この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制の仕事なのでバイトは稼ぎたいだけ稼いで、休みたいだけ休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のエリアマネージャー、ブロッ...続きを読む(全191文字)
株式会社ゼンショーホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼンショーホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼンショーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制の仕事なのでバイトは稼ぎたいだけ稼いで、休みたいだけ休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のエリアマネージャー、ブロッ...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間営業体制なので時間帯に分かれてシフトに入りますが、大体、人不足だから店長がいろんな店舗を回りながらシフトに...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オフの日の過ごし方で差がつくと言われ、仕事量は決して少なくはないが、きちんと休みを取り自己啓発を積極的に行うことを求められる。
【気になること...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまり考慮されていないようです。社員は会社のために身を粉にして働きます。会社としては高い給料...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自分がしたい様にワークバランスは整えられる。
ある程度上司や、さなどからお願いされることはあったが、矯正を強いられるもので早かったので、マネー...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートやアルバイトの人数が足りないと社員は当然のようにシフトの穴埋め要因になる。悲惨な店舗だと一時間に50人以上の...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給数ぱないです。金曜日も早く帰れるのでプレミアムフライデー満喫したい系の人にはオススメです。赤ちゃん産まれそうになった時休めるってのは、素直...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
楽しく過ごせました。みんあでワイワイやりながら楽しく過ごせました。休みも普通に取れて仕事ばかりではなく、私生活も充実して過ごせるので特に不満は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店長になればシフトを自分の自由に組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの希望もあるため、必ずしもプライベートの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
正直ありません。休みも全て捧げた人だけが上に上がれる仕組み。ライフは二の次で仕事だけを考えなければいけません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休みがほとんどなく働けるので、残業代が稼げるため給料はそれなりになる。
仕事が好きな方には、とてもいい環境ではないかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
シフトが自分の思うように組めたこと。深夜シフトで入っていたが週1、2でシフトに入っていたし中には全く入らない週もあった。こちらの事情をよく聞い...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大手企業なため十分生活して行けるだけの給与はいただけます。3年目を超えたあたりでおおよそ600万は超えてきます。ただ最初は現場勤務なため一年目...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特になし。強いて言うなら出勤等の時間はある程度自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業になるとワークライフバランスも何もな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
時給は他の飲食アルバイトに比べて良かった。人手が足りないと他の店から応援がくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から申請しないと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とりあえず稼ぎたいと言う人はオススメ。基本的に人が足りていないので長い時間入れる。仕事内容もあまり覚えることが多くなく、1週間ぐらいで大体の作...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みは上に行けば行くほど確約されています。エリアマネージャーは昔よりも労務管理が厳しくなったので比較的労働環境も改善傾向にはありますが、まだ一...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
店舗によるが、人が良ければ楽しんで仕事ができます。接客なのでやりがいも感じられる。しかし、激務なため身体を壊している社員さんは多かった。長く務...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後はほとんどがまずマネージャー職につき、決められた地域の店舗を複数担当します。それぞれの店舗でアルバイトの...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
やりがいはかなりあると思います。店舗の立ち上げなど経験できます。また、法人営業だけではなく店舗を管理するマネージャーもやりました。
【気になる...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
人がよければ楽しんで仕事ができる。人件費削減のため少人数で入ることが多いので仕事が覚えられて責任感がつく。常連の方とも仲良くなることもある。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
正社員といえどBMより下の役職の場合はほとんどアルバイトやパートの人と同じような働きになることが多いです。
しかしこれは店舗にもよります。
ア...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
まかないが基本無料で食べれる為学生の時にはありがたかった、トッピングは追加料金
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、社員というか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
世間で思うようなブラックな感じはなく、休みは契約社員までなら、取りやすい。
社員も長期休暇はあった
有給も取りやすかった、契約社員までら希望通...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
シフト制でしたが週シフトだったので予定が組みやすかった。割と自由に予定を決めれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない店舗だ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
家賃が安く住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
安くは住めるが、レオパレス限定。
壁が薄く、狭いため住みにくい。
若い時は嬉しいが...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別や、能力はあまり問われない。
体力、メンタルがあれば問われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多いので働きづらさはある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人によってここは大きく異なるが、自分の会社がメディアで取り上げられると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務は基本作業なの...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
大企業なので、リストラの問題はない。
また、家賃がそんなにかからずに住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々ありすぎる。
一番は...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
昇進が早く若いうちから色々な経験を積める。転職に置いて同業界であればアピールに出来るのでそこは魅力的だなと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すき家に基本的に出向になります。すき家のマネージャーとしては成長できるかもしれませんが、社会人として厳しいと思います。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日電話が掛かってきます。
休みであろうが、夜寝ていようが関係ありません。体調を崩すことが多くなったからです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年収は同年代の社会人と比べたらある程度もらえてる方だとは思いますが、あくまで残業ありきです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業込み...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く助け合っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、入社年度によって意識や考え方がまるで違います。なので認識の...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
老若男女、色んな人と仕事できるのはいいと思います。実際にお客様とちかいところで働けるのは良かったと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休暇もはとても撮りやすい
案件と案件の合間であれば尚更、2週間くらい通しで休暇を取る人もいたので良い点続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の管理職になると、休日でも店からの電話がかかってくる。(お客様対応などで、その日の責任者が判断できない等の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
仕組みがしっかりとしているため、要領を得れば仕事とプライベートときちんと分けどちらも充実したものとなる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
研究との掛け持ちやパートタイムの人もちらほらおり、ちゃんと手続きをふめば働き方の自由度はあったように感じる。自分の所属では有給も比較的に自由に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業のあまりない部署、部署によりけりですが、でしたので、健康面でも、または、有休も使いやすい環境でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
リモートも組み込んで働ける点やあまり遅刻等時間に厳しくないためその面では働きやすいのかもしれない。また、土日祝日は休みのためしっかり休めるが場...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
サービス残業などにはうるさい。パソコンの稼働時間と始業時間、終業時間とが矛盾ていいないか、パソコンのログでチェックしている
【気になること・改...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
私の在籍していたチームはほぼ残業はなく、有給も非常に取りやすく、ホワイトでした。ゆうきゅっを消化していないと会社側から連絡が来るのでむしろ積極...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、希望通りに有給取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が炎上ている部署に配属されてしまった場合は、残業...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
最近だと在宅チームに業務を任せられるようになったので若干仕事量が減ったのが嬉しいですね。前職では周りに気を使いながら有給を取っていたもので猶更...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社ゼンショーホールディングス |
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フリガナ | ゼンショーホールディングス |
設立日 | 1982年6月 |
資本金 | 269億9600万円 |
従業員数 | 737人 |
売上高 | 7799億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川賢太郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 644万円 |
電話番号 | 03-6833-1600 |
URL | https://www.zensho.co.jp/jp/ |
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