この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりがいはありますが、あまりおもしろくない。とにかく残業がおおく、残業代はつくけれども日々のやすみもないし体力ないとやっていけません。
私は制御担当でし...続きを読む(全152文字)
株式会社ゼンショーホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼンショーホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼンショーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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やりがいはありますが、あまりおもしろくない。とにかく残業がおおく、残業代はつくけれども日々のやすみもないし体力ないとやっていけません。
私は制御担当でし...続きを読む(全152文字)
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初めてのバイトでしたが接客をきちんと教えてくれました。
時給は安かったですが、職場の雰囲気がよかったです。
お客様に元気がいいねなどと言われたり、チェ...続きを読む(全164文字)
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労働環境は厳しい。しかし、その分お金はもらえる。仕事大好きお金目当てならいいかもしれない。アルバイトを管理しなければならないので、アルバイトがシフトに入ら...続きを読む(全153文字)
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凄い楽しい会社で満足してます
福利厚生がしっかりしてます
働きやすい環境です
人と人との仲も良く自己啓発をしなくても良いのでストレスもなく毎週2日の...続きを読む(全155文字)
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やりがい、面白みはまずありません。私は以前にも様々な接客業を経験してきたので接客には自信があります。しかしお客さんの方はそれに応対してくれません。そこから...続きを読む(全177文字)
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アルバイトをうまく回せるようになったときは、やりがいを感じます。ただし、それも人それぞれで、基本的にアルバイトからは嫌われると考えて間違いないでしょう。主...続きを読む(全167文字)
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アルバイトは昼は主婦、夜は学生、深夜はフリーターの人が多かったです。
当たり前ですが店舗によってクルーは変わるので環境の良し悪しは言えません。
私がい...続きを読む(全270文字)
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ネットで書かれている通りです。むしろ恐らく書かれている以上でしょう。
自分はアルバイトでしたがシフトを組んだり、お店の管理をしたり、休みの日に人不足だか...続きを読む(全415文字)
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入社後、厳しい研修がありますが、店舗に配属されてからはかなり放置されます。自分で高い意識を、持って多くの人と本気で接していけば昇格は早い会社なのでやりがい...続きを読む(全176文字)
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私が入ったのは2014年の四月でしたが、研修が終わってそれから大変なことばかりで上司にそのことを伝えたがそれを扱ってくれず私自信もこの仕事にやりがいを感じ...続きを読む(全161文字)
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注文されたものを持って行ったとき、ありがとうって言ってもらえたり、おいしかったまたくるねって言ってもらえたときには、とても嬉しい気持ちになります。 また、...続きを読む(全150文字)
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少人数での接客が多く非常にスピードが求められます。ただし、その中で多くの工夫を考えこなしていくことで、自分のスキルはアップしていきます。スピード感がつき、...続きを読む(全159文字)
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私の配属された店ではお客様のリピート率を上げるために、お客様に対し細かな気配りをすることが求められます。私の場合は、お客様へ進んで声を掛ける接客を心掛けて...続きを読む(全153文字)
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仕事のやりがいといえば、やはりお客様との距離が近いので常連様にお疲れ様、美味しかったよ。とお褒めのお言葉をいただけるあの瞬間、様々なクレームやとてもきつい...続きを読む(全151文字)
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研修は1週間横須賀の佐島マリーナで箱詰めになって頭に叩き込まれた。
睡眠時間は3時間強。噂のワンオペのシミュレーションをしたり、接客の基本を座学形式で学...続きを読む(全236文字)
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店舗を任せてくれるので、運営全般、また売り上げシステムや、アルバイト管理といった経験が積める。将来的に自分で飲食店をやろうという人であれば、かなり勉強にな...続きを読む(全185文字)
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若いうちからいろいろな仕事を任せてもらえる。手を挙げればやらせてもらえる文化があるため、チャレンジはできる。しかし、社員の多くは拡散性が高く、仕事のスピー...続きを読む(全160文字)
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やりがいは、若いうちからマネージャー業をさせてもらえるので、マネジメント能力がつきやすい。
店舗では、さまざまな年齢の従業員が働いており、いろいろな話が...続きを読む(全158文字)
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面白み等をあえて挙げるとすれば、1年目から自分の店舗を与えられ、そこでの売り上げを上げれば、自分の成果として残る。また、各場所によって一つの株式会社みたい...続きを読む(全201文字)
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仕事かなりきついのですが、自分の対策で売上が大きく変わった瞬間、やりがいを感じます。
上司にもよりますが、それに対して正当に評価してもらえ、後輩のために...続きを読む(全169文字)
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居酒屋なので雰囲気はいい。バイトのみんなでご飯食べにいったりとか毎日が充実してたかな。まぁバイトだから。とりあえず社員の人はノルマがあるみたいで大変そうだ...続きを読む(全160文字)
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やはり、お客様においしかった!といって頂けたときがうれしくやりがいを感じました。
また、提供スピードを早くしなければならず注文画面の下に提供までの時間が...続きを読む(全154文字)
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とにかく体力が必要な仕事です。最近は巷でも噂になっていますが、労働者を人として扱ってもらえません。使い捨てられる可能性がもっとも高い企業の一つだと思います...続きを読む(全164文字)
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全国にあるすき家を管理してました。やりがいとしては誰でも知っている店舗を自分が仕切って経営しているという点です。しかし、逆に言えば大変さもえげつないです。...続きを読む(全154文字)
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新しい企画や商品を発案し、それが軌道に乗り始めた時が何と言っても一番の喜びであった。
その一方で、それに対する結果やプロセス(声が大きい人をいかに説得す...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
パートは社長に会えませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は20代の若い方ばかりですね。まだまだ社会人経験不足みたいなものを...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
とりあえずどんな客がくるのかと働く人のレベルが同じだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか図太い人が多い勤務先です。割...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
寿司やサイドメニューを55パーセント引で食べられます。ただし働いた日のみで上限1000円です
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
あちこちに店舗展開してますし、安定しているのではないでしょうか。社員さんは特に思い詰めてる感なく働いてますよ
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
パートなので可もなく不可もない感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。普通に扶養ないパートの収入しかえていませんにので。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
働きやすいのではないでしょうか。子供の体調不良で休むパートたくさんいます
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが休んだ際の他のパートへ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
まだ退職してません
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の無駄話が多いです。仕事中くらい黙っててほしいです。店長も関わりたくないの...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
わかりません。パートではなく社員になるとコンテストとかいけるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単なるパートなのでわかりません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良くも悪くも働きやすいと感じる
社員のかたもいい人がおおい
ある程度シフトの融通がきくので働きやすいと感じたりもする
いろんな業態があるのでお...続きを読む(全184文字)
面接官は2週間休みをとるなど以前の悪評のイメージがなくなった。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
お客様から感謝をしてもらえることはとてもやりがいがあり嬉しいことです
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からの実際のクレームやお声...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社法監査、金融商品取引法監査、J-SOX監査を中心にIPO準備として期首残高調査や課題抽出調査、準金融商品取引法監査、IFRS導入コンサルテ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
売り場のレイアウトや季節ごとのデコレーションなどを任せてもらえる機会が多く、個人の裁量である程度好きなようにできるところはとてもやりがいを感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ありきたりだが、お客様に感謝されるとやりがいを感じる。
一緒に働く人たちにも感謝されると気持ちがいい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
とにかく忙しく、全く何をやっていたのかはわからなかったです。
よくいえば自分のやりたいようにできた部分があったような気もします。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に補助的な事務が多いので、指示通りに間違いなく正確に作業をすることが苦にならない人には向いています。確定申告の経験がある人はいいかもしれ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の現場にはまず行けないです。
資格をとってアピールしてもダメです。
そもそも営業の人数...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
少人数で働きやすい環境だった。
女性スタッフ同士で仲が良かったのもいいイメージだ。
上司も優しかったが、あまり覚えていない。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
いろいろな案件に関わることができること
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に大量にCADオペを派遣会社から雇い入れ、次の契約更新を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
在籍年数が長くなると、複数のプロジェクトに関わることができるので、経験値も上がり面白さがある。まだ製薬企業以外のプロジェクトも増えているので意...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社ゼンショーホールディングス |
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フリガナ | ゼンショーホールディングス |
設立日 | 1982年6月 |
資本金 | 269億9600万円 |
従業員数 | 16,806人 |
売上高 | 9657億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川賢太郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 742万円 |
電話番号 | 03-6833-1600 |
URL | https://www.zensho.co.jp/jp/ |
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