほ信託銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年1月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

信託銀行だけに宅地建物取引主任者をはじめとする資格取得には非常にうるさい。模擬試験や格安で講義を受けれるようにバックアップ制度は充実している。試験合格の...続きを読む(全163文字)

みずほ信託銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人及び新たな職種に就く際の上司の支援・研修制度が大変充実していました。また、若手社員に対しては資格取得を奨励しており、人事評価に自己啓発がかなり影響す...続きを読む(全163文字)

みずほ信託銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年9月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事研修マニュアルに沿って、集合研修、ロールプレイなどによりスキルアップが図られている。 これはグループ会社と共通化が図られている。 スキルアップの取り...続きを読む(全167文字)

みずほ信託銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格取得に積極的な企業です。たくさん支援をしてもらえます。
資格取得によって自分の評価もあがりますし、資格内容によっては合格すると、報奨金がもらえたり...続きを読む(全166文字)

47件中26〜47件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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みずほ信託銀行の 他のカテゴリの口コミ

みずほ信託銀行株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みずほ信託銀行は、ワークライフバランスや女性の働きやすさに配慮した環境が整っており、安定した大手グループの一員として安心感を持って働ける職場...続きを読む(全471文字)

みずほ信託銀行株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まったりしている人が多く、体育会系ではない点は、自身とあっている
体育会系でばりり働きたい人には合わないかもしれない
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)

みずほ信託銀行株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすいし、部署によってはリモートワークも自由にできる
上司によっては、リモートワークを禁止する人もいるかもしれない
【気になること...続きを読む(全93文字)

みずほ信託銀行株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署による。
法人営業担当だと、銀行の法人営業担当と業務内容は同じである、
とも別途いるため、銀行の法人営業担当と信託のプロダクト担当が直接...続きを読む(全115文字)

みずほ信託銀行株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手は年収が高い、
ただ年収に占める賞与の割合はそこまで高くないかもしれない
役割給に代わってから、5年目で年収が100万円ほど上がる
【気...続きを読む(全98文字)

みずほ信託銀行株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
充実している
人事制度が変わり、年間数十万円程度の資格勉強教材代金が申請ベースで支給される
やる気がある人は、能力向上を図ることができる
【...続きを読む(全99文字)

みずほ信託銀行株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

実際の社員の方々にお聞きした話では、自分の伸ばしたい専門領域があれば手を上げて専門性を磨いていける環境にあると言っていたため、やりがいは一定数感じられるの...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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    みずほ信託銀行株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    これから日本全体が人口減少によりマーケット減少傾向にある中で現状では銀信証が一体となって一気通貫でソリューションを提供できる体制は非常に優位性を発揮できる...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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    みずほ信託銀行株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    仕事自体の負担や求められる知識量と比較してどうかはわからないが、他業界と比較するととても高水準である。続きを読む(全51文字)

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    みずほ信託銀行株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    どちらかというとハードワーク寄りだといえる。お会いした社員の方々も心身ともに丈夫そうな方が多かった。続きを読む(全50文字)

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    金融(銀行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    住信SBIネット銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どの会社に行ってもそうだと思いますが、結局は本人次第。利用できるもの活用できるものを自分のものにしていく気があれば、おおいに成長できます!!...続きを読む(全159文字)

    株式会社南都銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自主的に参加できる研修や休日に参加できるカリキュラムもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    様々な研修が組まれているが、実務に役立...続きを読む(全100文字)

    株式会社みずほ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ファンドマネージャ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自己研鑽やスキルアップをサポートする制度は各種揃っているかと思う。特にe-learning制度や資格取得、補助制度、その他にも自分が自己研鑽...続きを読む(全122文字)

    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって大きく異なると思いますが、スキルアップやキャリアアップを求めている私には物足りなさ感じたというのが事実かなと思います。続きを読む(全71文字)

    株式会社北海道銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも資格が全てなので嫌でも資格は増えていく。勉強することに抵抗ある人はなかなか厳しいと思うかもしれません。資格を増やしていけば周りか...続きを読む(全252文字)

    株式会社清水銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会人としての基本的なマナーなどは他社よりも丁寧に教えていただけるのでありがたかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得に対...続きを読む(全132文字)

    株式会社東和銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得を奨励しているが、支店表彰の点数稼ぎの為の奨励があからさまである。また、半期に一回通信教育を半ば強制に受...続きを読む(全96文字)

    株式会社十八親和銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修が多く、お金の知識は身につく。
    資格取得支援もある。昇格にも関わるので、業務に直接関係がなくても取らないといけない。続きを読む(全66文字)

    株式会社七十七銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育に関して力を入れており研修体制が敷かれており、自己啓発にかかる費用も一定程度補助が出るようになった点は大きい。続きを読む(全65文字)

    株式会社みずほ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で努力して仕事を取りに行けば、得られる経験やスキルは無限にある環境です。また、社内には色々な仕事があるので、手を挙げれば挑戦できる風土は...続きを読む(全164文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    みずほ信託銀行の 会社情報

    基本データ
    会社名 みずほ信託銀行株式会社
    フリガナ ミズホシンタクギンコウ
    設立日 1925年5月
    資本金 2473億6900万円
    従業員数 2,946人
    売上高 2074億2000万円
    決算月 3月
    代表者 笹田賢一
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目3番3号
    平均年齢 38.9歳
    平均給与 859万7000円
    電話番号 03-6627-8000
    URL https://www.mizuho-tb.co.jp/index.html
    NOKIZAL ID: 1130515

    みずほ信託銀行の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。