この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
某県ですき家のマネージャーをしていました。その当時は休みが非常に少なく、長時間労働も常態化していました。次の休日が...続きを読む(全188文字)
株式会社ゼンショーホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼンショーホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼンショーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
某県ですき家のマネージャーをしていました。その当時は休みが非常に少なく、長時間労働も常態化していました。次の休日が...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本部社員はホワイトに近い環境で働けると思います。昇給が早いので頑張れば頑張るだけ手取りは増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全241文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなんて言葉、この会社には通用しません。
休みでもトラブルがあればどこにいようと対処しないといけ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
週に1回は休みはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは不定期なので旅行などの予定も組みにくいです。休みの日でも常に携帯が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
2週間ごとにシフトを提出する。休みを希望すればだいたいもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ときどき休みを希望しても勝手に入れら...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリアにもよるが、基本3月〜5月は入れ替えの時期で、人手不足かつ採用関係業務が立て込み、休みが取れない。休みがあっ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもひっきりなしに連絡きてプライベートの両立はまずできない。
シフト管理など、急なシフトの欠員が出た場合は...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しいです。
現在はある程度改善されているかもしれませんが、当時はサービス残業や早出は当たり前で真面目な人...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
シフト制の仕事なのでバイトは稼ぎたいだけ稼いで、休みたいだけ休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のエリアマネージャー、ブロッ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
24時間営業体制なので時間帯に分かれてシフトに入りますが、大体、人不足だから店長がいろんな店舗を回りながらシフトに...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
オフの日の過ごし方で差がつくと言われ、仕事量は決して少なくはないが、きちんと休みを取り自己啓発を積極的に行うことを求められる。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまり考慮されていないようです。社員は会社のために身を粉にして働きます。会社としては高い給料...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自分がしたい様にワークバランスは整えられる。
ある程度上司や、さなどからお願いされることはあったが、矯正を強いられるもので早かったので、マネー...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートやアルバイトの人数が足りないと社員は当然のようにシフトの穴埋め要因になる。悲惨な店舗だと一時間に50人以上の...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給数ぱないです。金曜日も早く帰れるのでプレミアムフライデー満喫したい系の人にはオススメです。赤ちゃん産まれそうになった時休めるってのは、素直...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
楽しく過ごせました。みんあでワイワイやりながら楽しく過ごせました。休みも普通に取れて仕事ばかりではなく、私生活も充実して過ごせるので特に不満は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店長になればシフトを自分の自由に組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの希望もあるため、必ずしもプライベートの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
正直ありません。休みも全て捧げた人だけが上に上がれる仕組み。ライフは二の次で仕事だけを考えなければいけません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休みがほとんどなく働けるので、残業代が稼げるため給料はそれなりになる。
仕事が好きな方には、とてもいい環境ではないかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
シフトが自分の思うように組めたこと。深夜シフトで入っていたが週1、2でシフトに入っていたし中には全く入らない週もあった。こちらの事情をよく聞い...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大手企業なため十分生活して行けるだけの給与はいただけます。3年目を超えたあたりでおおよそ600万は超えてきます。ただ最初は現場勤務なため一年目...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特になし。強いて言うなら出勤等の時間はある程度自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業になるとワークライフバランスも何もな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
時給は他の飲食アルバイトに比べて良かった。人手が足りないと他の店から応援がくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から申請しないと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とりあえず稼ぎたいと言う人はオススメ。基本的に人が足りていないので長い時間入れる。仕事内容もあまり覚えることが多くなく、1週間ぐらいで大体の作...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みは上に行けば行くほど確約されています。エリアマネージャーは昔よりも労務管理が厳しくなったので比較的労働環境も改善傾向にはありますが、まだ一...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
わかりません。パートではなく社員になるとコンテストとかいけるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単なるパートなのでわかりません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
寿司やサイドメニューを55パーセント引で食べられます。ただし働いた日のみで上限1000円です
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
パートは社長に会えませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は20代の若い方ばかりですね。まだまだ社会人経験不足みたいなものを...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
黙々と寿司やフードを提供するだけです。綺麗に早く提供することを考えてます
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが休んだ時の皺寄せがきついです続きを読む(全80文字)
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【良い点】
パートなので可もなく不可もない感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。普通に扶養ないパートの収入しかえていませんにので。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
あちこちに店舗展開してますし、安定しているのではないでしょうか。社員さんは特に思い詰めてる感なく働いてますよ
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
働きやすいのではないでしょうか。子供の体調不良で休むパートたくさんいます
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが休んだ際の他のパートへ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とりあえずどんな客がくるのかと働く人のレベルが同じだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか図太い人が多い勤務先です。割...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
まだ退職してません
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の無駄話が多いです。仕事中くらい黙っててほしいです。店長も関わりたくないの...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
良くも悪くも働きやすいと感じる
社員のかたもいい人がおおい
ある程度シフトの融通がきくので働きやすいと感じたりもする
いろんな業態があるのでお...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
勤務時間当時は在宅勤務だったので自由でした。
金曜日も休みで年間180日くらい休みだったのではないだろうか。コロナのため。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの面では課題がある。まず、人手不足の影響で業務の負担が大きくなりがちです。そのため、休暇を取り...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
最近初任給が上がり、以前よりお給料が少しアップしたことはよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は1分単位で反映されます...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
シフト制のため平日に休みが取れるのはよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが上司の裁量により決まるので、希望休が...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業がめちゃくちゃ多い。
なので、拘束時間が長く、ライフワークバランスでいうと、あまりよくはない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
いつもではないですが社員の方はパートの方々に退勤時間の前に「定時であがれますか」と声をかけています。退勤時間の10分前から片付けを始めて、本当...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自分の案件は暇だったので、有給が取りやすかったです。
日曜に明日仕事かと感じたことはないです。
そのため、仕事とプライベートを分けられました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休み希望は通りやすい、シフトもそれで考慮してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりサービス業なので土日祝は基本的に出勤となり、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
コアタイム10:00〜15:00のフレックス制度があり、在宅勤務は週3回まで認められている。(部署によっては4回)
有給は確実に認められる、裁...続きを読む(全135文字)
会社名 | 株式会社ゼンショーホールディングス |
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フリガナ | ゼンショーホールディングス |
設立日 | 1982年6月 |
資本金 | 269億9600万円 |
従業員数 | 16,806人 |
売上高 | 9657億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川賢太郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 742万円 |
電話番号 | 03-6833-1600 |
URL | https://www.zensho.co.jp/jp/ |
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