この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社してすぐに店舗を任せてもらえる。店舗にはヒト、モノ、カネ、情報の全てがあり、責任を負いながら、大きく成長する舞台が整っている。やればやっただけ評価され...続きを読む(全159文字)
株式会社ゼンショーホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼンショーホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼンショーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社してすぐに店舗を任せてもらえる。店舗にはヒト、モノ、カネ、情報の全てがあり、責任を負いながら、大きく成長する舞台が整っている。やればやっただけ評価され...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
接客の内容自体は通常の接客業とは変わりないと思います。
ただ、店舗によっては、ルールを新人の時にマニュアルを流すだけだったりと、即戦力を求められるところも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お客様にありがとうと言っていただける点。また、お客様と直接関わることが出来るので、やりがいを実感しやすい。基本的に忙しいのだが、それを乗り越...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
上司(社員)は地域別に何店舗かを一人で管轄しているため、現場には学生や年の近いアルバイトしかおらず、自分達の裁量で自由に仕事が出来た点。忙し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
能力を判断され、何店舗か管理することになり、大変だがありがいはある。なにかあればエリアマネージャーが来てくれる。不規則になりがちだか考え方に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】とにかく忙しいので、暇なのが苦手な人にはお勧めしませんが、体を動かくのが好きな方は向いていると思います。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全162文字)
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残業が多い。これ以上働くなと指示をうけるが、毎日人で不足で、シフトの穴埋めで労働する日がざらにある。
やりがいは仕事が多いこと。ほぼ毎日働きづめなので、...続きを読む(全155文字)
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社員どうしはとてもやりやすいですがブラックです。おもに接客、調理場ですがあまり経験がなくてもやらされます。
なので自分がしっかり覚える気があれば続けてい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
スタッフの方は気さくで非常に話しやすかった。また接客業務なので、お客様の喜んだ姿を見ることができるとやりがいをかんじる。
【気になること...続きを読む(全162文字)
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深夜のワンオペは本当にかなりキツイです。まず十時から十時二時までは普通に夕飯を食べに来るファミリー層からサラリーマン客まで来ます。ピークと言ってもいいほど...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
研修がしっかりしていたのはいい点。不安なところは店長がフォローしていた。
【気になること・改善した方がいい点】
正社員の方の数が足りて...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
店舗人数によってかなり営業状況に差があります。また、時間数を削ることを上からかなり言われるため、ア...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
確かに労働時間や給料に関しては筋金入りのブラック企業なのかもしれませんが、一通り仕事を覚えて認められれば学生アルバイトでもチーフまで上がりシ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
お客様と直接ふれあえる点
忙しいので接客が好きな人はやりがいはあります。
【気になること・改善した方がいい点】
社内でのチームワーク...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
早い段階でキャリアアップできる
残業代で端末ら貯金できる
私は入社3年目で150万貯金できました
一日のスケジュールを全て自分で決めら...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
私の店舗では人間関係がよく、楽しく仕事ができました。社員の方は大変そうでしたがアルバイトの立場ですとシフトの融通も聞いてもらえたり職場人数も...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
全国展開している点は素晴らしいと感じましたし、仕事のスケールは大きいように感じました。
【気になること・改善した方がいい点】
激務であり...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
非正規雇用のため休みのわがままがきく
休みなしで働いていて正社員がかわいそうだった。
やはり一番つらいのは人手不足
悪いうわさが流れア...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ホール・厨房のスキルが上がれば1人でお店を任せられるのでやりがいがある。
【気になること・改善した方がいい点】
時給はほぼ上がらない。...続きを読む(全159文字)
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やはり接客業ですのでお客様に喜んでもらえることに
一番やりがいを感じて長くつづけていました。
中には理不尽なことを言ってくる人もいましたが、
私が働...続きを読む(全181文字)
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初めはアルバイトと同じ業務から始まり、かつ、覚えることが多々あった。しかし、仕事に慣れていくうちに、お店をまわす楽しさを感じるようになった。また、お客様に...続きを読む(全152文字)
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やはり,正社員といえど現場にでることも多々あるので,お客様との距離が近い.そのため,直接的にお客様に感謝されることが増えるのでモチベーションに繋がる.お客...続きを読む(全156文字)
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お客様に感謝されるととても嬉しいです。逆に怒られると悲しくなります。自分の努力したところや頑張ったところが認められたり感謝されるととても嬉しく楽しいです。...続きを読む(全166文字)
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お客さんのニーズに応えることはできるが、仕事をしていてあまり感謝されることはない。あとはアルバイトの指導、シフトの作成は大変である。休日は変則的。土日でも...続きを読む(全155文字)
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色々と騒がれているが自分のスキルアップとしては最適だった。しかし、それはあくまで根性論なので現代の頑張っただけごほうびが貰えないという今の風潮からするとた...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく運営が楽な地域、苦しい地域というのは存在 し、そこに対して何故か評価をフラットにする雰囲気 がかなり強い。...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制服を使うために「レンタル」という形で数千円お支払いします。そして退職時に制服の返却と共にお支払いした数千円が返金...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
大企業なので、リストラの問題はない。
また、家賃がそんなにかからずに住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々ありすぎる。
一番は...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
家賃が安く住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
安くは住めるが、レオパレス限定。
壁が薄く、狭いため住みにくい。
若い時は嬉しいが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがない。
立ち仕事なので、相当体力がないと体を壊す。
実際、自分はスポーツ経験者でかなり体力...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
性別や、能力はあまり問われない。
体力、メンタルがあれば問われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多いので働きづらさはある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
働く人々の環境をよくするという素晴らしい事業を掲げており非常にやりがいに感じる。特にストレスチェック事業に関しては明らかに完成度が高く、継続的...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
肩書きは一応正社員なので、職歴気にするけど気楽に働きたい人はオススメします。ですが、正直誰でも入れると思ういます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
2年目から応募すれば開発コミッティやリクルーターなど店舗業務以外のことにも携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗による。人員が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
マネジメント力を付けたいのであればオススメの企業。特に新卒研修や階層別の研修は非常に充実しているので、社会人としての基礎力を身につけるには最適...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
いろいろな試験に携わることができるため、飽きることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で案件が少ない時期には、なにもすること...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業はどこもそうであると思うが、やっていることが大き過ぎて、自分の仕事が業績に繋がっている実感を得ることが難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
マルチタスク能力が磨かれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が多いためか、所内に膨大な数のルールやマニュアルがあり、それに厳...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
ファーストリテイリングの洋服が好きで接客業が好きな方には良いと思います。商品知識は必要です。色々な事を聞かれます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
派遣先にてエンジニアとして活躍できる点。
普段目にできない業務を任されたり。
その点やりがいではありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
毎日異なる相談者様とお話しできるため、様々な発見があり面白い。
また、債務整理について学べるのも面白い。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社ゼンショーホールディングス |
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フリガナ | ゼンショーホールディングス |
設立日 | 1982年6月 |
資本金 | 269億9600万円 |
従業員数 | 737人 |
売上高 | 7799億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川賢太郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 644万円 |
電話番号 | 03-6833-1600 |
URL | https://www.zensho.co.jp/jp/ |
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